では自社のプライベートブランド商品の開発にも乗り出し、さらなる企業価値の向上にも努めています。 【募集背景】 【仕事内容】 【港区】人事（社内研修・中途採用担当)◆グローバル展開の食肉専門商社／年休121日／残業20H程度 ◆国内26社・海外5社のグループ会社／業界...トップクラスの売上高や取扱量で安定した経営基盤／完全週休2日制◆ 国内外に31社を展開する食肉総合企業として、ハニューフーズ株式会社は「安心・安全な食」を支えるリーディングカンパニーです。そんな同社にて欠員補充のため、「研修・中途採用担当」を募集します。 ■業務内容 （1）社員...
を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 【募集背景】 【仕事内容】 中途採用担当◆人的...資本リーダーズ2022受賞◆ハイブリット出社・フレックス可◆グロース上場 ◆◇エージェント出身者も歓迎！優秀な上長直下の成長環境／CMで話題のスキルシェアマーケットの自社サービスを運営／週2リモート、フレックス◇◆ ■業務内容 中途採用において、エン...
取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。 【募集背景】 【仕事内容】 【週4在宅／フレックス】中途採用担当◆採用計画立案・求人票作成・面談など／組織拡大中・働きやすさ◎ ～ITコンサルティングファームにて中途採用業務／週4...チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。 ■業務内容・組織構成 来期は100名以上採用を目標としている同社にて、部門のパートナーとして人員獲得を担当頂きます。 人事部は13名、その中で中途採用は6名です。 1人当たり2~3部門を担当...
営業、事務、企画系 『自社プロダクトを開発しているベンチャー企業の中途採用担当/株式会社ＫＰＩソリューションズ』 世界初オンリーワンのサービス、次世代型DSP「ADmeme」を開発・提供している同社。 一般...数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【業務内容】 ・中途採用における施策立案〜実行 ・採用KPI...
る限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。仕事だけでなくワークライフバランスの取れた充実したキャリアのために、お互いに支えあいながら働いています。 職種 / 募集ポジション 恵比寿本社/中途採用担当/将来のリーダー候補/東証プライム市場上場/独立系SIer 雇用形態 正社員 給与...は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。 昨年新たな中期経営計画が発表され、その中で採用担当が経営計画に果たす役割は大きく、現在の体制をさらに強化するための増員となります。特に採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水) 【週4在宅／フレックス】中途採用担当◆採用計画立案・求人票作成・面談など／組織拡大中・働きやすさ◎ ～ITコンサルティングファームにて中途採用...チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。 ■業務内容・組織構成 来期は100名以上採用を目標としている同社にて、部門のパートナーとして人員獲得を担当頂きます。 人事部は13名、その中で中途採用は6名です。 1人当たり2~3部門を担当...
がいのある会社ランキング2021 第8位 初参画にして、ベストカンパニー受賞。今後より一層、社員が "「はたらく」を楽しく" を実感できる会社をまだ見ぬ未来の入社者の皆さんと一緒に作っていきたいと思っています。 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅可】中途採用担当...ロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。広報集客～面談...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水) 【新橋】人事／中途採用担当◆「bibigo」「美酢」等／韓国大手食品メーカー日本法人／年休122日 ＜中途採用担当・人材...アジア、EU等にもCJグループはございます。日本法人として、韓国料理の味と健康を日本のお客様に提供しています。 今回組織拡大に向けて採用を強化しており中途採用担当として採用をメインに携わっていただく方を募集しております。中途採用担当として、人材の採用計画立案から運営までを担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水) 【渋谷】中途採用担当◇商談獲得自動化SaaS展開／組織立ち上げフェーズ／在宅可・フレックス 【事業成長のためのコアとなるポジション／商談...と一体となった「選ばれる採用」の実現に貢献することがミッションです。 ■仕事内容： - 中途採用における候補者対応全般（書類選考・面接調整・日程調整・クロージング） - エージェントマネジメント（新規開拓、関係構築、候補...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水) 【管理職候補】エンジニア中途採用担当/メンバマネジメントや課長補佐をお任せ◆フレックス/在宅勤務有 ~創業56年のプライム上場IT企業...勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/24(木)〜2025/10/22(水) 【在宅可】中途採用担当◆裁量権を持って幅広く活躍可能◎／明確な評価制度／フレックス 【自社HR製品「COMPANY」提供企業／福利...目標を達成することがミッションです。 中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～各種企画など、幅広く担っていただきます。 ■業務詳細： ◇現場管理職（本部長・部長...
