で培われた経験を活かして、新たな事業領域の開拓や拡大も目指していただきます。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。 ■業務内容： ・当社が扱う、経理・人事労務・給与・総務・営業事務・一般...事務業務サービス受託のためのソリューション営業 ※いずれ受託のコントロールもしていただくため、傾聴力・解決力・提案力などが求められます ■具体的な業務内容： ◎法人企業様の経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託（クライアントには大手企業が多数） ◎ソリ...
】 ・備品発注・管理 ・人事労務管理手続き （書類作成・顧問やｴｰｼﾞｪﾝﾄとの窓口等も） ・インセンティブ計算確認 ※将来的には下記のような業務もお任せ予定です。 ・給与計算 ・規程整備 ・マニュアル作成 ・仕訳...トワーク 【募集背景】 【仕事内容】 【中央区】バックオフィス※総務・経理・人事◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー企業 ～「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動...
期間の長いスタッフも多数存在するビジネス環境です。 ・今まで培われた経験を活かして、新たな事業領域の開拓や拡大も目指していただきます。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。 ■業務内容： ・当社が扱う、経理・人事労務...・給与・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託のためのソリューション営業 ※いずれ受託のコントロールもしていただくため、傾聴力・解決力・提案力などが求められます ■具体的な業務内容： ◎法人企業様の経理・人事労務・総務・営業事務・一般...
トソーシングテクノロジーGでキャリアUP／社内カバナンス強化推進をお任せ／新規部署立ち上げに伴う増員募集／月３日程在宅◎／残業30h程／年休125日(土日祝)／右肩上がりの成長企業／定着率91％で働き方◎～ ■業務内容 人事総務部の総務部長として、傘下の総務課と人事労務...課の計17名を束ねていただきます。 ■組織構成×募集背景 「総務人事部」は2024年8月に新規創設されました。総務人事部は、総務課と人事労務課に分かれており、管理本部の管轄下で運営されています。 現在、管理本部の副本部長2名が総務人事...
」 【募集背景】 【仕事内容】 エンタープライズセールス（リーダー候補）◆バックオフィス向けSaaS多数展開 【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 経理や人事労務...ューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、特徴は下記3点です。 ・HR Saas市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造、提案することが出来るチャレンジしがいのある環境です。 ・立ち...
部署立ち上げに伴う増員募集／月３日程在宅◎／残業30h程／年休125日(土日祝)／右肩上がりの成長企業／定着率91％で働き方◎～ ■業務内容 人事総務部の総務部長として、傘下の総務課と人事労務課の計17名を束ねていただきます。 ■組織構成×募集背景 「総務人事...部」は2024年8月に新規創設されました。総務人事部は、総務課と人事労務課に分かれており、管理本部の管轄下で運営されています。 現在、管理本部の副本部長2名が総務人事部の部長と副部長を兼任しております。 今回、新規部署立ち上げに伴い、総務人事...
医面談等） ・子会社の労務管理サポート ・産休、育休、病気休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、 人事...:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 【資格・経験】 【必須要件】 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務...
課題解決につながる商品やサービスを取り扱うサプライヤーをご紹介しマッチングを図ります。 ・当社主催の展示会開催時には来場者（介護の展示会の場合は介護施設のオーナー様や施設長等、ITの展示会の場合は事業会社の経理や人事労務・営業部門・マーケティング部門など）と 出展サプライヤー（例：介護...
をかけて先輩社員から業務を引き継いでいきます。 ＜総務＞ ・備品管理/手配 ・役員や代表との調整（面接日程調整や押印依頼等） ・役所への届け出、登記簿謄本等の証明書対応 ・取締役会や株主総会の書記、議事録作成 ・その他、書類作成やファイリング ＜人事労務＞ ・採用関連（面接...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日) 【バックオフィス（総務・労務・経理）】フルフレックス導入／ブランク歓迎／時短勤務・リモート相談可 不動...
をお任せしますが、ご希望や適性に応じて、入退社対応や採用など人事労務関連の領域にも挑戦出来ます。 ■ポジションの魅力： □1つの領域に限らず、総務や経理、ご希望によってはその他バックオフィス関連業務まで幅広く経験することが可能です。 □アニ...タメ企業中心の広告代理店／年休125日／独自の福利厚生が多数／総務～経理まで幅広く経験を積める当社2人目のバックオフィスメンバー★ ■業務概要： エンタメ系（ゲーム系）企業の広告代理事業を中心に、インフルエンサー事務所事業やスタジオ運営事業を運営する当社にて、2...
陣ともコミュニケーションをとりやすい環境で業務推進することができます。 ・社会保険労務士や司法書士の先生とも直接関わることができ、専門知識を得ながらスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務・人事労務・経理...や代表との調整（面接日程調整や押印依頼等） ・役所への届け出、登記簿謄本等の証明書対応 ・取締役会や株主総会の書記、議事録作成 ・その他、書類作成やファイリング ＜人事労務＞ ・採用関連（面接同席、採用内定通知書作成等） ・入社退社対応 ・雇用...
課題解決につながる商品やサービスを取り扱うサプライヤーをご紹介しマッチングを図ります。 ・当社主催の展示会開催時には来場者（介護の展示会の場合は介護施設のオーナー様や施設長等、ITの展示会の場合は事業会社の経理や人事労務・営業部門・マーケティング部門など）と 出展サプライヤー（例：介護...
リティビジネス 事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務： 所属部署によって、お任せする業務は異なります。 ・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバ...っています。 そのため､下記領域において、幅広く人財を募集します。 【コーポレートデザイン本部】 ・経営企画・経理・人事・法務・情報システム等 ■組織構成／部署について： 各組織10～15名程度メンバー（＋マネージメント） ■働き...
部全体のオペレーション改善・効率化を実現できる方を募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎経理業務 請求処理／現金差異の確認業務／伝票確認 ◎総務業務 発注管理／備品、資材の管理 ◎人事労務業務 勤怠管理の補助業務／各種...参照 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックオフィスの管理経験 ・オペレーションの構築経験 ・経理の実務経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・BtoC（小売業等）での...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日) 【週3在宅・マネージャー候補】人事オペレーション企画／業務改善経験生かせる■実働7h／フレックス ～人事労務、給与...に関わるオペレーション企画改善をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画 └システム導入含む ・業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 ・シェ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日) 【東京駅直結】人事労務（給与社保・制度設計等）◆東証プライム上場・独立系SI／フルフレックス／転勤無 ～約2000名規模のJBCCグル...ープのコーポレート・ファンクションを担う企業／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■業務内容 ・人事制度の設計・運用（評価制度、目標管理制度等） ・労務管理全般（給与計算、社会保険手続き、勤怠...
キャリアアップが可能な環境／リモート・フレックス有】 ■業務概要： プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務...休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。 ■仕事の魅力： ・M&A（トータル30...
イム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務...、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務...
を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京駅直結】人事労務（給与社保・制度設計等）◆東証プライム上場・独立系SI／フルフレックス／転勤無 ～約2000名規模のJBCCグル...【事業内容】 ■事業内容： C＆Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の４機能...
ックス ～人事労務、給与社保の業務改善経験を活かしてBIG4グループで就業～ ●自社HR領域のオペレーション企画や改善業務をお任せ ●部門長を目指す他、HR領域のキャリアを目指すなど幅広いキャリアパス有 ●グループのミドル、バッ...クマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、自社のHRに関わるオペレーション企画改善をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画 └システム導入含む ・業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担...