ったビジネス文書作成 ・Excel関数を使った各種集計作業 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） ・ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上 ・Excel/AccessのVBAを使...的に取り組んでいただきます。 ■入社直後は 労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運営/改善、安全衛生・健康管理 運営/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他関連施策の対応/推進/健康...
・総務のマネジメント 【2】社内システムの導入・運用 【3】労務管理や福利厚生の企画 ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 完全週休2日制で充実！ 土日祝休みで、 年末年始や夏季休暇もバッチリ。 ワー...クライフバランスが実現できます。 ＊その２＊ 幅広い経験が積める！ 経理、人事、法務… バックオフィス業務全般に携わるチャンス。 スキルアップを応援します。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ このお仕事のポイントは、 「介護業界No.1メデ...
ムの運営を円滑にするための重要な役割を担う 細かい作業やデータ管理が得意な方、社員サポートを通じて組織全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 人事や労務管理に興味のある方、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 社員の管理業務とサポートを通じて、組織...明細書の封入・配布） ・制服やロッカー等の準備や管理（制服やロッカーの割り当て、管理） 【こんな方にぴったり！】 ・人事や労務管理業務に興味がある方 ・細かい作業やデータ管理が得意な方 ・社員サポート業務を効率的に進められる方 ・書類管理...
いお仕事内容＊＊＊━━ 【1】経理や総務業務をマネジメント 【2】社内システムの導入・運用を推進 【3】社員の労務管理や福利厚生を企画 ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 土日祝休みで充実の休日！ 完全週休2日制...に加え、 年末年始、夏季、GW、SW休暇も取得可能です。 ＊その２＊ バックオフィス業務を幅広く経験！ 経理、総務、法務、人事など、 様々な分野でスキルアップを目指せます。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ この...
】経理・総務業務を マネジメントします 【2】社内システムの導入・ 運用を推進します 【3】社員の労務管理や 福利厚生を企画します ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 完全週休2日制で充実！ 土日...祝休みで、 年末年始や夏季休暇も取得できます！ ＊その２＊ バックオフィス業務を幅広く経験！ 経理、総務、法務、人事など、 様々な分野でスキルアップできます。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ このお仕事の魅力は、 介護...
フスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 【仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理...】 ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事労務経験をお持ちの方 └採用関連業務(求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接) ＜歓迎＞ ・社労士資格 ・ファッション業界経験者 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災...
・MVVに共感する優秀人材の発掘・獲得 ・社員の潜在能力を最大化する人材育成プログラムの設計・実施 ◆組織開発・制度設計 ・IPOを見据えた組織基盤の強化と人材戦略の策定 ・成長フェーズに合わせた柔軟な人事制度の設計・運用 ◆労務管理...・コンプライアンス ・労働関連法規を遵守した労務管理の徹底 ・給与計算システムの効率的な運用・最適化 ・IPOを見据えた人事・労務のコンプライアンス体制強化 ◆企業文化・エンゲージメント ・MVVの浸透と体現を促進する施策の企画・実行...
） ・Wrike（プロジェクト管理） ・Notion（プロジェクト管理） ・box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR(人事労務管理) ・Unipos(ピアボーナス) など。 ＜オフィス環境＞ 会社として「仕事...サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 （2）事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内...
■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■シス...内容： 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理...
ルビーイング向上施策の企画立案、実行 ◎給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ■配属組織について： 人事部長 ー 労務管理ユニット長 ー メンバー（社員3名+派遣1名) ■当社について： カルチュア・エンタテインメント グループは、エン...計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務...
課は、管理職3名の他、メンバーが9名在籍しており、女性の多い職場となっています ・採用研修課の管轄で採用が決定した方について、入社前手続き等を進めるチームと給与計算・労務管理を管轄するチームに分かれており、それぞれ4名前...へアウトソースしている給与計算のとりまとめ・確認 ・勤怠管理 ・社会保険 ・入退社手続き ・年末調整 その他業務プロセス改善などもお任せする予定です ■組織構成： ・人事業務は人事総務部が管掌しており、採用研修課・人事管理課・総務課に分かれています ・今回配属となる人事管理...
