数年は毎年制度改定を実施しています。改定だけではなく、制度の企画立案も毎年実施しています。） ・事業で活躍出来る人材の教育・育成 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人事制度構築、評価制度の変革 ・労務管理（規程改訂等）および労務...問題対応（労使係争対応・処分、労基署対応、労働組合対応） ・人事評価実務（管理職、一般職の行動評価、業績評価） ・海外人事 ・赴任・帰任、およびトレーニー関連 赴任者・トレーニーのビザ取得申請、労務管理 ・予算立案、管理 ■組織...
部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人材育成の企画、推進 【労務管理】 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運用 ・安全...衛生・労務リスク管理 【勤務時間・シフト詳細】 固定時間制 1日の労働時間（標準・みなし） 8時間0分 【応募条件】 ・事業会社でのHR部門経験5年以上 ・3年以上の採用活動全般の経験（採用計画立案、母集団形成、選考、内定...
組織： 総務人事部は、人事課・総務課・大阪支店業務課の３課体制で総員20名程の組織です。人事課メンバーは、部長１名、ＧＬ１名、メンバー３名、業務委託２名の構成で人事業務を推進しています。業務は総務課と連携して労務管理業務を推進しています。 ■当社...なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方 ・労務管理...
数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。 【募集背景】 【仕事内容】 オペレーション企画◆労務...資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務や給与計算等、労務イベントの高度な知識をお持ちの方 ・労務管理SaaSとAIを活用し、従来にない生産性の実現を目指す熱意のある方 ■歓迎条件： ・BPO、社労士事務所、保険組合業務、シェ...
内容： 当社にて、労務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・雇用保険の手続き ・労務契約の手続き ・安全衛生 ・職場環境の管理 などの労務まわりの業務を担っていただきます。 ■利用...ツール： slack、Google Workspace、Notion マネーフォワード、ジョブカン、SmartHR ■求める人物像： ・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ・複数社の人事労務...
ブランディングの企画、推進 ＜組織＞ ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 ＜人材育成、キャリア開発＞ ・人材育成の企画、推進 ＜労務管理＞ ・人事制度の企画／運用 ・福利...厚生制度の企画／運用 ・安全衛生／労務リスク管理 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社...
なし制度で働きやすさ◎ ・社内異動で管理部門にも挑戦できる柔軟な体制 【商材・サービス】オフィスビル、ホテル、マンションなどの設備保守・建物管理【業務内容詳細】・法令点検や設備更新を既存顧客へ提案し、長期的な建物運用を支援 ・現場スタッフの勤怠や教育、採用など労務管理...・顧客が抱える課題を把握し、改善策や追加サービスを提案・収支管理を行い、売上・原価を常にモニタリング ・将来は総務、人事、経理などへのキャリアチェンジも可能 【勤務時の服装】スーツ【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョ...
なし制度で働きやすさ◎ ・社内異動で管理部門にも挑戦できる柔軟な体制 【商材・サービス】オフィスビル、ホテル、マンションなどの設備保守・建物管理【業務内容詳細】・法令点検や設備更新を既存顧客へ提案し、長期的な建物運用を支援 ・現場スタッフの勤怠や教育、採用など労務管理...・顧客が抱える課題を把握し、改善策や追加サービスを提案・収支管理を行い、売上・原価を常にモニタリング ・将来は総務、人事、経理などへのキャリアチェンジも可能 【勤務時の服装】スーツ【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョ...
） ・Wrike（プロジェクト管理） ・Notion（プロジェクト管理） ・box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR(人事労務管理) ・Unipos(ピアボーナス) など。 ＜オフィス環境＞ 会社として「仕事...サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 （2）事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内...
事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・エージェント対応等の人事事務 ・採用活動のサポート（面接補佐等） ※事務、その他業務が未経験でもOJTを通...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日) 【完全未経験・第二新卒歓迎】人事◆業界大手グループのスタートアップ企業◆年休123日 【完全未経験・第二新卒歓迎/サポートからお任せ/平均...
トワーク業者の手配やオフィス環境の改善／維持管理 ■人事労務業務の事例業務： ・採用業務のサポート：求人票の作成、採用エージェントとの連絡、応募者対応など ・労務管理のサポート：勤怠データの集計、社労士との連絡、行政手続き、入退職者対応、社員...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日) 【目黒／五反田】総務・人事のアシスタント職[正]※組織運営サポート／繁忙期以外定時帰り◎福利厚生充実 ■仕事内容： 当社の管理部にて、総務...
