所あり 紹介制度あり ◇研修制度あり ・事業別新入社員研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者...制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)、ほか指定資格の取得費用全額補助 ◇キャリア支援制度あり ・キャリアコース選択制度 ・メンター制度、社内転職制度 ・社内公募制度 ・FA制度(選択...
研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座...オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラー...
所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務...、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)、ほか指定資格の取得費用全額補助 ◇キャリア支援制度あり ・キャリアコース選択制度 ・メンター制度、社内...
株式会社ダンデライオン BRIDGE2幕張本郷 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円...を拡大し続けています。 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ ・個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング) ・保護者への相談業務 ・スタッフへの指導、助言、サポート ・送迎業務 など...
研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座...、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎...
株式会社リィ Lii sports studio稲毛海岸 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年10月オープン！送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円...私たちと一緒に障がい福祉業界でイノベーションを起こしていきましょう！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動...
株式会社ダンデライオン BRIDGE7幕張本郷 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円...を拡大し続けています。 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ ・個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング) ・保護者への相談業務 ・スタッフへの指導、助言、サポート ・送迎業務 など...
株式会社ドットライン ドットジュニア高浜教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円...制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修(Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全...
に伴うアセスメント・モニタリング) ・特別支援計画書作成(児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成) ・申し送り、記録作成 ・イベントの企画、実施 ・送迎業務(ミニバンサイズの普通自動車を使用)など ※保育所等訪問支援...株式会社ダンデライオン BRIDGE2新検見川 募集要項 【看護師】児童発達支援 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リー...
に伴うアセスメント・モニタリング) ・特別支援計画書作成(児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成) ・申し送り、記録作成 ・イベントの企画、実施 ・送迎業務(ミニバンサイズの普通自動車を使用)など ※保育所等訪問支援...株式会社ダンデライオン BRIDGE新検見川 募集要項 【児童指導員】児童発達支援 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リー...
制度あり ・事業別新入社員研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修...オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラー...
研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座...シャツ支給) 時短勤務制度あり 育児支援・託児所あり 紹介制度あり ◇研修制度あり ・事業別新入社員研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者...
株式会社ドットライン ドットジュニア幕張第1教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給...手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修(Philosophy講座、ビジネス講座、専門...
】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来...) 有給休暇(入社時5日間付与、初年度合計10日間付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇など ◼年間休日128日(過去実績) 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者...
資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ※新卒・ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 下記いずれか該当者優遇 ・児童発達支援管理責任者... ・相談支援従事者初任者研修、受講済み ・サービス管理責任者研修、受講済み ・児童発達支援管理責任者研修、受講済み ＜こんな方を歓迎します！＞ 実務経験が少ない方でも下記要素をお持ちの方歓迎 ・対人...
を拡大し続けています。 【仕事内容】 当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・直接支援や機能訓練の実施、準備(それに伴うアセスメント・モニタリング) ・特別支援計画書作成(児童発達支援管理責任者の作成する個別支援...学校や療育施設で実践されている療育技法「太田ステージ」、ドイツ生まれのボール運動プログラム「バルシューレ」など、専門性のある内容を学ぶ機会も多数あります！ ◆花見川・幕張エリアを、日本で一番子育てのしやすい場所にする！ 現在、児童発達支援4か所、放課後等デイサービス3か所...
～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来...の負担を軽減することでワークライフバランスの取れた働き方を実現しており、 子どもたちと向き合う時間の創出に取り組んでいます。 ◆しっかりと成長できる環境で上を目指しませんか！ 学習環境や運動環境が充実した当施設では、施設長兼児童発達支援管理責任者を募集しています。 そん...
制度あり ・事業別新入社員研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修...((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者...
株式会社GLROW ウィズ・ユー千葉みなと 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/実働7時間 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円...ル年収> 児童発達支援管理責任者(経験2年)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 幸町1-7-1 千葉ガーデンタウンB棟1F 募集情報 残業ほぼなし/全国...
株式会社ダンデライオン BRIDGE6キンダールーム幕張本郷 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円...育てしやすい街にしていきたいと考え、事業を拡大し続けています。 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ ・個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング) ・保護者への相談業務 ・スタ...