スプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報： エリアマネージャー組織：全国で4名（全国23店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■期待すること： 店長経験者や複数店舗管轄経験者、エリ...【事業内容】 ■事業内容： ・女性(10台～40代) 向けファッションブランド『FUN』を展開中。 ・店舗運営(全国20店舗以上) ・ECサイト運営(自社モール・その他モール) ■当社について： 当社...
法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品のコンサルティング販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 （自宅から60分前後）店舗指定はできません。 ※業務...うグループビジョンの実現を目指しています。 調剤薬局事業では、かかりつけ薬剤師・薬局機能を備えた「健康サポート薬局」（110店舗）や、地域医療を支える「地域連携薬局」（78店舗）、専門的な薬物管理が必要な患者様を支える「専門医療機関連携薬局」（3店舗）など、専門性を活かした薬局運営...
職種: 登録販売者 仕事内容: 一般医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品のコンサルティング販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 （自宅から60分前後）店舗指定はできません。 ※業務...うグループビジョンの実現を目指しています。 調剤薬局事業では、かかりつけ薬剤師・薬局機能を備えた「健康サポート薬局」（110店舗）や、地域医療を支える「地域連携薬局」（78店舗）、専門的な薬物管理が必要な患者様を支える「専門医療機関連携薬局」（3店舗）など、専門性を活かした薬局運営...
経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品のコンサルティング販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 （自宅から60分前後）店舗...の備考: ※経験・能力等を考慮し決定 ●モデル年収登録販売者店長年収515万円位 賞与年2回（6月,12月） 昇給あり（7月） 登録販売者資格手当（管理者要件あり15,000円、管理者要件なし5,000円） 各種資格手当 時間...
法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品のコンサルティング販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 （自宅から60分前後）店舗指定はできません。 ※業務...うグループビジョンの実現を目指しています。 調剤薬局事業では、かかりつけ薬剤師・薬局機能を備えた「健康サポート薬局」（110店舗）や、地域医療を支える「地域連携薬局」（78店舗）、専門的な薬物管理が必要な患者様を支える「専門医療機関連携薬局」（3店舗）など、専門性を活かした薬局運営...
経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品のコンサルティング販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 （自宅から60分前後）店舗...分以内) 給与の備考: ※経験・能力等を考慮し決定 ●モデル年収登録販売者店長年収515万円位 賞与年2回（6月,12月） 昇給あり（7月） 登録販売者資格手当（管理者要件あり15,000円、管理者要件なし5,000円...
職種: 登録販売者 仕事内容: 一般医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品のコンサルティング販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 （自宅から60分前後）店舗指定はできません。 ※業務...うグループビジョンの実現を目指しています。 調剤薬局事業では、かかりつけ薬剤師・薬局機能を備えた「健康サポート薬局」（110店舗）や、地域医療を支える「地域連携薬局」（78店舗）、専門的な薬物管理が必要な患者様を支える「専門医療機関連携薬局」（3店舗）など、専門性を活かした薬局運営...
のような裁量権×安定基盤｜未経験からチーフへ ロピアの各部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理）は、独立した事業部として運営されています。「肉のロピア」「八百物屋あづま」など屋号を持ち、まる...で一つの商店を経営するような裁量権を持つのが特徴です。 配属部門のチーフは、仕入れ・商品開発・値付け・販売・人材採用や育成など店舗運営の核を担います。本部による画一的な指示はなく、現場主導で売場を作り上げるスタイル。実際にお客様の声を聞き、現場から生まれたアイデアが商品化され、メデ...
のような裁量権×安定基盤｜未経験からチーフへ ロピアの各部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理）は、独立した事業部として運営されています。「肉のロピア」「八百物屋あづま」など屋号を持ち、まる...で一つの商店を経営するような裁量権を持つのが特徴です。 配属部門のチーフは、仕入れ・商品開発・値付け・販売・人材採用や育成など店舗運営の核を担います。本部による画一的な指示はなく、現場主導で売場を作り上げるスタイル。実際にお客様の声を聞き、現場から生まれたアイデアが商品化され、メデ...
産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長...保険完備 急募 研修あり リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長など） ■未経験・第二新卒OK ■学歴・経歴・経験不問 ■20〜30代活躍中 ■U・Iターン歓迎 未経験者歓迎,フリ...
産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長...保険完備 急募 研修あり リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接客販売・店舗管理・ラウンダー・営業・店長など） ■未経験・第二新卒OK ■学歴・経歴・経験不問 ■20〜30代活躍中 ■U・Iターン歓迎 未経験者歓迎,フリ...
～入社後のフォロー体制～ 入社研修は約3週間あり、 専任トレーナーが丁寧に指導します！ まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、 問題なくできるようになれば店長業務や 店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟...： ラーメン店での店長・副店長／地域限定エリア 仕事内容： 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で 副店長・店長として店舗運営、管理、 人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ●ラーメンの調理、接客...
スタッフ／地域限定エリア 仕事内容： ≪店舗運営業務≫ ◇接客 ◇調理 ◇食材・備品の発注 ≪店舗管理業務≫ ◇アルバイトスタッフの採用・育成 ◇スタッフのシフト管理 ◇在庫・売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長...候補として 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした「紙」と「動画」の マニュアルもあるので使いやすい方を ご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務...
： ラーメン店の店舗スタッフ（店長候補） 仕事内容： ＜店舗営業業務＞ ●ラーメンの調理、接客対応 ●在庫や売上の管理 ●衛生管理 ●食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ●スタッフの育成・採用 ●スタッフのシフト管理 ●水光...することからスタートし、 問題なくできるようになれば店長業務や 店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、 未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 給与： 月給240,000円...
拡大中のラーメンずんどう屋で 副店長・店長として店舗運営、管理、 人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ●ラーメンの調理、接客対応 ●在庫や売上の管理 ●衛生管理 ●食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ●スタッフの育成・採用...業務を学び、 実践することからスタートし、 問題なくできるようになれば店長業務や 店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、 未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 給与...
職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円程の年収になります。 ※飲食...年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理経験があり、人、もの(商品)、お金...
以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円...職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理...
職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円程の年収になります。 ※飲食...年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理経験があり、人、もの(商品)、お金...
職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円程の年収になります。 ※飲食...年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理経験があり、人、もの(商品)、お金...
職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為、一般的な飲食・外食企業の店長職と比較すると高めの年収になっています。 さらに、ブロック長(複数店舗管理のエリアマネジメント職)に昇格すると800万円程の年収になります。 ※飲食...年収は600万～です) ⇒ブロック長スタート 年収：750万～850万円 経験・スキル、前職給与など考慮の上決定 MUST(必須要件) ・飲食業での正社員就業経験5年程度以上 ・飲食店舗の複数店舗管理経験があり、人、もの(商品)、お金...