名（70室 全室個室） 最寄り：京王線「仙川」駅より、徒歩7分 ■職員配置について■ ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚氏： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤... 建物 ： 地上3階 、地下1階 定員／室数 ： 70名/70室（全室個室） エレベーター： 2基 浴室 ： 個浴/6、機械浴/3 スタッフ構成: ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚氏： 1名...
（70室 全室個室） 最寄り：京王線「仙川」駅より、徒歩7分 ■職員配置について■ ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚氏： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤... 建物 ： 地上3階 、地下1階 定員／室数 ： 70名/70室（全室個室） エレベーター： 2基 浴室 ： 個浴/6、機械浴/3 スタッフ構成: ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚氏： 1名...
により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務時間】9:00～18:00 ※休憩60分あり 【応募資格】●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記...の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 【福利...
スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設...ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知...
リアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から施設運営・教育に携わるホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。 定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる...で個人学習も可能な動画研修(eラーニング)も利用可能！ (研修内容の一例) ＊新入社員(中途)向け／入社時オリエンテーション、エリア内研修など ＊役職者／リーダー向け・新任ホーム長向け・ホーム長研修など ＊スキルアップ研修／認知症ケア研修、感染...
感が増したという職員からの声も多数！ ———【具体的なお仕事内容】——— お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長...ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知...
相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) ・ 主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・ 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) ・ 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア...予防と対策) 【施設概要】 開設： 2006年3月1日 定員：39室39名 【当施設の特徴】 2006年の開設当時から在籍しているスタッフも多く、馴染みのある顔がいつもおそばにあることは、 ご入居者様の安心感につながるだけでなく、同時にチーム力という面から当ホーム...
リアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張...)は認知症専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に350箇所以上展開しています。 ・グループホーム 328棟 ・介護付有料老人ホーム 9棟 ・住宅型有料老人ホーム...
う企業理念のもと運営されています。 介護付有料老人ホームでのホーム長候補求人です。 【おすすめポイント】 ・年収500万円以上可能！ ・オープンして日も浅く、ホテルの様なキレイな施設です！ ・調布駅から徒歩圏内でアクセス良好！ ・さま...【仕事内容】【調布市/管理職候補】高収入!管理職候補募集!,有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各ス...
が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだか...リアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から施設運営・教育に携わるホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。 定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる...
的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長...超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護...
・経験により変動あり 【勤務時間】9:00～18:00 ※休憩60分あり 【応募資格】●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護...系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護...
スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設...ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知...
【仕事内容】【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆,当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設...350,000円〜円 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務時間】9:00～18:00 ※休憩60分あり 【応募資格】●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長...
での看護業務です。 ご入居者のバイタルチェック、服薬管理、医療処置、 見守り、緊急時の対応、タブレットやPCでの記録業務などをお任せします。 こちらのホーム長はナース♪ なので、お仕事内容や看護師の役割についても理解があって安心！ 相談...【仕事内容】【看護・特養】＊時給2100円以上＊車通勤可能＊週3日～＊＜川崎市多摩区＞13-050173,.*○o。2025年2月スタートのオシゴト。o○*. 川崎市多摩区の定員130床の 特別養護老人ホーム...
3階 地下1階建て 居室数 70室（74名） 居室面積 約18m²（最多）、約36m² 受動喫煙対策 喫煙室設置（喫煙専用室設置） スタッフ構成: ホーム長 1名 副ホーム長 1名 機能訓練指導員 2名 ライ...族やお客様と最初にお会いする場所である受付業務のほか ご入居者の生活・ホーム運営の事務的サポートをしていただきます。 主に以下の業務を行っていただきます。 1.受付業務（電話応対・来客者対応等） 2.経理業務（小口現金の管理・支払依頼 介護報酬請求業務・ご入居者へ請求業務等） 3...
が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ <...う目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 【応募...
タッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新し...ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知...
リアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から施設運営・教育に携わるホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。 定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる...で個人学習も可能な動画研修(eラーニング)も利用可能！ (研修内容の一例) ＊新入社員(中途)向け／入社時オリエンテーション、エリア内研修など ＊役職者／リーダー向け・新任ホーム長向け・ホーム長研修など ＊スキルアップ研修／認知症ケア研修、感染...
的なお仕事内容】——— お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長...超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護...