アサヒサンクリーン株式会社 <正社員> 訪問入浴介護スタッフ／既卒3年以内の方注目！2026年4月入社【第二新卒】募集！新卒社員として採用◎ 給与： 【関東エリア】 月給217,000円～270,000円...： 【入社後研修あり】 入社後は各地域支店にて1週間程度、基礎知識の取得やマニュアルに沿ったサービス提供の実技研修を行います。サービス提供の流れを理解したうえで事業所に配属されOJT研修として先輩社員に同行しながら実際のお客様へのサービス提供を学ぶので介護職...
【正社員】さいたま市西区でホームヘルパー（資格不要）/月給221000円〜［求人ID：193545］ [仕事内容] 障害者（入所）でのお仕事です 西大宮駅より約15分の場所に位置する、特別養護老人ホームです◎感動...するサービスを確立したいと願っております♪介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いしています☆転居を伴う方には、引越し助成金制度を設けており、上限5万円まで付与しているので安心です。 利用者さんの介助業務全般 お客様の日常生活（食事...
時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケア...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2024年6月から給与UP★】介護職員（介護福祉士をお持ちの方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度,【お仕事内容】 ■仕事...
時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケア...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2024年6月から給与UP★】介護職員（介護福祉士をお持ちの方）さいたま市西区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度,【お仕事内容】 ■仕事...
内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2024年6月から給与UP★】介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度,【お仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利...
時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケア...加えて有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 【施設見学＆説明会随時開催中】 詳細を知りたい方のために希望に応じて随時開催しています！是非ご参加ください！履歴書不要＆服装自由！ ■スタッフの声 ●介護職員（40...
ッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護...日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 ■スタッフの声 ●介護職員（40代・女性）● 私は前職、定員70名以上の介護施設に勤めていました。ただ職員が少ない職場だったので、ご入居者に話しかけられても「ごめ...
ッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護...業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケア...
育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩み...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円...
時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～254,000円 月給205,000円～254,000円 年収292万円...
をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円...
【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区指扇1395-1 【職種】 無資格（ホームヘルパー資格不要） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募...資格】 ■ 2未経験OK経験者歓迎 【仕事内容】 障害者（入所）でのお仕事です 西大宮駅より約15分の場所に位置する、特別養護老人ホームです◎感動するサービスを確立したいと願っております♪介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知...
ッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに、入社後1年間は個々に合わせて育成・サポートをするのでご安心ください。 ▼研修、フォロー体制も充実 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [2]一般職...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2024年6月から給与UP★】介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度,【お仕事内容】 ■仕事...
ッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに、入社後1年間は個々に合わせて育成・サポートをするのでご安心ください。 ▼研修、フォロー体制も充実 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [2]一般職...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2024年6月から給与UP★】介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度,【お仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利...
育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩み...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～269,000円 月給220,000円～269,000円 年収314万円...
ッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに、入社後1年間は個々に合わせて育成・サポートをするのでご安心ください。 ▼研修、フォロー体制も充実 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [2]一般職...加えて有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 【施設見学＆説明会随時開催中】 詳細を知りたい方のために希望に応じて随時開催しています！是非ご参加ください！履歴書不要＆服装自由！ ■スタッフの声 ●介護職員（40...
ッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに、入社後1年間は個々に合わせて育成・サポートをするのでご安心ください。 ▼研修、フォロー体制も充実 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [2]一般職...かり休みが取れる環境なのでご安心ください。 ■スタッフの声 ●介護職員（40代・女性）● 宿（小規模多機能）の魅力は、ご家族とチームでご利用者のケアができることだと思います。ご利用者の送迎でご自宅へ訪問すればご家族の方は「いつもありがとう」と温かく迎えてくれます。そして、ご利...
内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長...との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護...
内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長...との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護...
内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長...給) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【交通費】 支給...