～3,600,000円 ■アシスタントストアマネージャー（ASM：副店長）：3,600,000円～4,100,000円 ■ストアマネージャー（SM：店長）：4,800,000円～5,500,000円 勤務時間: 《勤務シフト》 土日...営店で 販売スタッフの募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆自分らしく働ける環境◆ 髪色は茶髪や金髪から HOKAブランドイメージのブルーもOK！ ネイルも好きな色が楽しめるほか、髭もOKです♪ オシャレをしっかり楽しみながら アナ...
のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その...験で始めたスタッフも今では正社員として大活躍中です。 ★*☆*★*☆先輩スタッフの声★*☆*★*☆*★ -Zoffは、常に「やってみたい」という思いに向き合い、応援してくれる会社だと思います。 -育休取得時、スタッフたちが協力して穴を埋めてくれました。 本部のマネージャー...
店舗ではカフェ利用のお客様も多くいらっしゃいます。 【キャリアアップに関して】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。その後、ストアマネージャーへと昇格していきます。マネージャーを経験したら、将来...的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富です。 勤務時間・休日 15:00～24:00（実働8時間、休憩1時間） 【休日】 ■週休2日制（月8～10日休み） （シフ...
ダー・会計 ・キッチンでの下ごしらえや調理サポート ・店長試験合格後は売上・人材管理 ・エリアマネージャーとして複数店舗を指導 ・SMDP研修で50項目のスキルを学ぶ ・未経験から着実にキャリアアップできる体制 職種 販売・サー...休暇 福利厚生 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中） 【昇給】有 ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災...
) ・キッチンでの仕込みや調理補助 ・SMDPで接客・調理・経営の基礎を習得 ・試験合格後の店長業務(スタッフ管理、売上管理) ・希望に応じてエリアマネージャーや本部職へ ・初めての方も支え合う職場で安心してスタート 職種 販売...・介護休暇 福利厚生 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中） 【昇給】有 ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 健康保険 厚生年金 雇用...
、レジ対応) ・キッチン(調理補助、在庫管理) ・試験合格で店長(店舗管理やスタッフ育成) ・複数店舗を管轄するエリアマネージャー ・SMDPを使って経営に必要な50項目を学ぶ ・未経験からでも安心の研修サポート体制 職種...験スタートが多数活躍 努力が昇給・昇格に直結 店長やマネージャーだけでなく企画職も 柔軟な働き方が可能 大手チェーン運営で将来性あり 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食チェーン店舗 【業務内容詳細】 ・ホール(オーダー、接客...
的な昇給制度により収入アップを実感しやすい ・初めての飲食業でも独自の研修で短期間に習得 ・実力主義で店長やエリアマネージャーを目指せる ・商品企画や人事など本部職へのキャリアチェンジ ・チームワークが良く未経験者にも働きやすい職場 【商材・サービス】 リー...～11日休み） ※休みについては希望日の提出 年間休日111日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中） 【昇給】有 ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディ...
入に繋がる昇給チャンスが豊富 ・独自の研修プログラムでゼロからスタート ・店長やエリアマネージャーへの登用スピードが早い ・飲食だけでなく企画や人事など多方面で活躍可能 ・自分の成長を実感しやすいやりがいある環境 【商材・サービス】 全国...ト制（月8～11日休み） ※休みについては希望日の提出 年間休日111日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中） 【昇給】有 ┗SMDP（ストア・マネジャー...
としてこれまでおご経験を活かしながらメンバーのフォローをお任せいただける方を募集します。 ■具体的には： ＊接客・販売 ＊ストアマネージャーの下、チームメンバーのマネジメント ＊店内ディスプレイ ＊商品管理・顧客管理 等 ■教育制度： ご入...ロフスキー』のチームマネージャー／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。このポジションでは各セクションのチームマネージャー...
としてこれまでおご経験を活かしながらメンバーのフォローをお任せいただける方を募集します。 ■具体的には： ＊接客・販売 ＊ストアマネージャーの下、チームメンバーのマネジメント ＊店内ディスプレイ ＊商品管理・顧客管理 等 ■教育制度： ご入...エリーブランド『スワロフスキー』のチームマネージャー／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。このポジションでは各セクションのチームマネージャー...
を任された事例もございます。・新卒3年目→本社登用実績もございます。・ゆくゆくは店長、副店長、エリアマネージャーなどの店舗運営。・販売スペシャリストや店舗VMD、ストアトレーナーなどのストア内ポジションもあり！・本社でのポジションなどへステップアップも可能です。年2回人...2．在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携）3．その他同社が指示する業務※他店舗のヘルプ勤務あり■キャリアアップ事例：・入社1年目で店長...
を任された事例もございます。・新卒3年目→本社登用実績もございます。・ゆくゆくは店長、副店長、エリアマネージャーなどの店舗運営。・販売スペシャリストや店舗VMD、ストアトレーナーなどのストア内ポジションもあり！・本社でのポジションなどへステップアップも可能です。年2回人...じ当社でしか出来ない事にチャレンジし、それぞれが ｢その時代の記憶となる商品｣ の提供に取り組んできました。現在はラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA（マークアンドロナ）」、サステナブルなライフスタイルを提案する「HORNGARMENT（ホーンガーメント）」、グリーンにおけるストリートカルチャー...
のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その...「やってみたい」という思いに向き合い、応援してくれる会社だと思います。 -育休取得時、スタッフたちが協力して穴を埋めてくれました。 本部のマネージャーも店舗で勤務してくれたことを後から聞き、仲間に感謝しました。 -ライ...
を活かす】スワロフスキー銀座本店のストアマネージャー◆年休119日/女性管理職7割 【英語力を活かす／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアマネージャー／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキー銀座フラッグシップ店のストアマネージャー...リアパス： パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標...
開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディ...に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗...