を決めて進めていくことができます！ 🔷店長（1年半）🔷 店長になるとサロンの予約管理や新人スタッフの育成指導、業務ミーティングに参加するなど幅広い仕事に対応していきます。 SNSを活用した広報プレス業務といったお仕事もあります！ ネイ...
て社員の人生にまで影響を与えるのが人事の仕事です。 社員のことを社員以上に考える「情熱」や「行動」をLeo Sophia Groupでは大切にしています。 ■組織構成・キャリアについて 人事部は、採用（中途／新卒）、人事企画、広報、総務の4つのセクション、計9名で...
の成長を支える人材獲得を推進していただきます。 ・ハイレイヤー採用の強化 ：リーダークラスの獲得を加速 ・新卒採用の強化 ：未来のリーダー候補を発掘 ・採用広報の推進 ：自社の魅力を最大限に発信 ・選考プロセスの改善 ：スムーズで最適な選考体制を構築 ＜主な業務内容＞ ・採用...戦略の立案・実行 ・ハイレイヤー／中途採用の推進（ダイレクトリクルーティング含む） ・新卒採用の計画・実施（採用イベント企画・大学との連携など） ・採用広報（オウンドメディア運用・SNS発信など） ・採用プロセスの改善・運用（エー...