日はご相談に応じます。 選考結果通知 各選考の通過者にのみ1週間以内にご連絡いたします。 応募書類等 履歴書を応募後に届くメールのURLよりアップロードお願いいたします。 採用人数 2 名 企業情報 企業名 株式会社イートクリエーター 業種 レス...内容 【募集内容】 本社のオープンポジション ＊オープンポジション採用とは、個人の適性などを選考で重視し、適性を考慮した配属を行う採用のことです。バックオフィス業務でキャリアを活かしたい方、経験を積みたい方、幅広ご応募ください！ 【具体...
職 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人...後の定着率92.4％！ 高精度マッチングで、あなたのキャリアを長期的にサポートします。 ★「一人ひとりに平均10時間」の手厚いサポート 納得いくまで丁寧にカウンセリングし、あなただけのキャリアプランを作成します。 【募集要項】 【職種】 人事...
用の領域にまで、そのサービスは及びます。アルバイト・パート採用・活用の全工程を「見える化」した上で、採用人数と戦力人材を増やし、そして全体の業務効率の改善とコスト削減（適正化）にもつなげます。 【募集背景】 【仕事内容】 【日本橋/自社開発】Web...【事業内容】 ■企業概要：同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本...
で仕事しやすい！ 月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事...社名（支店名）・店舗名：株式会社大都技研 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：09:30～18:00 勤務時間備考：年間休日125日 仕事内容：年間休日125日（土日祝） 離職率"3%"未満...
で仕事しやすい！ 月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事...社名（支店名）・店舗名：株式会社大都技研 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：09:30～18:00 勤務時間備考：年間休日125日 仕事内容：年間休日125日（土日祝） 離職率"3%"未満...
[人事・総務]※未経験OK※採用担当/社内イベント立案/平均給与750万 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 4,000,000円〜30,000,000円 月給：33.3万円〜250万円 【月給の内訳】 基本給：25万...内容】 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務...
【求人詳細】 ＜219603＞【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与901万採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒...どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用...
についての戦略立案からお任せします。体制強化のために採用担当マネージャー候補として採用活動の統括を担当していただきます。 ・採用数拡大に向けた採用戦略を立案/実行 ・採用業務の仕組化 ・採用予算マネジメント ・採用グループメンバーマネジメント ※年間採用人数：中途採用...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日) 【表参道】採用担当（マネージャー候補）◆IPO準備中/日本最大級のヘアカラーチェーン/リモート可 【IPO準備中/ヘアカラー業界No1シェ...
期間】 長期 就業開始(時期)2025年09月上旬 就業開始日はご相談可能です！ 【経験・資格】 【学歴】高卒以上 【選考フロー】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接２回を予定 ■採用人事関連のご経験をお持ちの方(人材...パーソルテンプスタッフ株式会社 募集要項 【最寄り駅／人形町駅】★年収360～495万★人事採用★自動車事業から西表島の民泊まで★ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【給与】 時給 1,850円 【勤務地】 東京...
についての戦略立案からお任せします。体制強化のために採用担当マネージャー候補として採用活動の統括を担当していただきます。 ・採用数拡大に向けた採用戦略を立案/実行 ・採用業務の仕組化 ・採用予算マネジメント ・採用グループメンバーマネジメント ※年間採用人数：中途採用...【事業内容】 ■事業内容： ・ヘアカラー専門店の運営 ・ヘアケア商品の製造・販売 【募集背景】 【仕事内容】 【表参道】採用担当（マネージャー候補）◆IPO準備中/日本最大級のヘアカラーチェーン/リモート可 【IPO準備...
【東京】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【業務内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモ...ート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用...
復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時...た経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします※ ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャ...
祝休／過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長中のグループ】 ■募集概要： 船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。 船井総研グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々...経営などの新たな制度の企画 ・中長期的には、部門全体の統括マネジメント （※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります） ■本ポ...
る拡大に向けて「人事部採用担当」を募集をします。急成長を支える採用活動を担って頂きます。 ■業務内容： ・新卒・中途採用活動 ・新入社員オンボーディング ・ダイレクトリクルーティングを活用した人材の発掘 ※ゆくゆくは、人事評価制度の設計や育成の仕組みづくりにも挑戦できるなど採用...・育成のスペシャリストを目指せるポジションです！ ■業務詳細： ・採用人数は年間で新卒10名、中途60名程となっています。 ・現状は人材紹介、求人広告を中心に採用...
年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長中のグループ】 ■募集概要： 船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。 船井総研グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加...期的には、部門全体の統括マネジメント （※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります） ■本ポジションの魅力： 船井...
条件： ・人材業界or採用人事のご経験 ・普通自動車免許（ATのみ可） ■歓迎条件： ・人材ビジネス経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分...のビジョンは「我々を頼りにしている経営者や個人事業主の想いを実現する。そして、ラストワンマイル業界の発展に貢献するとともに、課題解決企業として世界一を目指す」と掲げております。 （3）14社で構成されるＤ＆Ｄグル...
や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回、更なる拡大に向けて「人事部採用担当」を募集をします。急成長を支える採用活動を担って頂きます。 ■業務内容： ・新卒、中途採用計画の立案および実行 -ダイ...レクトリクルーティングを活用した人材の発掘 -一連の採用オペレーション 候補者対応 面接官対応 -情報収集 採用市場のトレンド 競合他社の採用動向 新しい採用手法など ■業務詳細： ・採用人数は年間で新卒10名、中途60名程となっています。 ・現状は人材紹介、求人広告を中心に採用...
啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) 採用人数 1名 選考プロセス 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間... 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 試用期間：6ヶ月 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり 勤務地 103-0023 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル 出張：有 必要...
数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務...総務・人事 正社員 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率"3%"未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用...
数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務...総務・人事 正社員 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率"3%"未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用...