ポレートリクルーター1名の計3名で推進しております。 ■入社後の流れ： 入社後、ジーニーの採用マネージャーや人事部長より、業務内容をキャッチアップ頂きます。その後、コーポレート本部長（ジーニー 取締役）直下の元で、リクルーターの3名と...実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート ■配属予定部署： 【JAPAN AIコーポレート本部 計7名】 ・コーポレート本部長1名（株式会社ジーニー 取締...
はご経験や適性に応じてお任せします。 ■魅力： 今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。 「社員がより働きやすく、より事業拡大を目指せる組織づくり」に携わることで、社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。 ■組織...について： 8名体制となっております。 部長（男性）、チームリーダー：1名（男性）、メンバー：5名（女性3名、男性2名）、アルバイト：1名（女性） ■募集背景： 当社は従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事...
ポレートリクルーター1名の計3名で推進しております。 ■入社後の流れ： 入社後、ジーニーの採用マネージャーや人事部長より、業務内容をキャッチアップ頂きます。その後、コーポレート本部長（ジーニー 取締役）直下の元で、リクルーターの3名と...実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート ■配属予定部署： 【JAPAN AIコーポレート本部 計7名】 ・コーポレート本部長1名（株式会社ジーニー 取締...
衛生委員会 └健康診断 └ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ■魅力： 今ある人事部...責任者は親会社であるネオキャリアの責任者が兼任している状況です。 人事業務のうち、アクサスの人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。 今後は採用、育成、制度設計、人事評価、人員配置などをネオキャリアの人事部門と連携しながら、アクサス独自の人事機能として確立していきたいと考えております。 その...
ション魅力 ・中期的に幅広い人事業務を経験して人事のジェネラリストを目指せる環境 ・中途未経験の教育実績も多く高難易度のコンサル人材の採用~育成を経験可 ・「NTTベネフィットパッケージ」NTTグループの充実した福利厚生◎ ■組織構成 ・人事部...未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験がある方 （1）人事部門における採用業務経験者（1年以上、新卒、中途は問わない) （2） 新卒向け人材サービス会社での顧客営業やRPO経験者（1年以上) ■歓迎要件： ・営業...
代理→課長→部長 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門における採用業務経験者（1年以上、新卒、中途は不問） ■歓迎条件： ・営業...はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】人事担当（採用計画、面接～入退社担当）◇土日祝休み／退職金制度あり◇ ■業務内容： 企業の人材戦略において、そのスタートとなる人材採用及びその周辺業務を、各リ...
選考 適性検査 代表＋人事部長 書類選考 最終面接（代表＋人事部長） オファー面接（代表＋人事部長） 内定 会社概要 設立 2018年1月 代表者 髙岡 壮一郎 資本金 100,000,000 円 従業...
項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 書類選考 適性検査 代表＋人事部長 書類選考 最終面接（代表＋人事部長） オファー面接（代表＋人事部長） 内定 会社概要 設立 2018年1月 代表者 髙岡 壮一...
担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ▽職務詳細 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など ■一緒に働くメンバーについて 人事部統括部長 1名、採用課課長 1名、採用担当者 2名（ここにジョインいただきます）、教育...2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事部に所属していただき、採用...
担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ▽職務詳細 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など ■一緒に働くメンバーについて 人事部統括部長 1名、採用課課長 1名、採用担当者 2名（ここにジョインいただきます）、教育...1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事部に所属していただき、採用...
警備・機械警備・交通誘導警備・イベント警備・鉄道警備・交通規制・輸送警備・特殊警備など ＼なりたい将来の自分へ／どんな職種で、どんな役職でキャリアを描くのかは、本人の希望と適正によります。今はまだ、自分の将来が漠然としていても、働きながら人事部...せる職種≫ 「専門職」「総務職」「経理職」「人事職」「監査職」「営業職」「営業所スタッフ」「事務職」≪目指せる役職≫ 「主任」「課長・所長」「部長・支社長」「役員」＼若手社員の声／ 「自分の成長を実感できる会社」（入社3年目・男性社員）入社...
