営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水) 【リモート可】人事（中途採用担当）◆人事領域での幅広いキャリアパス有◆NTTデータG／フレックス 【採用から人事制度など様々なキ...ジメント層へ説明するなど経営層への説明機会などもございます。 ■組織構成： 人事採用部門は8名(部長、課長、中途採用担当2名、新卒採用担当3名、派遣社員1名)が在籍しております。全員中途入社で30代が多く、IT業界や人材業界、エンジニア出身者等で構成されています。ご入社後はOJTで当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水) 中途採用担当◆人的資本リーダーズ2022受賞◆ハイブリット出社・フレックス可◆グロース上場 ◆◇エージェント出身者も歓迎！優秀...な上長直下の成長環境／CMで話題のスキルシェアマーケットの自社サービスを運営／週2リモート、フレックス◇◆ ■業務内容 中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60～70名採用活動を行います。また...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水) 【人事経験歓迎】中途採用担当/東証スタンダード上場/14期連続成長中/求職者1人ひとりに向き合う ■□BtoB事業・BtoC事業の両方を担当...いただきます。 ■業務内容： 入社初期はまずは中途採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっているため、単なる母集団形成や採用オペレーションだけでなく、面接や採用...
を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 【募集背景】 【仕事内容】 中途採用担当◆人的...資本リーダーズ2022受賞◆ハイブリット出社・フレックス可◆グロース上場 ◆◇エージェント出身者も歓迎！優秀な上長直下の成長環境／CMで話題のスキルシェアマーケットの自社サービスを運営／週2リモート、フレックス◇◆ ■業務内容 中途採用において、エン...
テムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【リモート可】人事（中途採用担当）◆人事領域での幅広いキャリアパス有◆NTTデータG／フレックス 【採用から人事制度など様々なキャリアパス/NTTデー...ジメント層へ説明するなど経営層への説明機会などもございます。 ■組織構成： 人事採用部門は8名(部長、課長、中途採用担当2名、新卒採用担当3名、派遣社員1名)が在籍しております。全員中途入社で30代が多く、IT業界や人材業界、エンジニア出身者等で構成されています。ご入社後はOJTで当...
黒字化も得意で、立ち上げて2年で黒字化している事業も多数です。 新しい事業が続々と生まれる環境のため、新規事業や事業開発にタッチできるチャンスが他に比して多く存在します。 【募集背景】 【仕事内容】 【人事経験歓迎】中途採用担当/東証...マーケティングを融合した独自のアプローチで社会の課題解決に取り組んでいる同社の人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： 入社初期はまずは中途採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっているため、単なる母集団形成や採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日) 中途採用担当(タレントアクイジション)／週4日在宅可／柔軟な働き方／主任クラス #CRP3825 RPO出身者も歓迎／リク...し、同社の中途採用担当者は、採用計画完遂だけがミッションではなく、下記のような業務もお任せ致します。 ・自社の事業理解から必要とされる人材の定義 ・その方々を集める為の採用ブランディング・惹きつけ、 ・入社後のオンボーディング、活躍...
単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇実力主義の評価制度：ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築 【募集背景】 【仕事内容】 中途採用担当...内容： 同社はビジネスユニット(部署)毎に採用担当がついており、ご自身が担当する部門の採用計画完遂に向けて採用活動をリード頂きます。 しかし、同社の中途採用担当者は、採用計画完遂だけがミッションではなく、下記のような業務もお任せ致します。 ・自社...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水) 【プライム上場G・未経験歓迎】人事採用担当※エンジニア領域の新卒・中途採用◆年休125日◆転勤無し ◆六本木/未経験から採用...業務に携われる/エンジニア領域の新卒中途採用をお任せ//転勤なし/20代～30代中心◆ SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名）の達成に向けて、採用戦略～内定社クロージング対応等お任せします。 ■業務...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水) 【週4在宅／フレックス】中途採用担当◆採用計画立案・求人票作成・面談など／組織拡大中・働きやすさ◎ ～ITコンサルティングファームにて中途採用...チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。 ■業務内容・組織構成 来期は100名以上採用を目標としている同社にて、部門のパートナーとして人員獲得を担当頂きます。 人事部は13名、その中で中途採用は6名です。 1人当たり2~3部門を担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水) 【在宅可/未経験可】採用担当（中途採用メイン）◆複数事業のAIスタートアップ◆フレックス／土日祝休 【週3在宅可／DX・マーケティング・HR...成長に必要な仲間が集まり続ける為の施策の企画・実行 ■業務内容： 中途採用をメインモジュールとして下記業務をお任せします。 ◇役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ◇ポジション毎の採用戦略の立案 ◇母集団形成施策の企画・実行推進 ◇採用媒体の選定／導入／運用...
