のような裁量権×安定基盤｜未経験からチーフへ ロピアの各部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理）は、独立した事業部として運営されています。「肉のロピア」「八百物屋あづま」など屋号を持ち、まる...で一つの商店を経営するような裁量権を持つのが特徴です。 配属部門のチーフは、仕入れ・商品開発・値付け・販売・人材採用や育成など店舗運営の核を担います。本部による画一的な指示はなく、現場主導で売場を作り上げるスタイル。実際にお客様の声を聞き、現場から生まれたアイデアが商品化され、メデ...
産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長...保険完備 急募 研修あり リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長など） ■未経験・第二新卒OK ■学歴・経歴・経験不問 ■20〜30代活躍中 ■U・Iターン歓迎 未経験者歓迎,フリ...
産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長...保険完備 急募 研修あり リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長など） ■未経験・第二新卒OK ■学歴・経歴・経験不問 ■20〜30代活躍中 ■U・Iターン歓迎 未経験者歓迎,フリ...
産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長...保険完備 急募 研修あり リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長など） ■未経験・第二新卒OK ■学歴・経歴・経験不問 ■20〜30代活躍中 ■U・Iターン歓迎 未経験者歓迎,フリ...
産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長...保険完備 急募 研修あり リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長など） ■未経験・第二新卒OK ■学歴・経歴・経験不問 ■20〜30代活躍中 ■U・Iターン歓迎 未経験者歓迎,フリ...
産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長...保険完備 急募 研修あり リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長など） ■未経験・第二新卒OK ■学歴・経歴・経験不問 ■20〜30代活躍中 ■U・Iターン歓迎 未経験者歓迎,フリ...
～入社後のフォロー体制～ 入社研修は約3週間あり、 専任トレーナーが丁寧に指導します！ まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、 問題なくできるようになれば店長業務や 店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟...： ラーメン店での店長・副店長／地域限定エリア 仕事内容： 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で 副店長・店長として店舗運営、管理、 人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ●ラーメンの調理、接客...
スタッフ／地域限定エリア 仕事内容： ≪店舗運営業務≫ ◇接客 ◇調理 ◇食材・備品の発注 ≪店舗管理業務≫ ◇アルバイトスタッフの採用・育成 ◇スタッフのシフト管理 ◇在庫・売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長...候補として 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした「紙」と「動画」の マニュアルもあるので使いやすい方を ご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務...
： ラーメン店の店舗スタッフ（店長候補） 仕事内容： ＜店舗営業業務＞ ●ラーメンの調理、接客対応 ●在庫や売上の管理 ●衛生管理 ●食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ●スタッフの育成・採用 ●スタッフのシフト管理 ●水光...することからスタートし、 問題なくできるようになれば店長業務や 店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、 未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 給与： 月給240,000円...
拡大中のラーメンずんどう屋で 副店長・店長として店舗運営、管理、 人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ●ラーメンの調理、接客対応 ●在庫や売上の管理 ●衛生管理 ●食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ●スタッフの育成・採用...業務を学び、 実践することからスタートし、 問題なくできるようになれば店長業務や 店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、 未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 給与...
らいまで幅広い会員様がいらっしゃいます。 ◎店長としての店舗運営 ・店舗管理・売上管理 ・当社のシステムを用いた、会員様情報の管理 ・会員様にコースレッスン参加のご案内 ・新規会員様獲得のためのPR活動 PR：ゴルフが好きという方大歓迎！ゴル...社名（支店名）・店舗名：ステップゴルフ元町中華街店 ゴルフコーチ未経験OK！ゴルフの楽しさをエスコートしていく店長兼レッスンコーチ 最寄り駅：京浜東北線「石川町駅」徒歩5分 勤務時間：09:00～22:00 勤務時間備考：平日...
職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円程の年収になります。 ※飲食...年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理経験があり、人、もの(商品)、お金...
以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円...職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理...
以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円...職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理...
職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円程の年収になります。 ※飲食...年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理経験があり、人、もの(商品)、お金...
以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円...職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理...
職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円程の年収になります。 ※飲食...年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理経験があり、人、もの(商品)、お金...
な盛り付け ・食器などの洗浄 ・簡単な仕込み作業 薬膳スパイスや具材の量が決まっているので簡単♪ 野菜を切ったり、茹でたりするのがメインです！ ■店舗管理 ・売り上げ、在庫管理 ・発注業務 ・シフト作成 ・メニュー提案 ・業務...経験を活かして活躍可能★ ￣V ・外食業界、接客業経験者の方 ・店長、SVの経験（業態問わず）をお持ちの方 ・新業態、新店舗などの立ち上げ経験をお持ちの方 ひとりひとりに合わせて しっかりサポート！ あなたの成長を後押します！ 雇用形態: 正社員 待遇...
職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円程の年収になります。 ※飲食...年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理経験があり、人、もの(商品)、お金...
様とのコミュニケーションも楽しめる環境です。 まずは料理やドリンクの提供、接客の基本を習得。 その後は、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理、売上管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に学んでいきます。 ゆくゆくは店長、さらには複数店舗を管理するエリアマネージャー、独立...昇格可能、複数店舗管理、独立支援制度) ②福利厚生充実(社保完備、家族手当、深夜勤務無) ③完全週休二日制 年間休日117日 連休取得可能 特別休暇10日 【仕事特徴】 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 制服貸与あり 週休2...