顧客取引多数／安定基盤】 ■業務内容： 下記業務を行っていただく予定です。 ・人事戦略の策定と実行：経営戦略と連携し、人事戦略を立案。現人事部長およびチームマネージャーとの連携 ・経営陣との連携：経営陣と、経営視点から人事...構成： ・人事部長1名 ・マネージャー2名 ・メンバー11名（うち人事チーム3名、採用企画チーム4人、秘書チーム4人） ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業...
構成 人事部・労務グループ 部長以下８名在籍 部長1名 L入社手続きチーム：2名 L給与チーム：2名 L労務管理チーム：2名 L退職・産休対応チーム：2名 ※本人の適性を見て配属決定 ■キャリアパス ご自...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水) 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 【上場企業の安定基盤／土日休／平均...
他会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務】 ■組織構成 人事部・労務グループ 部長以下８名在籍 部長1名 L入社手続きチーム：2名 L給与チーム：2名 L労務管理チーム：2名 L退職・産休対応チーム：2名 ■キャリアパス ご自...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水) 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20H程度 【人事労務経験者歓迎/上場...
トウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得◇◆ ■概要： 戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。 企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期...的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 またゆくゆくは育成や制度などの企画にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。 なお、能力・ご経験に応じ、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 経営層、事業部、人事...
戦略の策定と実行：経営戦略と連携し、人事戦略を立案。現人事部長およびチームマネージャーとの連携 ・経営陣との連携：経営陣と、経営視点から人事の課題を解決する役割を担っていただきます。 ・労務管理：労働基準法などの法令を遵守し、労務...センティブ連動賞与制度の新設 ・人事施策PJ（採用・オンボーディング・オフボーディングに関連する全社施策） ・階層別研修の企画運営（管理職研修） ・女性活躍PJ（女性が活躍するための全社施策） ■組織構成： ・人事部長1名 ・マネージャー2名 ・メンバー11名...
費計上資料の作成業務 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 ■組織構成 人事部・労務グループ 部長以下８名在籍 部長1名 L入社手続きチーム：2名 L給与チーム：2名 L労務管理チーム：2名...【事業内容】 ■事業内容： ・給食受託事業 ・コンサルティング事業 ・開業・経営に関する企画、支援、コンサルティング ・習いごと事業 ・海外事業 【募集背景】 【仕事内容】 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタ...
費計上資料の作成業務 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 【変更の範囲:その他会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務】 ■組織構成 人事部・労務グループ 部長以下８名在籍 部長1名...【事業内容】 ■事業内容： ・給食受託事業 ・コンサルティング事業 ・開業・経営に関する企画、支援、コンサルティング ・習いごと事業 ・海外事業 【募集背景】 【仕事内容】 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタ...
れはご自身でご対応いただくことを想定しています。 ■人事部の組織構成： 人事部長１名 人事グループ５名（管理職２名、総合職職員１名、一般職職員２名） 人事企画グループ３名 ※中途採用担当者：２名 ※教育・研修担当：２名 ■入社後の流れ： 入社後１年間は、中途...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日) 【千代田区】人事（中途採用経験歓迎）◇土日祝休／JAグループの資産運用会社 【農林中央金庫と全共連の共同出資／賞与あり／完全週休2日制◆中途...
リア形成の展望について伺う機会を設けています。 その後にアサインメント会議を実施し、経営層、営業部、人事部を交えて配属案件を決定します。 ※就業先はプロジェクトに準ずる 【教育体制】 ☆経験豊富な先輩社員による勉強会、勉強会応援制度、外部講師によるAWS研修等、エン...概要 設立 2019年1月 代表者 部長 五十嵐貴大 資本金 55,000,000 円 従業員数 100～200人未満 事業内容 キャリアコーディネーターまたはIT人材マッチングサービス営業...