【求人詳細】 介護職（実務者研修：夜勤専従）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／介護スタッフ募集中！もっと、元気に。 もっと、楽しく。 ずっと、笑顔で。 2025年5月、医療・介護・福祉...懸命働いた職員が報われる施設づくり」を常に考えています ・これまで勤めていたグループ施設の離職率を大幅に改善した実績があります （当時グループ平均20％超えていたのを7％まで改善） 【募集要項】 【職種】 夜勤専従介護職員（実務者研修） 【雇用...
【求人詳細】 介護職（実務者研修：夜勤専従）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／オープニングスタッフ募集！もっと、元気に。 もっと、楽しく。 ずっと、笑顔で。 2025年5月、医療・介護・福祉...懸命働いた職員が報われる施設づくり」を常に考えています ・これまで勤めていたグループ施設の離職率を大幅に改善した実績があります （当時グループ平均20％超えていたのを7％まで改善） 【募集要項】 【職種】 夜勤専従介護職員（実務者研修） 【雇用...
【求人詳細】 介護職（初任者研修：夜勤専従）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／オープニングスタッフ募集！もっと、元気に。 もっと、楽しく。 ずっと、笑顔で。 2025年5月、医療・介護・福祉...懸命働いた職員が報われる施設づくり」を常に考えています ・これまで勤めていたグループ施設の離職率を大幅に改善した実績があります （当時グループ平均20％超えていたのを7％まで改善） 【募集要項】 【職種】 夜勤専従介護職員（初任者研修） 【雇用...
【求人詳細】 介護職（介護福祉士：夜勤専従）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／オープニングスタッフ募集！もっと、元気に。 もっと、楽しく。 ずっと、笑顔で。 2025年5月、医療・介護・福祉...懸命働いた職員が報われる施設づくり」を常に考えています ・これまで勤めていたグループ施設の離職率を大幅に改善した実績があります （当時グループ平均20％超えていたのを7％まで改善） 【募集要項】 【職種】 夜勤専従介護職員（介護福祉士） 【雇用...
【求人詳細】 介護職（初任者研修：夜勤専従）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／介護スタッフ募集中！もっと、元気に。 もっと、楽しく。 ずっと、笑顔で。 2025年5月、医療・介護・福祉...懸命働いた職員が報われる施設づくり」を常に考えています ・これまで勤めていたグループ施設の離職率を大幅に改善した実績があります （当時グループ平均20％超えていたのを7％まで改善） 【募集要項】 【職種】 夜勤専従介護職員（初任者研修） 【雇用...
【求人詳細】 介護職（介護福祉士：夜勤専従）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／介護スタッフ募集中！もっと、元気に。 もっと、楽しく。 ずっと、笑顔で。 2025年5月、医療・介護・福祉...懸命働いた職員が報われる施設づくり」を常に考えています ・これまで勤めていたグループ施設の離職率を大幅に改善した実績があります （当時グループ平均20％超えていたのを7％まで改善） 【募集要項】 【職種】 夜勤専従介護職員（介護福祉士） 【雇用...
募お待ちしています。 特徴: 学生可 / グループホーム / ブランク可 / 夜勤専従あり / 社会保険完備 / 資格取得支援 / セミナー参加費補助 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎...神奈川県川崎市宮前区で介護職/ヘルパーを募集中！ 【川崎市宮前区】夜勤介護スタッフ／交通費全額支給！週1回～勤務ok 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間の介護業務全般にあたっていただきます。 利用...
神奈川県川崎市宮前区で介護職/ヘルパーを募集中！ 夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/介護実務経験のある方）川崎市宮前区／賞与年2回／家賃補助制度／車通勤OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問介護・生活...者である私がスタッフにとって一番近い存在でいたいのでスタッフとの対話を大事にしています。 温かい施設を一緒に作り上げてくださる方をお待ちしています。 ホスピスのイメージが付きにくい方は、是非一度施設見学にいらっしゃってください。" 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 夜勤専従あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格...
神奈川県川崎市宮前区で介護職/ヘルパーを募集中！ 【川崎市宮前区/高月給×夜勤専従】月給29万～33万円以上＆賞与年3回/充実の福利厚生完備/ユニット型の介護付き有料老人ホームです! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事...まからのご応募を心よりお待ちしております。 特徴: ブランク可 / 夜勤専従あり / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 介護付き有料老人ホーム / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 介護職...
神奈川県川崎市宮前区で介護職/ヘルパーを募集中！ 【川崎市宮前区水沢】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 募集職種: 介護職/ヘル...ーマンライフケア宮前グループホームではパート・バイトの夜勤専従の介護職員を募集しています。 #静かな環境でのケア ・夜勤は日中に比べて施設が静かで、ご利用者さま一人一人にじっくり向き合う時間が確保しやすいです。また、1ユニット9名と少ないため、より個別的で細やかなケアが可能で、ご利...
な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎...ピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。 ・医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。 ・夜勤帯も1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。 ・残業ほぼなし(月平...
／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1...トに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護...
／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1...トに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護...
な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎...勤務25,080円～(夜勤手当含む) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確...
な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎...をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護...
な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎...をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護...
業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケア...／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT...
業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケア...／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT...
な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎...勤務25,080円～(夜勤手当含む) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確...
な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎...勤務25,080円～(夜勤手当含む) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確...