【事業内容】 一般労働者派遣事業 派１３-３０３７６４ 有料職業紹介事業 １３-ユ-３０３３２３ オンデマンドマッチングプラットフォームの運営 【募集背景】 【仕事内容】 【恵比寿／未経験歓迎】人事（正社員採用メイン）◆残業...会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務概要： 人事採用担当として、当社で働く新卒・中途などの正社員の採用業務をお任せします。初めは選考周りをお任せし、ゆくゆくはチーフと協力しながら採用...
産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】人事※新卒採用メイン◆賞与2回＋決算賞与／土日祝休／充実した福利厚生／大東建託G ～営業経験を活かして採用担当へキャリアチェンジ／大東建託G...、人事制度運用等にも挑戦することが可能です。 【入社後にお任せする業務】 ・新卒入社者、内定者向けの社内研修対応 ・各イベントのスケジュール調整／インターンシップ等の採用イベントの企画、実行 ・求人票の作成／学生集客のための活動／説明...
に活かしていける方を歓迎しています。 【募集背景】 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【渋谷】人事（採用メイン）／年休125日／ベストベンチャー受賞／若手向け事業展開 ～成長に応じて責任あるポジションもお任せ！若手ミドル・ハイクラス向けの転職エージェント事業を運営／メデ...満足度の高いサービスにより、6年連続200%成長を遂げてきた急成長ベンチャー企業です。2027年までに人材領域をメインに事業を拡大し、グループ売上100億・営業利益25億円以上を目指すという事業計画を立てています。 ◇2023年、2024年、2025年と3年連...
「東京／恵比寿」人事（採用メイン）／年休125日／資格取得支援制度あり／高級照明で空間をプロデュース 【業務内容】 ■事業概要： 「理想の空間実現」に最適な高級照明を、 5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。 これまでは商業施設がメイン...あり 【求める人物像】 応募資格 ■必須条件 ・人事業務、特に採用のご経験をお持ちの方 必要な経験等 ■必須条件 ・人事業務、特に採用のご経験をお持ちの方 必要な資格 応募資格の内容をご確認ください。 【職種】 人事（採用メイン） 【雇用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水) 【恵比寿】人事（採用メイン）◇高級照明で空間をプロデュース／年休125日／残業30時間程 【新卒、中途採用メイン／業績好調／機能...館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。 ■業務内容 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ◇新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次...
単純に照明器具を販売するだけでなく、照明設計を行う専門チーム「MR（エム・アール）」がライティングデザイナーとしてお客様の細かなニーズに対して応えています。 【募集背景】 【仕事内容】 【恵比寿】人事（採用メイン）◇高級照明で空間をプロデュース／年休125日／残業30...時間程 【新卒、中途採用メイン／業績好調／機能照明の専門メーカー／大型施設でラグジュアリー空間を創出／高価格ながら高品質で市場から高い支持◎／残業30時間程度】 ■事業概要： 「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名...
に培ってきた社会的信用力】 創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷】人事（採用メイン...のスペシャリストを目指す／ ・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。 ・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。 ・東京本社での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要： メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水) 人事(中途採用メイン)＜EC業界向けコンサル会社＞裁量◎／将来的に評価制度や研修に携れる 【中途採用業務を中心にお任せ／採用...ポジションはコンサルタントやバックオフィス職等】 EC・通販事業者を主なクライアントとし、EC、D2C、通販に関するコンサルティングを行っている当社にて中途採用担当の人事を募集いたします。 昨今、EC通販...
トカット等のアウトプットまで一貫して手掛けるコンサルティングを担って頂きます。 【募集背景】 【仕事内容】 人事(中途採用メイン)＜EC業界向けコンサル会社＞裁量◎／将来的に評価制度や研修に携れる 【中途採用業務を中心にお任せ／採用ポジションはコンサルタントやバックオフィス職等】 EC・通販...事業者を主なクライアントとし、EC、D2C、通販に関するコンサルティングを行っている当社にて中途採用担当の人事を募集いたします。 昨今、EC通販の需要は右肩上がりとなっており弊社のコンサルティングを求める問い合わせも急増しております。今後も社員数を増やし会社を大きくするために採用...
