【職種】 佐川急便株式会社 [ア・パ]配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り、軽作業・物流その他 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 [ア・パ]時給1,434円 交通費：一部支給 ※規定支給 【月収...休暇取得実績あり 評価制度（年2回あり） 屋内原則禁煙（喫煙室がある場合もございます） 有期雇用契約者の雇い止め規定あり 賞与(年2回/規定あり) ※定年65歳（有期雇用契約且つ週20時間未満勤務の方は更新上限70歳） 【応募先】 佐川急便株式会社...
的に力仕事は少なめです。※道路状況によっては、車両を移動させる業務が発生する場合があります。難しい作業はないので、未経験の方も安心してスタートできます◎＜br＞専門知識、経験ナシでOK！いつも決まったシンプルワーク！どなたでも始めやすいお仕事♪ ＜br＞佐川急便...で新たな挑戦を始めませんか？＜br＞充実した教育制度で未経験の方でも、＜br＞安心して仕事をスタート出来ます！＜br＞＜br＞佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、＜br＞助け合う文化が根付いています。＜br＞業務量が多い時も誰かが困っていれば すぐ...
物流大手の佐川急便カスタマーセンターでの オフィスワークのお仕事です！お願いするのは、「電話を受けながら、PCにデータ入力していく」●ご案内の内容についてはしっかり研修あり実際に電話に出るのはそのあとになります。業務...中もマニュアルを見ながらでＯＫなので すぐ確認できます。●自分では分からないことがあったときは、スタッフが駆け付けますので安心です♪＜br＞女性スタッフが多数活躍中！オフィスワークを始めたい方、佐川急便で新たなキャリアを築きませんか？＜br＞佐川急便...
に積み込むのでご安心ください。チームで働ける環境なので、未経験の方やブランクがある方でも安心して始められますよ！＜br＞体を動かすの好きな方にピッタリ！免許不要で未経験でも安心◎＜br＞佐川急便で新たな挑戦を始めませんか？＜br＞充実した教育制度で未経験の方でも、＜br...＞安心して仕事をスタート出来ます！＜br＞＜br＞佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、＜br＞助け合う文化が根付いています。＜br＞業務量が多い時も誰かが困っていれば すぐに手を差し伸べ、スタッフ全員で サポ...
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(賞与:48.5万円×2回 ※2023年度実績)＜br＞※基本給は経験・資格・スキルを最大限考慮し決定＜br＞※賞与は個人評価や業績によって変動＜br＞週5日勤務＜br＞佐川急便は、東証プライムに上場している＜br＞「SGホールディングス」のグ...の業務が終了です。＜br＞未経験から挑戦可能！免許取得も佐川が全力サポート！＜br＞物流最大手だからこそ社会インフラを支える＜br＞物流業界の最大手の１社として、＜br＞日本トップクラスの会社規模を誇る当社。＜br＞＜br＞安定した収入だけでなく、＜br＞ライ...
休暇付与までの入社半年間も１日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟に対応可能です。 ・残業月20～30時間程度 ※残業時間抑制のため、繁忙期においても月30h以上の残業とならないよう管理しています ・週2日程度リモートワーク可能 変更の範囲：会社...の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～職種業界未経験・第二新卒歓迎～ ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング会社、研修会社、HRソリューション提案、人材紹介など、HR関連...
ナミックに企画を展開するやりがいや楽しさを感じていただけるポジションです。 ・めまぐるしく変化する労働環境に合わせて、会社も常に変化を求められます。会社の基盤となる「人」に携わる人事は、その変化の中核を担い、会社の発展に大きく寄与する重要な役割を担っています。 ■働き方について： ・シフト制ですが、有給...の残業とならないよう管理されております。 ・週２程度リモートワーク可能 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験必須（業界不問） ・事業会社での人事経験（目安3年以...
年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：別途、確定拠出年金制度（401K） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格...
各種手当の運用 ・社会保険関連手続き ・その他付随する業務 ■魅力： ・従業員数5万6000人の大きな規模感で、影響力高く、ダイナミックに企画を展開するやりがいや楽しさを感じていただけるポジションです。 ・めまぐるしく変化する労働環境に合わせて、会社...も常に変化を求められます。会社の基盤となる「人」に携わる人事は、その変化の中核を担い、会社の発展に大きく寄与する重要な役割を担っています。 ■組織構成： 人事部は100名、その内人事労務課は60名で構成されております。 今回はその中で６チー...