に沿って習得） 【入社後の流れ】 ① 接客の基本：ご案内・オーダー取りからスタート ② 調理は手順通り：マニュアルに沿って覚えられる ③ できる範囲を拡大：少しずつ任せる範囲が広がる ④ 店長へ：早い人は半年〜1年で昇格例あり 自慢...コツやるのは好き」 「チームで協力して働きたい」 「ゆくゆくはリーダー・店長も目指したい」 いきなり難しい作業は任せません。できることから順番にお任せします 志望動機が固まっていなくてもOK。面接で相談してください 【メリット】 #駅近5分以内 #交通...
に沿って習得） 【入社後の流れ】 ① 接客の基本：ご案内・オーダー取りからスタート ② 調理は手順通り：マニュアルに沿って覚えられる ③ できる範囲を拡大：少しずつ任せる範囲が広がる ④ 店長へ：早い人は半年〜1年で昇格例あり 自慢...コツやるのは好き」 「チームで協力して働きたい」 「ゆくゆくはリーダー・店長も目指したい」 いきなり難しい作業は任せません。できることから順番にお任せします 志望動機が固まっていなくてもOK。面接で相談してください 【メリット】 #駅近5分以内 #交通...
に沿って習得） 【入社後の流れ】 ① 接客の基本：ご案内・オーダー取りからスタート ② 調理は手順通り：マニュアルに沿って覚えられる ③ できる範囲を拡大：少しずつ任せる範囲が広がる ④ 店長へ：早い人は半年〜1年で昇格例あり 自慢...コツやるのは好き」 「チームで協力して働きたい」 「ゆくゆくはリーダー・店長も目指したい」 いきなり難しい作業は任せません。できることから順番にお任せします 志望動機が固まっていなくてもOK。面接で相談してください 【メリット】 #駅近5分以内 #交通...
に沿って習得） 【入社後の流れ】 ① 接客の基本：ご案内・オーダー取りからスタート ② 調理は手順通り：マニュアルに沿って覚えられる ③ できる範囲を拡大：少しずつ任せる範囲が広がる ④ 店長へ：早い人は半年〜1年で昇格例あり 自慢...通りに覚えていく方が安心」 「コツコツやるのは好き」 「チームで協力して働きたい」 「ゆくゆくはリーダー・店長も目指したい」 いきなり難しい作業は任せません。できることから順番にお任せします 志望動機が固まっていなくてもOK。面接で相談してください 【メリ...
に沿って習得） 【入社後の流れ】 ① 接客の基本：ご案内・オーダー取りからスタート ② 調理は手順通り：マニュアルに沿って覚えられる ③ できる範囲を拡大：少しずつ任せる範囲が広がる ④ 店長へ：早い人は半年〜1年で昇格例あり 自慢...コツやるのは好き」 「チームで協力して働きたい」 「ゆくゆくはリーダー・店長も目指したい」 いきなり難しい作業は任せません。できることから順番にお任せします 志望動機が固まっていなくてもOK。面接で相談してください 【メリット】 #駅近5分以内 #交通...
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仕事内容 今回、店舗のSV（スーパーバイザー）を募集してます！ オペレーション構築 人材育成 など 店舗情報 ピッツァ（窯あり：ガス） イタリアンベース サラダビュッフェ等 ランチ1700円前後予定 グリーンを主体としてる店舗 120席前後 求める人材/能力 業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当） 雇用形態 契約社員・嘱託社員 勤務時間 10:00～21:00 休日・休暇...
1000店舗】をめざしている株式会社ギフトホールディングス。今後は海外にも積極的に展開していく予定です。 今回は直営ブランドにて、エリアマネージャー候補を募集！ 今後ますます発展していく当社と一緒に成長していきませんか？ あな...たには、各ブランド店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。店長の補佐としてできることから着実に学んでいってください。 自社...
職種 店長・SV（スーパーバイザー） 仕事内容 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッ...
を目指していただきます。 ※お住まいやタイミングによって地域社員を選択できない場合もございます 【仕事内容】 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成...・産後休暇制度 ■社員持株会制度 ■従業員割引購入制度 ■社員慰労会 ■退職金制度(一時金・確定拠出年金) ■各種研修制度充実 【勤務期間】 長期 【職種】 販売系店長・マネージャー／候補 応募情報 【応募...
を目指していただきます。 ※お住まいやタイミングによって地域社員を選択できない場合もございます 【仕事内容】 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成...・産後休暇制度 ■社員持株会制度 ■従業員割引購入制度 ■社員慰労会 ■退職金制度(一時金・確定拠出年金) ■各種研修制度充実 【勤務期間】 長期 【職種】 販売系店長・マネージャー／候補 応募情報 【応募...
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会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客...【求人詳細】 ＜プライム上場/ブロック長候補＞業績好調で増員募集！年収800万も可／(株)ギフトホールディングス★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★ 2008年の創業以来、前年比20％UPの黒...
を目指していただきます。 ※お住まいやタイミングによって地域社員を選択できない場合もございます 【仕事内容】 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成...・産後休暇制度 ■社員持株会制度 ■従業員割引購入制度 ■社員慰労会 ■退職金制度(一時金・確定拠出年金) ■各種研修制度充実 【勤務期間】 長期 【職種】 販売系店長・マネージャー／候補 応募情報 【応募...
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の仕入れ、発注、棚卸業務 ◎簡単なPC入力業務 ◎地域特性に合わせた店舗レイアウトの提案、変更など ※ゆくゆくは、販促企画、売上管理、店舗運営、スタッフ育成・管理など、店長候補としての業務もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月... 【未経験OK】20～30代の異業種出身者活躍中！ 【即戦力歓迎】店長経験者の採用実績多数！ 【働きやすさ◎】地域限定職選択可/育休・産休取得有 【嬉しい制度】最新レンズのお試し可／社割、家族割有 お仕事情報 お仕事内容 【研修...
を目指していただきます。 ※お住まいやタイミングによって地域社員を選択できない場合もございます 【仕事内容】 ■接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成...・産後休暇制度 ■社員持株会制度 ■従業員割引購入制度 ■社員慰労会 ■退職金制度(一時金・確定拠出年金) ■各種研修制度充実 【勤務期間】 長期 【職種】 販売系店長・マネージャー／候補 応募情報 【応募...