レンジしたい方を募集いたします。 ■業務内容： ・労務管理 ・派遣社員の管理 ・社員の入退社に関わる手配・手続き ・社労士が算出した給与データの確認 ・健康経営(安全衛生・福利厚生運営) ・その他庶務業務 ※給与計算は社労士に委託しております。 ■ミッ...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日) 【人事労務】KDDIグループ/会社全体に影響する業務に関われる/リモート・フレックス可 ～従業員の働きやすさを支える縁の下の力持ち／第二...
調整業務 ・内定後の事務書類やメール対応 中途採用業務をメインにお任せ致します。将来的には面接官などの業務もお任せする可能性がございます。 ■組織構成： 採用をメインで行っている組織となり、20代～50代と幅広い年代で構成されております。労務管理...障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見込まれます。 【募集背景】 【仕事内容】 【品川】人事（中途採用)※市場シェアトップメーカー／残業15h程・土日祝休み・転勤なし ～市場シェア80...
々な領域で充実した割引特典をご用意しています。 業種のカテゴリー コンサルティング・専門サービス その他 事業内容 ・労働保険（労災保険・雇用保険）、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続き代行 ・給与計算代行 ・労務管理...や労使トラブルのご相談 ・ハラスメント社外相談窓口代行＆ハラスメント防止研修 ・就業規則・給与制度の作成 ・人事考課制度（評価制度）の作成 ・助成金（厚生労働省）の活用提案、申請代行 職種のカテゴリー オフィスワーク 人事・総務・法務・労務・法律...
的には適性・ご希望に合わせて業務の幅を広げ、コーポレート業務担当者としてご活躍いただくことを期待しています。 人事業務ご経験者はもちろん、人事総務業務に携わってみたい方（未経験者、第２新卒者）も歓迎いたします。 ＜総務人事グループ業務＞ ・労務管理...学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事業務（採用、労務管理、人事制度）の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ 語学力：英語初級以上 【勤務時間】 ＜労働...
ッフ職】労務（報酬関連）◇◆東証プライム上場／フレックス・在宅勤務可能◆◇ ■業務内容： 〇報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬...業務における業務改善提案、もしくはシステム導入の経験がある方 ・社会保険労務士の資格を保有している方 ・労務管理に関する法律知識を有している方 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～15:30 フレキシブルタイム：7...
【事業内容】 ■事業内容 HRBrain タレントマネジメント HRBrain 組織診断サーベイ HRBrain 人事評価 HRBrain 労務管理 HRBrain AIチャットボット HRBrain 360度評...って自由に働いています。 ■当社の特徴： 「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用...
ックスタイム～ 以下の業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします。 ご入社後は日常業務をお任せしますが、将来的に第二創業期の勢いのある環境で、制度や施策の提案し、会社の将来牽引・チャレンジしたい方を募集いたします。 ■業務内容： ・労務管理 ・派遣社員の管理...ントビジネスの草分け的な企業 ◎ビッグローブ社と共同事業 ◎KDDIグループ・ビッグローブ社グループ傘下企業 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・労務業務3年以上（勤務管理など）※給与...
される役割： 管理部人事課（課員：東京1名/大阪2名）の課長として、組織マネジメントをはじめ、日常業務（給与・労務・採用業務など）の査閲・取りまとめ、 社員が働きやすい人事制度づくりを先頭になって推進することをお任せします。 今回募集している人事.../勧奨）、社内労務案件の対応 ・労務管理、安全衛生管理、健康経営優良法人認定の継続運営（実業務は課員が担当） ・給与/社保/各種申請の査閲（実業務は社労士および課員が担当） ・人員計画/予算策定、採用面接官、内定者処遇等の確認（面接...
ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人材育成の企画、推進 【労務管理】 ・人事制度の企画・運用 ・福利...厚生制度の企画・運用 ・安全衛生・労務リスク管理 【求人の特徴】 ・完全週休2日制（土曜・日曜）祝日 【給与】時給1,600円～3,200円 【勤務時間】固定時間制 1日の労働時間（標準・みなし） 8時間0分 【応募資格】・事業...
福利厚生が充実！ 人事サポート ■労務管理、社員の入退社に関わる手配 ■データ入力補助 ■社労士が算出した給与データの確認 ■その他、庶務業務 【勤務先情報】 大手企業 流通・サービス 【オススメのポイント】 経験少なめOK Word...【仕事内容】＜正社員＞在宅週2日 年収460～650万円 人事労務サポ◆在宅勤務あり◆17時台迄◆駅直結◆財団・社団法人◆30代女性メインの職場◎来社不要の電話登録OK, 勤務地： 東京都品川区【アクセス】 品川シーサイド駅4分...
社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザ...休暇 勤務期間 長期 経験・資格 ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事労務経験をお持ちの方 └採用関連業務(求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接) ＜歓迎＞ ・社労士資格 ・ファッション業界経験者 待遇・福利...
フスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 【仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理...】 ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事労務経験をお持ちの方 └採用関連業務(求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接) ＜歓迎＞ ・社労士資格 ・ファッション業界経験者 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災...
の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 ■当社について： 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボットの6つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。 人事業務の効率化から人材データの一元管理...専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 【組織人事コンサルタント】◆組織診断サーベイ『EX Intelligence』で課題解決！◆ 【顧客満足度1位！タレ...
超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理...・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回は社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただき、組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社...
数年は毎年制度改定を実施しています。改定だけではなく、制度の企画立案も毎年実施しています。） ・事業で活躍出来る人材の教育・育成 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人事制度構築、評価制度の変革 ・労務管理（規程改訂等）および労務...問題対応（労使係争対応・処分、労基署対応、労働組合対応） ・人事評価実務（管理職、一般職の行動評価、業績評価） ・海外人事 ・赴任・帰任、およびトレーニー関連 赴任者・トレーニーのビザ取得申請、労務管理 ・予算立案、管理 ■組織...
成長に直接寄与できます！ ■業務詳細： 一般的な労務管理業務のほか、従業員の増加や法改正に伴う業務フローの設計・構築をお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算、年末調整事務 ・勤怠管理、36協定、安全衛生 ・現状の勤務実態における課題抽出、新し...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 人事（労務）◆基本業務＋労務環境最適化施策の実行／労務スペシャリストのキャリアを形成／グロース上場 【多様...
の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 ■当社について： 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボットの6つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。 人事業務の効率化から人材データの一元管理...専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 【組織人事コンサルタント】◆導入社数3,500社超！自社サービス「HRBrain」を展開◆ 【顧客満足度1位！タレ...
員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の立案と実行推進 ・IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析業務 ・人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進 ・規定整備・労務管理の最適化 ■組織構成： 配属となる人事総務部人事...のマネージャー（リーダー）候補やスペシャリスト人材を歓迎しております： 中長期的に人事労務に関する各種制度・システムなど改定、見直しを図っていきます。作業ではなく、上流から課題解決へ導けるスペシャリストを目指していただけます。 ■充実...
ールポイント】 ・風通しがよく、業務の改善提案が歓迎される社風 ・月平均残業10h以下 ・リモートワーク可（条件あり） ・労務管理体制の整備や見直しを通じて、組織運営に貢献できる充実感 【求める人物像】 ・常に自己改善を目指し、成長...プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／将来的に人事制度にも関われる】 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士および給与計算会社とのコミュニケーション ・人事データ管理 ・健康...
業務を推進しています。業務は総務課と連携して労務管理業務を推進しています。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 【中目黒】人事労務◆従業員の働き方改善に貢献／土日祝休・残業20h程／感動空間をつくる企業 【従業員の働き方改善を担当／課題...