確保に対しても、同社ネットワークで必要な人材をタイムリーに紹介しています。また、パーソルグループの営業網を通じ、国内外を問わず幅広いサービスを提供しています。 （4）情報保護の徹底…パーソルフィールドスタッフ株式会社は、平成17年2月8日付...へ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。 再契約時にも就業スタッフとクライアント双方の間に立ってご対応をいただきます。 ・グループ内相互紹介による営業：4割 グループ会社より紹介された案件について、要件のヒアリングを行います。 派遣...
確保に対しても、同社ネットワークで必要な人材をタイムリーに紹介しています。また、パーソルグループの営業網を通じ、国内外を問わず幅広いサービスを提供しています。 （4）情報保護の徹底…パーソルフィールドスタッフ株式会社は、平成17年2月8日付...予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日／初顔合わせの同行 ・職場見学会への動向 ■業務詳細 ・既存クライアントや就業スタッフ...
提案や人員採用に関してコンサルティングを担っていただきます。 ■職務内容詳細 ・既存クライアントや就業スタッフのフォロー：4割 就業中のスタッフへ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。 再契約時にも就業スタッフ...とクライアント双方の間に立ってご対応をいただきます。 ・グループ内相互紹介による営業：4割 グループ会社より紹介された案件について、要件のヒアリングを行います。 派遣就業先／スタッフ双方がミスマッチにならないように事前に業務の確認を行う場です。 ・電話による新規開拓：2割 ★飛び込み営業...
見学会への動向 ■業務詳細 ・既存クライアントや就業スタッフのフォロー：4割 就業中のスタッフへ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。 ・グループ内相互紹介による営業：4割 グル...顧客に対し弊社派遣サービスのご提案や人員採用に関してコンサルティングを担っていただきます。 ・アポイント取得 ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日／初顔合わせの同行 ・職場...