会社満足度ランキング 2024総合満足度1位(派遣の働き方研究所)＊ 【仕事内容】 ＼時短もOK！働き方は柔軟に♪／経験が活かせる！人事労務のオシゴト★ ●給与計算(弥生給与を使用、ダブルチェックあり) ●社会保険手続き、年末調整サポート ●勤怠管理...ットに相談できます。 ○各種社会保険完備 ○有給休暇制度(半日取得も可能) ○産前産後休業・育児休業制度／介護休業制度 ○定期健康診断 ○年末調整 ○各種通信講座、スクール割引 ○慶弔見舞金(結婚・出産など) ○旅行サポート(ホテル割引・旅行...
未経験OK 駅から5分 カジュアルOK 休憩室あり ポイント 残業なし☆彡時短や時差出勤も相談OK◎ 服装自由♪スニーカー・デニムOK 総務・庶務＋社会保険手続き・勤怠管理... 【月収例30万！】管理部門でのオシゴト◎総務庶務＋人事労務サポート★ ●社内研修サポート ●備品発注、名刺作成 ●オフィス環境整備 ●社会保険手続き ●勤怠管理（システムでのチェック） ●健康診断案内、その他庶務 募集人数 1名...
・労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など） ・社員からの労務関連の相談対応 ・外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等） 必須スキル ・労務管理業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等） ・労働...くりあげていただきます。 現在の課題は、労務環境の整備、給与・勤怠管理の効率化、社員サポート体制の強化です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。 ＜主な業務内容＞ ・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ・労働契約書の作成・管理...
いずれかのご経歴がある方 ・労務(給与計算､社会保険手続き等)関連業務経験（1年以上） ・採用経験(1年以上) ■歓迎要件： ・衛生管理者資格をお持ちの方 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分...支えるネジの商社兼メーカー＞残業10H ネジ・ボルトの総合商社兼メーカーである当社にて、人事労務業務、総務業務で経験がある業務をメインに担当いただきます。 ■職務概要： 人事労務業務：給与計算、社保手続き、勤怠管理、健康診断、採用(新卒/中途) 総務業務：備品管理...
プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／将来的に人事制度にも関われる】 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士および給与計算会社とのコミュニケーション ・人事データ管理 ・健康...、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限あり、バスは規程あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100...
計算（システム：人事労務freee） ・勤怠管理（システム：KING OF TIME） ・社会保険・労働保険等管理 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・就業規則・社内制度の整備 など 【一部ご担当いただく総務業務】 ・安全衛生管理...、防火・防災管理、在留資格手続き、各種リース契約、各種保険手続き など ※まずは給与・社保業務から始めていただき、適性を見ながら人事・総務業務の幅を広げていただきます。 当社は2024年10月より給与計算・社会保険手続き...
解決に向けた推進力をお持ちの方／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日127日】 ■業務概要： 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案を行っていただきます。従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給...計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◇社会保険：手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 また、産休・育休・介護休暇・傷病...
会社満足度ランキング 2024総合満足度1位(派遣の働き方研究所)＊ 【仕事内容】 ▲給与計算＋社会保険手続きサポート▲同業務の仲間と一緒@直雇用実績あり ●専用システム操作 ●入退社に関する手続き ●社会保険手続き(社労士事務...所へ委託前までの業務) ●勤怠管理に関するサポート ●年末調整 ●電話＆メール＆社内チャット対応(Gmail＆Slack) ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇正社員登用の実績あり！ ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇休憩室 ◇購買施設 ＜メリ...
迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日127日】 ■業務概要： 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案を行っていただきます。従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及び...：手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 また、産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員とのやり取り及び書類の作成。 ◇異動対応：人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理...
関連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理（残業時間管理、休暇取得管理、休職対応） ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・退職金計算、確定拠出金の手続き ・社会保険、雇用保険、労災の手続き ※給与・賞与・年末調整および社会保険手続...、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて年2回・月の上限5万円） 社会保険：各種社会保険完備（労災上乗保険完備） 退職金制度：入社3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳...
、給与・賞与計算 ・年末調整、住民税徴求に関しての処理 ・健康保険、労働保険などの社会保険手続き ・助成金申請に関わる就業規則、賃金台帳などの準備 その他、付随する書類作成や問い合わせ対応など ◎紹介予定派遣のお仕事です！ ◎小規...企業や未経験OKなど様々お仕事をご用意！ あなたに合った働き方やキャリアを実現しましょう。 【求人情報】 職種： 人事労務 仕事内容： 【労務BPO業務の紹介予定派遣のお仕事です】 ●委託を受けた取引企業の労務事務全般 ・勤怠管理...
料改定・産休育休手続き） ■年末調整(25年は外部委託予定)、住民税の対応 【業務比率】 ■給与賞与計算：50％ ■社会保険手続き：30％ ■勤怠管理：10％ ■その他部署に付随雑務(例・社内外電話対応、渉外、来客対応等)：10...はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員（正社員・準社員・パート）分の以下の対応をしています。 ■給与計算（勤怠集計～必要なデータ加工・入力～計算・確認～給与明細公開） ■賞与計算（年２回） ■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険...
、業務相談および労務総務グループの牽引をお願いいたします。 ■具体的な仕事内容： ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則・労使協定作成・改正（三六協定関連） ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理...手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給※その他規定有 住宅手当：福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育...
コーポレート部門において人事労務業務全般を幅広くお任せします。 ■業務内容詳細： 入退社の手続き／社会保険手続き／給与計算／勤怠管理／各種人事システムの運用 既存の人事システム・フローを遂行するだけでなく、前向きに業務改善に取り組んでいただける方を歓迎します。 これまでのご経験に応じて、経営...、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100...
> ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃 ・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携（グループ会社全体で200名程度） ・安全...:30 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※月額10万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳迄...
イドテレシスグループ約1,000名の従業員が快適に、効率よく働くことができる職場環境づくりを目指していただきます。給与計算や社会保険手続きを委託会社へアウトソースしていることもあり、専門用語や人事関連の法律に関する知識がなくても大丈夫です。入社してから研修、実務...を通じて勉強していける環境です。 ■具体的な職務内容： ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・労基署等への届出書作成 ・福利厚生関連業務 ・各種人事制度運用業務 ・その他人事関連業務のサポート ■組織構成 人事部：7名（女性管理職1名、女性...
ウド」の3種を使用） ・社会保険、労働保険手続きおよび管理 ・確定拠出年金制度や福利厚生制度の運用 ・入退社手続き ・法令への対応や就業規則の運用・管理・立案および改定にかかる業務 ・グループ会社の給与計算、勤怠管理、労務管理...上場企業・業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェアを占める／月平均残業20時間程／土日祝休み・年間休日125日】 ■職務内容： 給与計算、社会保険手続き等労務業務の中から給与計算業務を主軸に、スキ...
(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無】 ■業務内容： 人事担当者としてご活躍頂きたいと考えています。入社後まずは労務業務を中心にお任せいたします。 【業務詳細】 ・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理...、福利厚生の整備 ※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。 ・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど） ■ポジションについて： 現在人事部は6...
的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットするポジションとなります。 ・給与計算（自社内で実施） ・勤怠管理 ・社会保険手続き（社労士との連携・調整） ・就業規則・社内規程の整備・改定 ・労務業務のフロー整備と改善 ・総務... 住宅手当：会社から3km圏内は、家賃の2割負担します。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。） ■資格取得手当 ■役職...
業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備 ※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。 ・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定...、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円 住宅手当：家賃の3分の1及び月5万円上限※同社管理物件に限る 社会保険：社会保険...