休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 4～6連休の取得率は97.7%！ストアマネージャー...： 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。 待遇： 交通費（規定）支給 各種特別手当あり ※備考も参照 備考： 【待遇補足】 ■その他明示条件 ・職務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社...
レッシュ休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 4～6連休の取得率は97.7%！ストアマネージャー...： 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。 待遇： 交通費（規定）支給 各種特別手当あり ※備考も参照 備考： 【待遇補足】 ■その他明示条件 ・職務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社...
員休暇 ■褒章休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 4～6連休の取得率は97.7%！ストアマネージャー...： 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。 待遇： 交通費（規定）支給 各種特別手当あり ※備考も参照 備考： 【待遇補足】 ■その他明示条件 ・職務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社...
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レッシュ休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 4～6連休の取得率は97.7%！ストアマネージャー...： 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。 待遇： 交通費（規定）支給 各種特別手当あり ※備考も参照 備考： 【待遇補足】 ■その他明示条件 ・職務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社...
取得を推進しています。 4～6連休の取得率は97.7%！ストアマネージャーももちろん取得できますよ！多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。 ★育児支援制度も充実！ 産前・産後休業や育児休業のほか、復職...する際の時短勤務や保育手当の支給もあります！一昨年は47名が育児休業を取得しました。 資格・経験： 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。 待遇： 交通費（規定）支給 各種特別手当あり ※備考も参照 備考： 【待遇補足】 ■その他明示条件 ・職務...
休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 4～6連休の取得率は97.7%！ストアマネージャー...： 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。 待遇： 交通費（規定）支給 各種特別手当あり ※備考も参照 備考： 【待遇補足】 ■その他明示条件 ・職務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社...
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の取得率は97.7%！ストアマネージャーももちろん取得できますよ！多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。 ★育児支援制度も充実！ 産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります！一昨年は47...名が育児休業を取得しました。 資格・経験： 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。 待遇： 交通費（規定）支給 各種特別手当あり ※備考も参照 備考： 【待遇補足】 ■その他明示条件 ・職務の変更の範囲：会社...
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