プライアンスの維持とリスク回避策の強化 ◇給与・勤怠管理の効率化 ：業務の効率化と社員への迅速な対応 ◇社員サポート体制の強化 ：社員一人ひとりの労働環境を最適化 ■主な業務内容： ◇労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ◇労働契約書の作成・管理 ◇労務リスク管理...ような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務管理業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等） ・労働基準法、社会保険法など、労働法に関する基礎的な知識 ■歓迎...
的に人事制度にも関われる】 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士および給与計算会社とのコミュニケーション ・人事データ管理 ・健康診断対応 ・衛生委員会運営 ・入退社および休復職対応 ・就業規則や社内制度の整備・運用 ※給与... 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限あり、バスは規程あり） 社会保険：各種社会保険...
業務： 当社人事担当として給与・社会保険業務をメインに労務業務をご担当いただきます。 人事としての知見を活かしてともに組織強化ができる方の積極応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・給与・賞与計算（システム：人事労務freee） ・勤怠管理...（システム：KING OF TIME） ・社会保険・労働保険等管理 ・就業規則・社内制度の整備 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き 【一部ご担当いただく総務業務】 ・安全衛生管理、防火・防災管理、各種リース契約、在留資格手続き...
計算（システム：人事労務freee） ・勤怠管理（システム：KING OF TIME） ・社会保険・労働保険等管理 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・就業規則・社内制度の整備 など 【一部ご担当いただく総務業務】 ・安全衛生管理...、防火・防災管理、在留資格手続き、各種リース契約、各種保険手続き など ※まずは給与・社保業務から始めていただき、適性を見ながら人事・総務業務の幅を広げていただきます。 当社は2024年10月より給与計算・社会保険手続き...
解決に向けた推進力をお持ちの方／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日127日】 ■業務概要： 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案を行っていただきます。従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給...計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◇社会保険：手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 また、産休・育休・介護休暇・傷病...
プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／将来的に人事制度にも関われる】 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士および給与計算会社とのコミュニケーション ・人事データ管理 ・健康...、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限あり、バスは規程あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100...
迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日127日】 ■業務概要： 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案を行っていただきます。従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及び...：手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 また、産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員とのやり取り及び書類の作成。 ◇異動対応：人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理...
、業務相談および労務総務グループの牽引をお願いいたします。 ■具体的な仕事内容： ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則・労使協定作成・改正（三六協定関連） ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理...手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給※その他規定有 住宅手当：福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育...
相談および労務総務グループの牽引をお願いいたします。 ■具体的な仕事内容： ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則・労使協定作成・改正（三六協定関連） ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用 ・グループ企業の統合プロセス対応 ・くる...手当：福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修（2週間程度） ■社長研修 ■0.5年目研修 ■2年目研修 ■アク...
員 【仕事内容】 事業拡大を続ける飲食店チェーンで、従業員が安心して働ける環境を整える労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、労務手続き、労働保険・社会保険手続きなどを行います。幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。使用...【求人詳細】 労務担当／フレックス／残業少／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業事業拡大を続ける飲食店チェーンで、従業員が安心して働ける環境を整える労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、労務手続き、労働保険...
(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無】 ■業務内容： 人事担当者としてご活躍頂きたいと考えています。入社後まずは労務業務を中心にお任せいたします。 【業務詳細】 ・労務業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理...、福利厚生の整備 ※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。 ・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど） ■ポジションについて： 現在人事部は6...
業務：人事評価制度の運用、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備 ※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。 ・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定...、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円 住宅手当：家賃の3分の1及び月5万円上限※同社管理物件に限る 社会保険：社会保険...
のバックオフィスを支える中心人物となってください。 【具体的な業務】 ・給与計算、社会保険手続き→社労士さんとの連携となります。 ・勤怠管理／月末集計業務 ・出張交通費／車両通勤費／インセンティブ管理 ・助成金、補助金申請 ・押印業務 ・セキュリティカード管理 ・ETC／レンタカーカード管理... ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月5万円まで） 家族手当：配偶者：10,000円／子：1人まで3,000円 住宅手当：転勤の場合、支給規程がございます 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇...
のバックオフィスを支える中心人物となってください。 【具体的な業務】 ・給与計算、社会保険手続き→社労士さんとの連携となります。 ・勤怠管理／月末集計業務 ・出張交通費／車両通勤費／インセンティブ管理 ・助成金、補助金申請 ・押印業務 ・セキュリティカード管理 ・ETC／レンタカーカード管理...要件： ・給与計算、社会保険手続きのご経験2年以上 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険...
計算（一部外部委託） ・入退職者手続き ・税対応（住民税）、年末調整の税対応 ・社会保険、労働保険手続き関連の対応 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生管理委員会の運営 ・社労士とのコミュニケーション ・従業...クノロジーの力で再現しております。LINE等のSNSを通じてユーザーと対話を行い、ユーザーが購買・契約等するための「背中を押す」体験（マーケティング支援）をしています。今回、更なる事業成長のために労務（メンバー）の方を募集します。 ■職務内容： ・勤怠管理 ・給料...
職のゼネラリストを目指す方にピッタリのポジションです。 ≪ 具体的には・・・ ≫ ■給与計算、社会保険手続き（社労士さんと連携して実施） ■勤怠管理・月末集計業務、雇調金業務、押印業務 ■出張交通費・車両通勤費・インセンティブ管理 ■セキュリティカード、ETC・レンタカーカード管理 ■会社...【求人詳細】 【障がい者雇用】土日祝休みのフルタイム 培ってきた経験を活かせます！ 約50年続く老舗企業で働こう◎給与計算や社会保険手続きの経験が1年以上ある 障がい者さんを募集しています！ その他、学歴や資格は不問。 【総務...
職のゼネラリストを目指す方にピッタリのポジションです。 ≪ 具体的には・・・ ≫ ■給与計算、社会保険手続き（社労士さんと連携して実施） ■勤怠管理・月末集計業務、雇調金業務、押印業務 ■出張交通費・車両通勤費・インセンティブ管理 ■セキュリティカード、ETC・レンタカーカード管理 ■会社...【求人詳細】 【障がい者雇用】土日祝休みのフルタイム 培ってきた経験を活かせます！ 約50年続く老舗企業で働こう◎給与計算や社会保険手続きの経験が1年以上ある 障がい者さんを募集しています！ その他、学歴や資格は不問。 【総務...
を募集します。 ■職務内容： ・勤怠管理 ・給料計算（一部外部委託） ・入退職者手続き ・税対応（住民税）、年末調整の税対応 ・社会保険、労働保険手続き関連の対応 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生管理委員会の運営 ・社労...専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・労務経験3年以上（勤怠管理、入退職手続き、社会保険・労働保険手続き関連、安全衛生管理等の経験は必須） ・マルチタスク業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Word...
層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ▼労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括 ・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働...時間のモニタリング、時間外労働・有給休暇の適正管理） ・給与計算の統括（給与・賞与計算の確認、税金・控除の管理、年末調整業務の実施） ・社会保険手続きの管理（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き、給付金申請） ・福利厚生（GLTD、総合福利団体定期保険...
員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ▼労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括 ・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理...、労働時間のモニタリング、時間外労働・有給休暇の適正管理） ・給与計算の統括（給与・賞与計算の確認、税金・控除の管理、年末調整業務の実施） ・社会保険手続きの管理（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き、給付...