・MVVに共感する優秀人材の発掘・獲得 ・社員の潜在能力を最大化する人材育成プログラムの設計・実施 ◆組織開発・制度設計 ・IPOを見据えた組織基盤の強化と人材戦略の策定 ・成長フェーズに合わせた柔軟な人事制度の設計・運用 ◆労務管理...・コンプライアンス ・労働関連法規を遵守した労務管理の徹底 ・給与計算システムの効率的な運用・最適化 ・IPOを見据えた人事・労務のコンプライアンス体制強化 ◆企業文化・エンゲージメント ・MVVの浸透と体現を促進する施策の企画・実行...
っております。 本ポジション以外では他労務管理、ガバナンス、DE＆I、庶務、育成、ジョブサポート等業務が分かれております。 ＜住宅に関する補助（総合職・幹部職）＞ ・借上社宅制度（※４５歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動）当社...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日) 【品川本社】人事（制度運用～企画等）◇採用業務から人事制度などへキャリアアップが叶う／プライム上場G 【管理職をフォローするポジション＊少数...
やコミュニケーションが取りやすい職場です。 また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。 【募集の背景】 当課（コーポレート本部 総務部 管理課）はスタンレーグループの安全衛生管理部門として業務活動をしています。同時に本社内の人事労務管理...ンレーグループ全体を統括した安全衛生事務局を担当します。安全の他にも各サテライトに所属する総務部 業務課のヒト・モノ・カネの統制指導や支援を行っています。さらに本社従業員の人事労務管理も行っております。 【働き方について】 フレックス勤務 基本的に出社（業務により最大週2日在...
職にチャレンジしたい方】 ■概要 人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。 ■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。 ・採用チーム:採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。 募集...バーとの顔合わせから始まります。 ・人事担当役員の直属チームの元でOJTを受けていただきながら、まずは面接担当や採用事務などのOJTを受けていただきます。 【将来の展望】 人事職は、採用・教育・人員配置・労務管理に至るまで会社(組織)運営...
を持って業務プロセスを進めることができ、労務担当として人事管理全般をリードできます。 また、顧問社労士や顧問弁護士との連携を通じて、労基法や民法などの関連法規の知識を深め、幅広い人事領域のスキルを習得できる環境です。 ＜組織の雰囲気＞ 年代は幅広いですが、笑い...完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 ・500名規模の会社でのバックオフィス経験 ▼歓迎スキル ・業務改善、効率化のご経験 ・労基法/派遣法の知識 ・IT業界での労務経験 ・ITツール（Google Workspace、Slack、WEB...
験でも先輩がしっかりフォローするので安心してチャレンジできます。 ・採用業務（求人作成 ・応募者対応 ・面接調整 ・内定者フォロー） ・人事 ・労務管理（勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険の書類作成補助） ・社員サポート業務（社内研修の運営 ・相談対応） ・一般事務 ・庶務（書類...総務・人事 正社員 会社の【顔】として活躍し、あなたが採用した人が会社の未来をつくる大切な役割を担うだけでなく、社員がイキイキ働ける環境づくりにも携われる人を支える仕事が好きな方にピッタリのポジションです！未経...
総務・人事 正社員 ▼幅広い人事業務▼ ・採用業務└求人媒体の選定～面接対応└内定者フォローなど ・新人研修 ・労務管理 ・新しい福利厚生、制度の企画立案上記はお任せしたい業務の一部です。 慣れてきたらスキルに合わせて人事...祝休みとプライベートも充実できます！ お気に入りに登録 職種 人事 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 給与詳細 月給250000～300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)204000～246000円...
制度を中心とする各種制度設計) ■労務管理体制強化(働き方改革対応など) ■組織統合時の労務リスク分析および労務トラブル対応 【魅力】 ★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1のシェアとコンサルティング実績を誇っています。数少...ット:** - 企業の長期的な成長に寄与するため、クライアントからの信頼が厚くなります。 - 成功事例が増えることで、自身のキャリアアップにもつながります。 #### 2. 労務管理体制強化 **働き方改革対応など** **特徴...
総務・人事 正社員 〇おもな業務 ・乗務員さんの労務管理（出勤 ・健康管理など） ・点呼 ・配車などの運行管理（配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ・乗務員さんの募集 ・採用活動（説明...会の開催やハローワーク訪問など） ・接客サービス向上や安全運行に関する指導 ・車内の忘れ物保管 ・事故対応（保険会社との折衝 ・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担変更範囲：変更なし PRコメント ○創業以来、無借...