前手続き等を進めるチームと給与計算・労務管理を管轄するチームに分かれており、それぞれ4名前後で対応しております ■キャリアパス： ・ご希望があれば、将来的に、採用業務や人事制度設計などのキャリアを積んでいただくことも可能です お仕事番号/Ckk2211-047...事内容 従業員の労務業務をお任せします 【主な業務内容】 ・外部へアウトソースしている給与計算のとりまとめ・確認 ・勤怠管理 ・年末調整 その他業務プロセス改善などもお任せする予定です ■組織構成： ・人事業務は人事...
ルビーイング向上施策の企画立案、実行 ◎給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ■配属組織について： 人事部長 ー 労務管理ユニット長 ー メンバー（社員3名+派遣1名) ■当社について： カルチュア・エンタテインメント グループは、エン...計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務...
ートアップ企業での就業経験 ・人事制度の設計・運用経験 ・労務管理や法律知識 ・急成長フェーズの企業における組織戦略の立案経験 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有... 社員満足度向上を目指した福利厚生制度を企画・運営 ◯ 労務管理 労働法規を遵守し、労務管理業務を遂行 ◯ 経営層との連携 経営層と連携し、組織戦略の立案をサポート ◯ 社内カルチャーの醸成 企業文化を形成し、社員...
・育成・人事評価） ■組織管理（R&Rの分析・改善など） 《サブ業務》 また、責任者として下記業務も発生する可能性がございますが、頻度は少なめです。 ■中途採用担当のフォロー ■給与計算、労務管理担当のフォロー ■ハラ...総務部のマネジメントをメインでお任せします。 【業務内容】 《メイン業務》 ■人事制度の企画・運用・改善 ■給与制度（各部署のインセンティブ含む）の企画・運用・改善 ■人員配置・組織配置の管理 ■部署の予実管理 ■経営層への提案・コミュニケーション ■部下のマネジメント（進捗管理...
をふまえてご相談します ■組織構成 ・人材開発課の組織構成 課長：50代前半男性、メンバー3名：30代後半女性1名、30代前半男性2名 人事部は労務管理や給与計算等を行う「人事1課」「人事2課」と「採用課」、「人材開発課(教育/制度企画/研修)」の4課制...が認める高い技術力を保有しています 【募集背景】 【仕事内容】 【世界に誇る国内最大手企業】人事（制度企画・教育研修など）◆将来の管理職候補◆在宅勤務可／福利厚生◎ ～福利厚生充実◎中途入社8割／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や...
：50代前半男性、メンバー3名：30代後半女性1名、30代前半男性2名 人事部は労務管理や給与計算等を行う「人事1課」「人事2課」と「採用課」、「人材開発課(教育/制度企画/研修)」の4課制です。 それ...で幅広い空間情報技術を活用し、「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」などの多様な領域でインフラ・社会システムの構築に貢献しています 海外ではASEANや開発途上国へのサービス提供を行っており、世界...
業務を幅広くご経験頂けます。 ご経験、ご希望を伺い適性を判断した上で、業務をアサインいたします。 ・人材採用 ・人材育成 ・労務管理・健康管理 ・給与計算・社会保険 ・福利厚生 ・人事制度企画立案 ＜お仕事の特徴＞ 経営陣だけでなく、技術者、営業、工場...人事／蓄電システムメーカー／キャリア形成ポジション募集 【仕事内容】 エネルギーの効率的な利用に貢献する、蓄電システムメーカーでの人事業務をお願いします。 ＜具体的には＞ メーカーの人事部メンバーとして以下の人事...
いお仕事内容＊＊＊━━ 【1】経理や総務業務をマネジメント 【2】社内システムの導入・運用を推進 【3】社員の労務管理や福利厚生を企画 ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 土日祝休みで充実の休日！ 完全週休2日制で、 年末...年始やGW、夏季休暇も取得可能！ ワークライフバランスも充実します。 ＊その２＊ 幅広い経験がスキルアップに！ 経理、人事、法務など、 バックオフィス業務全般に携われるので、 着実にスキルアップできます。 ━━＊＊＊お悩...
のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の立案と実行推進 ・IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析 ・人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進 ・規定整備・労務管理の最適化 ※行う業務は様々です。臨機応変な対応・能動...的に疑問を見つけ解決するために周りを巻き込める方にIPOに向けた人事回りの構築をお任せします。 ■配属先情報： 人事総務部：部長1名、次長1名 労務担当：グループマネージャー1名、マネージャー1名、スタッフ1名 ※他業務委託や派遣社員数名在籍 ■社風： ◎マネ...