ぞれの強みを最大限発揮する必要があります。組織の壁を超え、仲間のスキルと知見を引き出すために、私達は対話と互いへのリスペクトを惜しみません。 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷】中途採用担当◇商談獲得自動化SaaS展開／組織立ち上げフェーズ／在宅可・フレックス 【事業...プロセス全体の質とスピードを高め、現場と一体となった「選ばれる採用」の実現に貢献することがミッションです。 ■仕事内容： - 中途採用における候補者対応全般（書類選考・面接調整・日程調整・クロージング） - エージェントマネジメント（新規開拓、関係構築、候補...
背景】 【仕事内容】 【管理職候補】エンジニア中途採用担当/メンバマネジメントや課長補佐をお任せ◆フレックス/在宅勤務有 ~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~ ●リーダーとしてメンバー管理を行いながら中途採用...目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。） ■業務概要 ・中途採用業務 └採用戦略の策定と実行 └採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水) 【職種未経験可】人事・中途採用担当◆面接・説明会・イベント運営・採用戦略立案など◆フルフレックス ～営業経験・キャ...リアアドバイザーの経験を生かして、成長企業で人事へチャレンジしたい方へ～ ●リモート×フレックスの働きやすい環境で人事へチャレンジ ●経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます 採用というテーマで当社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水) 【週2在宅】中途採用担当◆採用戦略～実行までお任せ◆三菱UFJ銀行G◆全自動資産運用サービス ◆高難易度ポジションを含め一気通貫で採用...専門職など多岐に渡る職種があること、一つの職種につき約１～２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められるため、レベルの高い採用力を身に着けられます ■配属組織： 経営管理グループ 採用チーム ・マネージャー1名 ・中途採用担当8名 ・新卒採用担当2名...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水) 【渋谷本社／転勤無】採用担当※未経験歓迎／本社オフィス｜IT・機電エンジニアの中途採用 【社員の幸せを追求するOS企業／業界、職種...未経験歓迎／採用担当として会社の成長に携わっていただきます】 ■業務内容： 渋谷本社にて、採用業務全般（母集団形成～書類選考～1次面接～オファー面談～入社フォローまで）採用における全ての業務を担って頂きます 採用ターゲットは、中途エンジニア（IT...
な生命保険をご提案。 保険の定期的な見直しとNISAなどの資産形成を組み合わせることで、老後の資金準備も充実します。 【募集背景】 【仕事内容】 【週2在宅】中途採用担当◆採用戦略～実行までお任せ◆三菱UFJ銀行G◆全自動資産運用サービス ◆高難易度ポジションを含め一気通貫で採用...専門職など多岐に渡る職種があること、一つの職種につき約１～２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められるため、レベルの高い採用力を身に着けられます ■配属組織： 経営管理グループ 採用チーム ・マネージャー1名 ・中途採用担当8名 ・新卒採用担当2名...
.instagram.com/feat_inc/ 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷本社／転勤無】採用担当※未経験歓迎／本社オフィス｜IT・機電エンジニアの中途採用 【社員の幸せを追求するOS企業／業界、職種未経験歓迎／採用担当...の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒 ・1年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Excel、PowerPoint） ・採用担当...
の成長を牽引する優秀な人材を確保するために、採用活動の質を向上させる必要性を強く感じています。そこで、採用業務に専門性を持ち、戦略的な採用活動を実現してくれる、経験豊富な中途採用担当者を募集することになりました。社内関係部署と連携し、採用...計画の立案から実行までを主導的に担っていただきます。会社の未来を創造する仲間を共に探し、組織の成長に貢献してくれる方を求めています。 役割と期待内容 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用...
職種 システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,教育・研修・BPO（人材系） 仕事内容 【仕事内容】 ■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当...官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■組織体制： 中途採用グループは現在10名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名）で運営しています。 各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用...