アシ♪在宅週2日OK＆渋谷駅直結の好立地◎ 派遣のパイオニアが全力サポート♪ ＼働く不安や悩みもすぐに解決！／ あなたに最適なお仕事をご紹介◎ ☆★ ご紹介するお仕事はこちら♪ ★☆ 《人事採用◆≪中途採用メイン≫》 ■応募...【仕事内容】20?30代活躍中◆TikTok運営企業で中途採用アシ◎在宅◆在宅勤務あり◆10時以降開始◆17時台迄◆土日祝休み◆駅直結◆駅5分以内◆財団・社団法人, 勤務地： 東京都渋谷区渋谷【アクセス】 渋谷駅直結0分 渋谷...
も関わることが出来ます ・組織構成：女性人事マネジャーがサポートしてくださるので、採用未経験の方でも安心してご入社ください。 ・身に着くスキル：新卒採用、中途採用のご経験はもちろん、人事制度設計や組織開発など人事として上流の業務にもチャレンジ可能です。 採用活動をメインに行っていただきますが人事の仕事は採用...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水) 【未経験歓迎／代々木】人事（採用担当）◆マーケ支援SaaS／ユニコーン企業／リモートワーク可 ■求人ポイント： ・経験からでも新卒採用も中途採用...
として上流の業務にもチャレンジ可能です。 採用活動をメインに行っていただきますが人事の仕事は採用だけにとどまらず、＜会社をより良くする＞ために奔走いただく仕事ですので、採用スキルよりも、会社成長に向けて一緒に尽力いただける方を求めております。 ■業務内容 ・ 組織の目標から逆算した採用...【事業内容】 ■事業概要：SaaS型クラウドマーケティングプラットフォームサービスを展開 【募集背景】 【仕事内容】 【未経験歓迎／代々木】人事（採用担当）◆マーケ支援SaaS／ユニコーン企業／リモートワーク可 ■求人ポイン...
に貢献するポジション／採用経験・マネジメント経験が活かせます＞ 新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日) 【東京】人事採用担当（マネージャー候補）◆第2創業期を牽引／創業10年で10事業展開の成長企業 ＜成長企業の組織拡大・強化・成長...
ージャー候補）◆第2創業期を牽引／創業10年で10事業展開の成長企業 ＜成長企業の組織拡大・強化・成長に貢献するポジション／採用経験・マネジメント経験が活かせます＞ 新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用...創生領域 働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。 地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。 ・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水) 【HRBP/中途採用メイン】三菱商事G安定性◎/フレックス・リモート勤務有/ニッチトップ建設SaaS ◎建設業界向けSaaSとし...ブランディング まずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。 ＜組織開発＞ ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞全社人事...
）リテイル向けビッグデータ活用事業：・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル） 【募集背景】 【仕事内容】 【HRBP/中途採用メイン】三菱商事G安定性◎/フレックス・リモート勤務有/ニッチトップ建設SaaS ◎建設...文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用 【建設クラウド事業本部の人事における課題】 ・事業戦略から逆算した際の未来組織図作成や採用戦略、戦術の立案、運用改善ができていない ・（結果として）事業成長スピードに見合ったスピードで採用...
のスペシャリストになれる／インテリアの販売、食品業界の営業、ウエディングプランナー等など未経験スタート100％／急成長中不動産ベンチャー／住宅手当・家族手当あり／リモート可】 ■業務概要： 当社の人事部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。入社後は中途採用メイン...など ・労務：入退社、社員情報変更手続きなど ■組織構成： 20代後半の女性マネージャーのもとに30代の男女3名のメンバーが所属し、人事企画、労務、新卒採用、中途採用、人材開発を兼任しています。 ■キャリアパス： まずは入社直後は中途採用をメイン...