ーバはシステムと実務支援（BPOサービス）の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しており、両事業ともに好調です。 今後も事業成長を継続すべく採用活動を積極的に行っておりますが、採用活動に更なるドライブをかけるために人事（採用担当）を支...える新しい仲間を募集しております。 ■業務内容 中途採用チーム（11名）のアシスタントとして、主に下記業務に携わっていただきます。 ・面接の日程調整 ・入社事務手続き ・現場部課長との社内調整 ・紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング（スカ...
交通省公共建築工事標準仕様適合品を数多く扱い、品質は折り紙付き！ ◇過去3年間の中途入社後定着率は100％ ◇腰を据えて長く働きたい方、是非応募ください ◇新卒・中途採用に携わる業務です ■募集要項：人事(採用担当) 同社の人事部にて、採用担当をお任せ致します。 具体...的には下記業務からご経験やご希望に応じてお任せする業務を決定致します。 ・新卒採用業務（採用戦略の立案、内定者フォロー、入社後フォロー、採用管理システムの運用) ・中途採用業務（採用戦略の立案、エージェントとの連携、日程調整、面接対応、合格者フォロー) ＜補足＞ 下記業務は現在別担当...
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス ・総務業務 等 ■配属先組織構成：営業管理部 総務チーム 現在4名が在籍しており、うち採用担当者は１名が...学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・中途採用経験をお持ちの方（経験年数2年以上／業界不問） ・人材系営業職や人事系コンサル職のご経験をお持ちで採用支援に関わったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・新卒採用...
後の流れ： 部署内の業務ローテーションにより、段階的に上記の業務を幅広く担当していただく可能性がありますが、直近の業務としては新卒採用をメインに行っていただく予定です(年間採用人数は5～10名)。ご経験や適性に応じて中途採用...構成されております。 ※そのなかで現在採用担当は2名となります ■働き方： 月間残業は20時間以内と少なめです。また、フレックス制を導入しており、有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など、ワークライフバランス向上にも積極的に取組んでおります。 ■当社...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水) 【東京/未経験OK】採用アシスタントから将来的には採用担当へ/総合Webサービス企業 【未経験から採用担当へキャリアチェンジ可能！/売上...メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。今回は当社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当を募集します。経験・未経...
ックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用...、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用...
者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用...不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界経験者 ■歓迎条件： ・人事、もしくは人材営業で採用管理システムに携わった経験 ・日程調整などの採用代行業務のご経験（新卒・中途問わず） ・ExcelのVLOOKUP等 関数を、業務...
育休取得率100%・平均勤続年数9.09年◎中途採用比率9割・未経験入社7割◎有給休暇消化率2024年度77％ 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 時短勤務相談可 / 週休2日 / 無資格可 / 育児支援あり / ボー... 日曜日 09:00～18:00 休業日: 月曜日 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) <業界未経験歓迎>【新宿/在宅可】新卒採用担当◆大手セコムG/残業少め/福利厚生◎ 【業界最大手セコムグループ／残業20時間...未満／リモートワーク可／中途採用業務や人事制度企画のキャリアも有／福利厚生◎】 ■業務概要 当社の人事部門にて新卒採用業務に従事いただきます。 具体的な仕事内容： ・リクルーター業務 ・会社説明会の開催 ・学生対応 等 年間の新卒採用...
・労務・採用・キャリアサポート(教育)の4部門に分かれているため、それらの担当業務に集中して業務に従事できます。 採用チームは現在6名で運営しており、主に中途採用、新卒採用、サポートチームの3部門に分かれております。今回...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 【新宿／未経験歓迎◎】人事・採用担当 ～業界トップクラスの税理士法人／スキルアップ可／土日祝休～ 【日本国内と海外合わせ98拠点...
・キャリアサポート(教育)の4部門に分かれているため、それらの担当業務に集中して業務に従事できます。採用チームは現在6名で運営しており、主に中途採用、新卒採用、サポートチームの3部門に分かれております。今回は希望や適性に応じて、いず...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 【新宿】人事・採用担当～業界トップクラス約2200名が在籍する税理士法人／スキルアップ可／土日祝休～ 【日本国内と海外合わせ98拠点...
