テクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知...時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケア...
な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎...業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6...
取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どん...を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 ヒューマンライフケア王禅寺の宿 募集情報 ★最大３万円／月の家賃補助★介護実務経験者／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ヒュ...
業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケア...テクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知...
テクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知...時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケア...
取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どん...を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 ヒューマンライフケア多摩の宿 募集情報 ★最大３万円／月の家賃補助★介護実務経験者／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ヒュ...
なく長く働きたい方に理想的な環境です。 #夜勤も安心の体制 利用者様は最大9名なので目が行き届く人数です。 また、夜勤業務のガイドラインやサポート体制がしっかりしているので安心して働くことができます。 #ケアマネジャーの合格を目指す方をしっかりサポート！ 介護...施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操...
取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どん...時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格...
取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どん...を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 ヒューマンライフケア多摩の宿 募集情報 ★最大３万円／月の家賃補助★介護実務未経験者／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ヒュ...
業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケア...テクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知...
テクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知...時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケア...
なく長く働きたい方に理想的な環境です。 #夜勤も安心の体制 利用者様は最大9名なので目が行き届く人数です。 また、夜勤業務のガイドラインやサポート体制がしっかりしているので安心して働くことができます。 #ケアマネジャーの合格を目指す方をしっかりサポート！ 介護...施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操...
テクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知...時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケア...
取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どん...を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 ヒューマンライフケア宮前の宿 募集情報 ★最大３万円／月の家賃補助★介護実務経験者／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ヒュ...
【仕事内容】面接時にお伝えします。,【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施など ※正社員の場合、90分圏...:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※シフト勤務 休憩：60分 夜勤時90分 【残業時間】 あり（15時間以内） 【応募資格】・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上...
ジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です✨ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！,【お仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として介護...
後で勤務時間が異なる場合がございます。 【応募資格】・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・高卒以上 ※車の運転・送迎業務が可能な方 ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。 □永住者、日本人の配偶者等、介護のいずれか 【福利厚生】■待遇・福利厚生 ■昇給...、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。 【2019年10月1日～大幅な賃金改定を実施】 「介護職員等特定処遇改善加算」新設...
事内容】 ■仕事内容 ～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心にご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた介護...サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事で、介護職の方にとってはスキルアップができる環境です。 □■--- 管理者から応募者のみなさまへ ---■□ 【ＳＯＭＰＯケア 川崎南生田 小規模多機能】 管理者の山尾です。 当事...
業務全般 送迎、身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ＜登録定員：29名、通所定員：18名/日、泊まり定員：9名/日＞ ■アピールポイント ■看護・介護の知識を幅広に習得でき、介護職としてスキルアップ！ ■グル...リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 退院支援や在宅看取りを中心に介護...
ジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です✨ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！,【お仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として介護...