単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇実力主義の評価制度：ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築 【募集背景】 【仕事内容】 中途採用担当...オフィスのみならず他事業所やサテライトオフィスでのリモートワークが可能能 ■同ポジションの魅力： ・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただくことが可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。 ■採用背景： NECは全...
までの実績によって積み重ねられた広い顧客基盤と、採用力・営業力から安定成長を継続しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人事（中途採用担当）※プライム上場テクノプロG/年休１２２日（土日祝休） ～中途入社活躍中／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界...大手／プライム上場Gの中核企業／退職金有～ ★以下のような方にオススメです★ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい！ ・社会のため、人のためになる仕事がしたい！ ・安定した業界・企業で長く勤めていきたい！ ■業務内容： 当社の中途人事担当...
要事業と位置づけ、事業を展開しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【六本木】採用担当◇IT・マーケティング職種の中途採用◇契約社員◇SBIグループの安定基盤 【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ／年休120日／土日...祝休み】 メインとしては採用業務をご担当いただき、ご本人の適性を考慮しゆくゆくは研修業務やその他総務人事部内の業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ＜採用業務＞ ◎中途採用業務 ◎採用媒体の選定、運用、管理 ◎転職Agentとの...
Shinagawa HEART12F JR品川駅から徒歩5分 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4...東京都港区で一般事務/管理部門を募集中！ ほぼフルリモート可＜9-18の中で6時間以上/週5日程度※時間応ご相談＞医師採用事務!残業無し（発生した場合は1分単位で支給） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜事務...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日) 【六本木】採用担当◇IT・マーケティング職種の中途採用◇契約社員◇SBIグループの安定基盤 【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証...プライム上場SBIグループ／年休120日／土日祝休み】 メインとしては採用業務をご担当いただき、ご本人の適性を考慮しゆくゆくは研修業務やその他総務人事部内の業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ＜採用業務＞ ◎中途採用業務 ◎採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日) 【在宅勤務可】人事/中途採用担当《野村総合研究所G》年休125/フレックス/エージェント出身者歓迎！ ～野村総合研究所グループの知名度・ノウ...弱性診断ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供する当社にて、中途採用担当をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各事業部責任者との打ち合わせ ・採用要件のヒアリング、要件定義、求人表作成 ・書類選考、面接実施 ・内定後フォロー、条件面談、入社...
完全週休2日制 年間休日120日以上 募集概要 企業名 ポジション 「会社の未来をつくる」中途採用担当募集｜採用戦略の立案から実行まで＜プライム上場＞ 年収 700万〜900万 ※月収546,729円...戦略の企画立案と実行 ・オンボーディング施策の企画・実行 を中心に幅広く業務をお任せしたいと思っております。 【主な業務内容】 人事部中途採用担当として、経営陣と連携しながら人材採用に関わる全般業務をお任せいたします。 ご経験に合わせて下記業務を担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水) 【丸の内】ロピアの採用人事（中途採用担当）◆エージェント出身◎／成長率業界No1／「人」が強みの経営 ～「食品総合流通企業」とし...わたり継続している当社の【人事（中途採用担当）】として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ※現在、成長率業界No1を誇り、25年度も全国に数十店舗の新規店舗を控えており、新卒・中途合わせて年間1,000名の拡大採用を目指している当社にて、経営...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水) 【採用未経験可】人事／中途採用担当◆「bibigo」「美酢」等／韓国大手食品メーカー日本法人 ＜中途採用担当・人材...紹介会社での業務経験も活かせる／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%＞ ■募集概要 今回メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 まずは中途採用メインに採用業務を担当いただき、ゆく...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水) 【東京】戦略人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化 ●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅...を加速させる鍵は"オールインハウス" ―――― 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■具体...
食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【採用未経験可】人事／中途採用担当◆「bibigo」「美酢」等／韓国大手食品メーカー日本法人 ＜中途採用担当・人材...紹介会社での業務経験も活かせる／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%＞ ■募集概要 今回メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 まずは中途採用メインに採用業務を担当いただき、ゆく...
て自社ホールディングス内で完結させる『六次産業化』を目指しています。 その事業のひとつ一つをグループ会社に任せることで「専門性」を高め、さらに質にこだわった製品やサービスをお届けすることが可能になりました。 【募集背景】 【仕事内容】 【丸の内】ロピアの採用人事（中途採用担当...」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要： ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事（中途採用担当）】として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ※現在、成長...
層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】戦略人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客...開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ―――― 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社...
ぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東証プライム・週4在宅】人事中途採用担当/採用戦略やフロー策定等をお任せ■実働7.5h/残業20h ~人材エージェントからキャリアチェンジ歓迎/中途採用強化おける増員~ ●戦略立案、DR、採用...広報などご経験に応じて出来るところからお任せ ●採用の専門家から人事制度関連など幅広いキャリアパスをご用意 ●「週4在宅×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現 ●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立 ■業務概要 年間200名の採用を目標を掲げる当社の中途採用担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日) 【在宅可】人事／中途採用担当◆人材紹介会社出身歓迎！リーガルテックDXSaaS◆ ～エンタープライズ企業をメインに顧客のDXを推進／ハイ...ブリット勤務＆フレックス制度～ ■業務概要： エンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインにお任せします。 長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社後の定着支援にも業務領域を広げて頂きます。 ■業務...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日) 【週3在宅】中途採用担当◆「@cosme」運営◆100名規模／戦略立案から一気通貫で担当◆フレックス ◆◇年間100名単位の採用規模／多様な職種の採用... ■採用企画室 マネージャー：1名 新卒採用担当：2名 中途採用担当：5名（うち業務委託2名） ※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。 ※採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日) 【日本橋／未経験】人事／中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数 ～24年現在230名規模の組織に拡大中！今期...紹介で培ってきたノウハウを当社で是非活かしませんか？～ ■業務概要： 当社は中途採用に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をおまかせし、各責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客（母集団形成）から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングまでを行っていただきます。入社後はまず採用...
業界の中でも「市場拡大が約束された最後のマーケット」と言われ、今後明確かつ安定的な成長が見込まれています。 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅可】人事／中途採用担当◆人材紹介会社出身歓迎！リーガルテックDXSaaS◆ ～エン...タープライズ企業をメインに顧客のDXを推進／ハイブリット勤務＆フレックス制度～ ■業務概要： エンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインにお任せします。 長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社...
】中途採用担当◆「@cosme」運営◆100名規模／戦略立案から一気通貫で担当◆フレックス ◆◇年間100名単位の採用規模／多様な職種の採用を経験できる！／日本最大のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」運営企業◇◆ ■Point... 新卒採用担当：2名 中途採用担当：5名（うち業務委託2名） ※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。 ※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成～選考～内定...
背景】 【仕事内容】 【日本橋／未経験】人事／中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数 ～24年現在230名規模の組織に拡大中！今期も100名以上の採用を計画中の急成長ベンチャー起業／ブル...ーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／役員と対等にディスカッションできる重要な部署／人材紹介で培ってきたノウハウを当社で是非活かしませんか？～ ■業務概要： 当社は中途採用に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をおまかせし、各責任者と採用...