【業務概要】【中途/幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。【扱っている商材】アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】幹部候補として、接客...やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします!将来的には、店舗責任者として、店舗企画・運営の統括だけでなく、組織体制の構築や会社全体に関する課題提起・課題解決を担っていただきます。※入店後は店舗勤務からのスタートとなります!幹部候補...
【業務概要】【総合職/幹部候補】店舗企画職 配属先店舗にて、幹部候補生として店舗・スタッフのマネジメントや企画立案の経験を積んでいただきます。【扱っている商材】アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】まずは、配属...先店舗にて先輩社員と共にお客様対応の基礎を習得しながら、幹部候補生として、店舗・スタッフのマネジメントや企画立案の経験を積んでいきましょう!入社後の研修でお客様対応の基礎、実践的な知識を学ぶことが出来るので、現時点でアミューズメントホールや接客への知識がなくても大丈夫です!先輩...
【業務概要】20代のうちから大型アミューズメント施設の店舗運営を学び、マネジメントや企画力を培う幹部候補生です\アピールポイント/・幅広い世代の顧客ニーズを知ることができ接客の幅が広がる・キャリアアップが早く、将来...的には本社業務にも挑戦可能 ・大型店舗で培うマネジメントスキルは他業種でも強みになる【商材・サービス】アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】店舗でのサービス研修を終えたのち、スタッフや店舗の管理を担う幹部候補として活躍します。アルバイトの育成・シフ...
【業務概要】20代のうちから大型アミューズメント施設の店舗運営を学び、マネジメントや企画力を培う幹部候補生です\アピールポイント/・幅広い世代の顧客ニーズを知ることができ接客の幅が広がる・キャリアアップが早く、将来...的には本社業務にも挑戦可能 ・大型店舗で培うマネジメントスキルは他業種でも強みになる【商材・サービス】アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】店舗でのサービス研修を終えたのち、スタッフや店舗の管理を担う幹部候補として活躍します。アルバイトの育成・シフ...
サロンより入客して技術を磨きたい方 ライフスタイルに合わせた仕事がしたい方 自分の頑張りに見合った収入が欲しい方 まだ駆け出しの会社ですので、色々なチャンスがOAKにはあります！（自社オリジナルブランド商材開発、会社役員・幹部候補、海外進出etc） ブラ...ク 受託時受託後の費用負担なし 指名料 100％バック 店販手当 10％～30％ 役職手当 幹部手当 ※試用期間なし フリーランス ★フリー、指名６０％還元(3ヵ月間)★ ★選べる保障給制度(6ヶ月間)★ 50万円(月...
業務拡大のため幹部、店長候補募集！経験実力次第でいきなりの店長採用も 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 1300円ヘアカット専門店「カットファクトリー」でのヘアカット、接客、清掃作業等サロン業務全般。 今回は幹部候補...、店長候補の募集となります。 特にヘアカット専門店での店長経験のある方は優遇します。 カット技術はもちろん接客やスタッフ管理、売上管理、シフト管理等お任せします。 経験が十分な方にはいきなり店長での採用もあり。 一般...
関係のない環境で楽しく働きたい方 -今のサロンより入客して技術を磨きたい方 -ライフスタイルに合わせた仕事がしたい方 -自分の頑張りに見合った収入が欲しい方 まだ駆け出しの会社ですので、色々なチャンスがOAKにはあります！（自社オリジナルブランド商材開発、会社役員・幹部候補...支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 受付 / 服装自由 / 店長候補 / 副業OK / 即日勤務OK / 40代活躍 / ネイルサロン / 小規模・個人サロン / ジェルネイル / スカ...
事務(請求書作成等) ◆保護者対応 ◆新規面談・サービス提案 ◆生徒への学習指導 など ※教室長から複数店舗の統括・管理を行う「エリアマネージャー」として将来の会社幹部候補となることも可能です！ ※配属先は相談・適正を見て決定します（状況...人までの少人数制で指導を行っています。 最初は教室長候補（副室長）として勤務いただき、慣れてきたら教室長へ昇進いたします。 教室長からさらにエリアマネージャーとして会社幹部候補になることも可能です☆ 【保育方針】 「ママ・パパ...
事務(請求書作成等) ◆保護者対応 ◆新規面談・サービス提案 ◆生徒への学習指導 など ※教室長から複数店舗の統括・管理を行う「エリアマネージャー」として将来の会社幹部候補となることも可能です！ ※配属先は相談・適正を見て決定します（状況...人までの少人数制で指導を行っています。 最初は教室長候補（副室長）として勤務いただき、慣れてきたら教室長へ昇進いたします。 教室長からさらにエリアマネージャーとして会社幹部候補になることも可能です☆ 【保育方針】 「ママ・パパ...