取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。 【募集背景】 【仕事内容】 【週4在宅／フレックス】中途採用担当◆採用計画立案・求人票作成・面談など／組織拡大中・働きやすさ◎ ～ITコンサルティングファームにて中途採用業務／週4...チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。 ■業務内容・組織構成 来期は100名以上採用を目標としている同社にて、部門のパートナーとして人員獲得を担当頂きます。 人事部は13名、その中で中途採用は6名です。 1人当たり2~3部門を担当...
ジニア領域の新卒・中途採用◆年休125日◆転勤無し ◆六本木/未経験から採用業務に携われる/エンジニア領域の新卒中途採用をお任せ//転勤なし/20代～30代中心◆ SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名...調整およびそれに付随する業務 ■業務の特徴 ・新卒採用、中途採用の双方を兼務していただくため、人事採用担当者として幅広い業務に挑戦することが可能です。また、採用目標（新卒50名・中途月15名）という規模感がある採用業務を経験することが可能です。 ■組織構成：部長1名...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日) 【大崎】採用担当者／中途採用戦略の策定と実行◆フレックス◆土日祝休み◆LINEマンガ等の運営企業 ◆◇「LINEマンガ」等を運営する当社の採用担当...者募集／エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務／育休産休制度など各種福利厚生が充実◆◇ ■業務概要： ◇配属先となるPeople＆Growthチームは、事業成長／推進に不可欠な即戦力人材の採用、オンボーディング、教育...
子会社の株式会社イーブックイニシアティブジャパンと法人統合 【募集背景】 【仕事内容】 【大崎】採用担当者（エンジニア中心）／中途採用戦略の策定と実行◆フレックス◆LINEマンガ運営企業 ◆◇エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務／「LINEマンガ」等を運営する当社の採用担当...幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ◇圧倒的No.1のサービスを目指す組織づくりに一緒に取り組んでくださる方を募集しています。 ■業務詳細： 中途採用戦略の策定と実行をお任せします ◎組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 ◎エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水) 【管理職候補】エンジニア中途採用担当/メンバマネジメントや課長補佐をお任せ◆フレックス/在宅勤務有 ~創業56年のプライム上場IT企業...勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水) 【虎ノ門】採用担当（リーダー候補）～中途採用担当／自社ネットメディア運営／在宅可・フレックス～ ～プライム上場×ベンチャーの安定基盤／在宅...産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒や中途採用を中心とした業務をお任せ致します。採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります。 ■仕事内容 事業...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水) 【中途採用担当/リーダー候補】週3在宅可◇上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム 【ビジ...広報にも幅を広げることが可能です。 ■配属先情報： 中途採用担当：6名 中途採用チームは、ビジネス/コーポレート/エンジニア職/新卒採用の4つ領域がございます。 変更の範囲：当社における各種業務全般 【チーム／組織構成】 ＜勤務地補足＞ 月の50%は出...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水) 人事（中途採用担当） 主にマネックスグループ・マネックス証券の中途採用をお任せします。ビジネス、エンジニア、コー...ポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 またご経験に応じて採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水) 【新橋】人事／中途採用担当◆「bibigo」「美酢」等／韓国大手食品メーカー日本法人／年休122日 ＜中途採用担当・人材...アジア、EU等にもCJグループはございます。日本法人として、韓国料理の味と健康を日本のお客様に提供しています。 今回組織拡大に向けて採用を強化しており中途採用担当として採用をメインに携わっていただく方を募集しております。中途採用担当として、人材の採用計画立案から運営までを担当...