開しているスタートアップです。 【募集背景】 【仕事内容】 【採用人事】事業成長の根幹を支える採用活動をリード／ディープラーニングの先進企業／グロース上場 【採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディングなど／フレックス】 ■募集背景 ABEJAは300社以...のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 ■業務内容： 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。 また、ご経...
者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など） ・選考中候補者や内定者のフォローアップ ・選考プロセスの設計、運用、改善 ・媒体社や人材会社との調整、関係構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実施 その他採用広報やリファラル採用...プロジェクトのオーナーとして、全体企画やディレクションを早期から担うことが可能です。 ・採用広報やリファラル採用の促進など様々な横断プロジェクトに関与する機会もあり、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。 ・採用のスペシャリストの道や、マネ...
制のもとで少しずつ学びながら成長できる環境です。 ■具体的には ・採用戦略の立案および実行（中途採用を中心に、新卒採用やリファラル採用の企画・運用） ・採用広報の企画・実施 ・評価・報酬制度の設計および運用 ・社員オンボーディング、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・労務...ンジの代表と役員らで設立！ ◇会社初の人事メンバー採用！少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める！ ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新...
をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。 ⚫︎入社後お任せしたい業務 ・母集団形成 ・エージェントとの関係構築 ・スカウト業務の改善活動 ・リファラル施策の推進 ・候補者体験の向上 ・面接 / 面接の設計及び実行 ・内定承諾獲得のためのオファー / クロージング ・採用広報活動 ⚫︎将来...での就業のご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・採用広報のご経験 ▼求める人物像 ▼エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事...
策定全般（説明会実施等含む） ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営 ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング ・各種研修の企画・運営 ・能力開発に資する施策の企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ■得ら...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水) 【東京】人事（採用・人材開発）※年休124日／テクノロジー×次世代交通／47都道府県導入 【リモート可／年休124日／教育・研修制度充実／タク...
がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報（記事執筆やインタビュアーなど）にも携わることができます。 ・新卒採用業務全般 ・中途採用業務全般 ・チームリード業務 ■業務詳細： ・採用要件定義 ・求人...作成、求人更新 ・スカウト文章作成、TL作成 ・採用面接 ・応募者対応 ・エージェントコントロール ・大学訪問 ・説明会登壇 ・入社手続き ・採用マーケティング ・採用広報 ■配属部署： 採用チーム：責任者含め14名...
がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報（記事執筆やインタビュアーなど）にも携わることができます。 ・新卒採用業務全般 ・中途採用業務全般 ・チームリード業務 ■業務詳細： ・採用要件定義 ・求人...作成、求人更新 ・スカウト文章作成、TL作成 ・採用面接 ・応募者対応 ・エージェントコントロール ・大学訪問 ・説明会登壇 ・入社手続き ・採用マーケティング ・採用広報 ■配属部署： 採用チーム：責任者含め14名...
と育成がますます重要なミッションとなっています。 次世代のリーダーを見出し、育てることで、人事領域から事業の拡大と発展に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 主にマネックスグループ・マネックス証券の新卒採用をお任せします。採用戦略の策定や選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用...ボーディング 採用広報の推進 新人研修のプログラム作成、実行 など ■ポジションの魅力： ・影響力の大きさ: 新卒採用担当として、当社の未来を担うリーダーを見出し、企業の成長と発展に直結する重要な役割を担っていただきます。採用...
がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報（記事執筆やインタビュアーなど）にも携わることができます。 ・新卒採用業務全般 ・中途採用業務全般 ・チームリード業務 ■業務詳細： ・採用要件定義 ・求人...作成、求人更新 ・スカウト文章作成、TL作成 ・採用面接 ・応募者対応 ・エージェントコントロール ・大学訪問 ・説明会登壇 ・入社手続き ・採用マーケティング ・採用広報 ■配属部署： 採用チーム：責任者含め14名...