から右肩上がりで成長しており今後も拡大していく組織のためチャレンジできる環境で経験を積むことができます。 ・今後の新卒文化をチームメンバーと共に作っていくことができます。 ・ナビサイトのみならず、イベント等の多角的な母集団形成を見込んでおります。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれ、ご希望次第で中途採用担当...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 【新宿】新卒採用担当◆新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与／組織成長への高い貢献性◎ 【2025年卒より新卒採用スタート！新設...
ント等の多角的な母集団形成を見込んでおります。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれ、ご希望次第で中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です。 ■こんな方を求めています： ・新卒採用の成功を「具体策」をもって推進できる方 ・新設...オークション」の運営 【募集背景】 【仕事内容】 【新宿】新卒採用担当◆新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与／組織成長への高い貢献性◎ 【2025年卒より新卒採用スタート！新設チームで早期でのスキルアップやキャリアアップが叶う／新卒...
;【新宿/在宅可】新卒採用担当◆大手セコムG/残業少め/福利厚生◎ 【業界最大手セコムグループ／残業20時間未満／リモートワーク可／中途採用業務や人事制度企画のキャリアも有／福利厚生◎】 ■業務概要 当社の人事部門にて新卒採用...業務に従事いただきます。 具体的な仕事内容： ・リクルーター業務 ・会社説明会の開催 ・学生対応 等 年間の新卒採用人数：約30名 ■キャリアパス ゆくゆくは中途採用業務や人事制度企画等にも携わっていただき、人事...
る範囲から業務をお願いいたします。 ■組織について： 当法人では人事本部という組織の名のもと、人事・労務・採用・キャリアサポート(教育)の4部門に分かれているため、それらの担当業務に集中して業務に従事できます。 採用チームは現在6名で運営しており、主に中途採用、新卒採用、サポ...トソーシングサービス （7）M＆Aコンサルティング （8）公益法人コンサルティング （9）再生コンサルティング （10）社会福祉法人コンサルティング 【募集背景】 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎◎】人事・採用担当 ～業界...
トソーシングサービス （7）M＆Aコンサルティング （8）公益法人コンサルティング （9）再生コンサルティング （10）社会福祉法人コンサルティング 【募集背景】 【仕事内容】 【新宿】人事・採用担当～業界トップクラス約2200名が...チームは現在6名で運営しており、主に中途採用、新卒採用、サポートチームの3部門に分かれております。今回は希望や適性に応じて、いずれかの業務をメインに配属を予定しております。各チームは存在しますが、縦割りではなく、それ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日) 【西新宿】採用担当（リーダー候補）◆業界未経験歓迎◆グロース上場／IT×リーガルサービスで成長中 ■業務概要： ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当...をお任せします。 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 ■職務詳細： ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人...
総務・人事 正社員 PRコメント 成長中の上場ベンチャーにて採用リーダーとして裁量広く携われるのが本当に魅力的な点です！ 【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当...保険完備,資格取得制度 勤務時間 10:00~19:00 休日・休暇 土日祝休み 応募資格 【必須条件】 ・事業会社での採用担当経験3年以上 ・エンジニア、デザイナーなどの技術職の採用経験3年以上 【歓迎条件】 ・WEB系職種（エン...
技術力を持つ会社 シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。 新卒・中途採用担当...メンバーが占めています。 「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。 ◆サービスは全て自社で開発！／高い...
系の媒体運営から人事へのキャリアチェンジをしたいとい方にお勧めの求人です！ チャレンジしたい！という気持ちがある人は大歓迎です 【業務概要】 その方のご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人...総務・人事 正社員 PRコメント 採用の実務経験は不問です！未経験でも上場企業の採用担当に入ることが出来るのが魅力です！ 人材紹介会社や人材派遣、人材...