ムヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人...では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長...
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などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイ...介護スタッフ（介護職員就業促進事業） 【人数限定 未経験歓迎】給与UP 資格受講中も給与支給 木下の介護職員就業促進対象求人 安定収入＆正社員を目指そう 【施設長からのメッセージ】 未経...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 未経...金制度を利用できますので、自己負担はテキスト代の約9,000円のみで受講できます(当社規定あり)。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間...
たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間10時間／月 （パー...ト職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設...
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日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働き...介護スタッフ（介護職員就業促進事業） 【人数限定 未経験歓迎】給与UP 資格受講中も給与支給 木下の介護職員就業促進対象求人 安定収入＆正社員を目指そう 【施設長からのメッセージ】 当施設は、部署...
機能訓練指導員 【機能訓練指導員・正社員】介護施設での機能訓練指導員 年間休日120日 分業制なのでリハビリ業務に専念 【施設長からのメッセージ】 当施設は介護老人保健施設（老健）として、常駐の医師や看護師がいるため、日々の業...ト職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【仕事内容】 介護老人保健施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハ...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設の人員状況】 ●従業員数２２人 ●平均...ながらでも無理なく受講できます。 奨学金制度を利用できますので、自己負担はテキスト代の約9,000円のみで受講できます(当社規定あり)。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、グループホームは初めて」という方、大活...