【事業内容】 ■事業内容： 税理士業、給与計算及び労務相談 【募集背景】 【仕事内容】 【池袋・学歴不問】 税理士10名以上在籍！税務スタッフ募集～ノー残業デー有～ 【科目合格者・事務所/法人経験者必見】 ～税理...代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様からのご要望も増えている中で変わらない品質で期待にお答えするためにも、税理士を支える税務スタッフを募集いたします。（就業...
請負に加え自社での不動産開発も進めており、元木下工務店取締役の社長や元経営者の役員の人脈、建築資材費を大幅に抑えることができ競争優位となっております。 今後は工期短縮、工事労務を圧縮できる新しい鉄筋コンクリート造の工法を開発（特許出願済）、独自...
（新卒、中途） ・研修 ・労務管理 ・人事制度運用 ・福利厚生 ・給与計算 ・社保関連業務、等 ■入社後の流れ： 部署内の業務ローテーションにより、段階的に上記の業務を幅広く担当していただく可能性がありますが、直近...
でのお仕事です。 ■特徴・魅力： 特定建設業免許を取得、建築請負に加え自社での不動産開発も進めており、元木下工務店取締役の社長や元経営者の役員の人脈、建築資材費を大幅に抑えることができ競争優位となっております。 今後は工期短縮、工事労務...
ックス～ 当社にて新卒採用から、ゆくゆくは将来の人事マネージャー候補として人事領域全般業務を担当いただける方を募集いたします。 ■職務内容： ・採用（新卒、中途） ・研修 ・労務管理 ・人事制度運用 ・福利厚生 ・給与計算 ・社保...
中で下記のような業務を想定しています。ご経験がないものについては他社員と協働して対応頂きますのでご安心ください。 （１）労務、制度 ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築 ・評価運用の改善 ・組織設計 ・エン...の質向上の施策と実行 ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ・オンボーディングの改善 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営 給与計算・社会保険や勤怠管理は他部署にて対応しているため、労務や採用をメインで相談を頂くケースが多いです。 ■組織...
中で下記のような業務を想定しています。ご経験がないものについては他社員と協働して対応頂きますのでご安心ください。 （１）労務、制度 ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築 ・評価運用の改善 ・組織設計 ・エン...の質向上の施策と実行 ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ・オンボーディングの改善 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営 給与計算・社会保険や勤怠管理は他部署にて対応しているため、労務や採用をメインで相談を頂くケースが多いです。 ■組織...
全体のパフォーマンス向上にも繋がります。 ■個々の成長を大切に、確かなサポート体制■ 当社では、成長を支援する体制が整っており、 労務管理の知識や経験を積むことで将来的なキャリアアップが可能です。 あなたのやる気や意欲をしっかりと評価し、 次の...
テム導入等も含め） ・他部署との連携（主に売上管理や労務） ・内部統制対応 ・監査法人対応 ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ・経営判断に必要なデータ収集及び分析 など ■募集背景 事業・組織を拡大していく上で、土台...
対応 ・税務申告書確認（申告書作成は税理士へ委託） ・経営層に向けた会議資料作成・確認（フォーマットあり） ・他部署との連携（主に売上管理や労務） 等 ■募集背景 事業・組織を拡大していく上で、土台...
ジションでは採用だけでなく、管理部門業務に幅広く携わっていただくことも可能です。その為、将来的にはご希望に応じ他部門への異動等を含めて幅広いキャリアを形成することができます。 ■組織構成： 人事総務部では15名が在籍しており、労務関連、総務関連、採用...
） ・月次、四半期、年度末決算資料作成 ・監査対応 ・税務申告書確認（申告書作成は税理士へ委託） ・経営層に向けた会議資料作成・確認（フォーマットあり） ・他部署との連携（主に売上管理や労務） 等 ■募集背景 事業・組織...
漏れチェック ・経理内の業務効率化（システム導入等も含め） ・他部署との連携（主に売上管理や労務） ・内部統制対応 ・監査法人対応 ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ・経営判断に必要なデータ収集及び分析 など ■募集背景 事業・組織...
医によるメンタルヘルス・労務時間チェック 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 季節休暇（年間5日間）、年末年始休暇（3日間）、有給休暇（入社...
的にはご希望に応じ他部門への異動等を含めて幅広いキャリアを形成することができます。 ■組織構成： 人事総務部では15名が在籍しており、労務関連、総務関連、採用関連にてチームが分かれております。採用担当は現在2名が在籍し、その他課長1名、部長1名もサポートに入り運用を行っております。 ■働き方： ・通常...
高いサービスとお客様からの信頼については大きな自信と誇りをもって現在も任務にあたっております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よ...
全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。 入社までの流れ 当ペ...
サルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 時には労務や行政手続きについての相談もきますので、提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力して提案します。 入社後のイメージ ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3,4社ずつ担当・管理 ・会計...
様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 時には労務や行政手続きについての相談もきますので、提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力して提案します。 入社後のイメージ ▼1年目 ・会社...
サルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 時には労務や行政手続きについての相談もきますので、提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力して提案します。 入社後のイメージ ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3,4社ずつ担当・管理 ・会計...