アサヒサンクリーン株式会社 <正社員> 訪問入浴介護スタッフ／既卒3年以内の方注目！2026年4月入社【第二新卒】募集！新卒社員として採用◎ 給与： 【関東エリア】 月給217,000円～270,000円...： 【入社後研修あり】 入社後は各地域支店にて1週間程度、基礎知識の取得やマニュアルに沿ったサービス提供の実技研修を行います。サービス提供の流れを理解したうえで事業所に配属されOJT研修として先輩社員に同行しながら実際のお客様へのサービス提供を学ぶので介護職...
内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2024年6月から給与UP★】介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度,【お仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利...
ッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに、入社後1年間は個々に合わせて育成・サポートをするのでご安心ください。 ▼研修、フォロー体制も充実 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [2]一般職...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2024年6月から給与UP★】介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市浦和区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度,【お仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利...
をする上での適切なマナー/基礎が学べます [2]一般職研修 体系的な研修プログラムを用意しています [3]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [4]資格取得支援制度 福祉教育専門校との提携により「介護職...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【2024年6月から給与UP★】介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度,【お仕事内容】 ■仕事...
ッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護...業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケア...
をする上での適切なマナー/基礎が学べます [2]一般職研修 体系的な研修プログラムを用意しています [3]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [4]資格取得支援制度 福祉教育専門校との提携により「介護職...加えて有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 ■スタッフの声 ●介護職員（40代・女性）● 宿（小規模多機能）の魅力は、ご家族とチームでご利用者のケアができることだと思います。ご利...
ッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに、入社後1年間は個々に合わせて育成・サポートをするのでご安心ください。 ▼研修、フォロー体制も充実 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [2]一般職...かり休みが取れる環境なのでご安心ください。 ■スタッフの声 ●介護職員（40代・女性）● 宿（小規模多機能）の魅力は、ご家族とチームでご利用者のケアができることだと思います。ご利用者の送迎でご自宅へ訪問すればご家族の方は「いつもありがとう」と温かく迎えてくれます。そして、ご利...
の緩和や進行を遅らせることを目指しています。アットホームな環境で、精神的安定や自立支援を丁寧に行うのが魅力です。正社員登用制度があり、子育て中の方や仕事に慣れてから働く日数を増やしたい方も活躍中です。過去3年で711名が採用されました。未経験の方は一般職からスタートし、スキ...日数：週1日～＜br＞勤務曜日：応相談＜br＞●未経験の方活躍中●主婦・主夫活躍中●WワークOK●勤務時間／勤務曜日相談OK●扶養内勤務OK●夜勤隊勤務無し●正社員登用あり●資格取得支援制度有＜br＞介護職・ヘルパー＜br＞ツク...
の緩和や進行を遅らせることを目指しています。アットホームな環境で、精神的安定や自立支援を丁寧に行うのが魅力です。正社員登用制度があり、子育て中の方や仕事に慣れてから働く日数を増やしたい方も活躍中です。過去3年で711名が採用されました。未経験の方は一般職からスタートし、スキ...日数：週1日以上＜br＞勤務曜日：応相談＜br＞●未経験の方活躍中●主婦・主夫活躍中●学生さん活躍中●WワークOK●勤務時間／勤務曜日相談OK●扶養内勤務OK●正社員登用あり●資格取得支援制度有＜br＞介護職・ヘルパー＜br＞ツク...
育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩み...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円...
をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円...
時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～254,000円 月給205,000円～254,000円 年収292万円...
時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～254,000円 月給205,000円～254,000円 年収292万円...
育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩み...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～269,000円 月給220,000円～269,000円 年収314万円...
育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩み...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～269,000円 月給220,000円～269,000円 年収314万円...
内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長...との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護...
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内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長...給) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【交通費】 支給...
内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長...給) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【交通費】 支給...
内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長...) └自家用車で通勤する場合1勤務250円支給 ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合1勤務110円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に最大6万5000円支給) ・正社員登用制度 ・資格...