をお任せします。採用戦略の策定や選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。合わせて、入社後に実施する新人研修の策定・実行もお任せします。将来の幹部候補育成に向けて、採用...や面談の対応 インターンシップのプログラム作成と実行 採用決定後のフォロー、オンボーディング 採用広報の推進 新人研修のプログラム作成、実行 など ■ポジションの魅力： ・影響力の大きさ: 新卒採用担当として、当社...
当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報（記事執筆やインタビュアーなど）にも携わることができます。 ・新卒採用業務全般 ・中途採用業務全般 ・チー...ムリード業務 ■業務詳細： ・採用要件定義 ・求人作成、求人更新 ・スカウト文章作成、TL作成 ・採用面接 ・応募者対応 ・エージェントコントロール ・大学訪問 ・説明会登壇 ・入社手続き ・採用マーケティング ・採用広報 ■配属...
フロー設計 ・ATS管理、運用 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営 ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング ・各種研修の企画・運営 ・能力開発に資する施策の企画・実行...【事業内容】 ■事業内容： ・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】人事（採用・人材開発）※年休124日／テクノロジー×次世代交通／47都道...
プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。 ⚫︎入社後お任せしたい業務 ・母集団形成に向けた施策立案と実行 ・インターン設計 ・採用広報活動 ・学生との面談 / 面接を通じた候補者体験の向上 ・内定承諾獲得のためのオファー / クロ...担当（ビジネス職） ・採用アシスタント を担当しております。平均年齢29歳の比較的若いチームです。 ▼このポジションで得られるもの ・採用数だけを追うのではなく、優秀層学生をターゲットとした採用の経験を積むことができます ・採用広報...
やリソースの管理、各プロジェクトの進捗管理 ・技術的問題の課題解決やプロダクトの実装 ・1on1等を通じたメンバーのコーチング、問題解決支援、相互の期待値調整 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ＜技術...
タープライズ企業をメインに顧客のDXを推進／ハイブリット勤務＆フレックス制度～ ■業務概要： エンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインにお任せします。 長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社...実施、内定後のオファー面談までの一連業務） ・各部門との連携・調整を図りながら採用課題の改善 ・リファラル採用の企画・運営 ◇採用広報業務 ・ContractSの魅力を言語化し、それらを訴求するための企画・運用 ・開発部門、セー...
、イベント企画 ◇候補者管理：スクリーニング、面接調整、評価フローの最適化 ◇採用プロセスの改善：データ分析をもとにした効率化 ◇企業ブランド構築：採用広報コンテンツの発信（SNS・ブログ・動画制作など） ◇入社後フォロー：オン...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日) 人事（採用業務）◆経営戦略に基づいた採用計画の立案・実行◆Webデザインスクール運営企業 ■業務概要 採用...
解決支援、相互の期待値調整 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ＜技術スタック＞ PAYのシステムは、サーバーサイドは全てPythonで構築されております。 ・Backend: Python、Pyramid...
・選考プロセスの改善・運用 ・候補者との面談・フォロー対応 ・採用広報の企画・運営 ■働く魅力： ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用...物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【リモート可】人事（採用担当）◆経営陣と近い距離／人事領域でキャリアアップ◆不動産×ITで事業成長中 ～不動産×IT...
タープライズ企業をメインに顧客のDXを推進／ハイブリット勤務＆フレックス制度～ ■業務概要： エンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインにお任せします。 長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社...実施、内定後のオファー面談までの一連業務） ・各部門との連携・調整を図りながら採用課題の改善 ・リファラル採用の企画・運営 ◇採用広報業務 ・ContractSの魅力を言語化し、それらを訴求するための企画・運用 ・開発部門、セー...
を主担当として推進いただく、人事責任者を募集いたします。採用に関する戦略立案～実行、採用広報の設計等をメインでお任せし、ゆくゆくは人事制度構築などもお任せする想定です。 ■業務内容：※ご経験に応じて徐々にお任せいたします。 ＜まずお任せしたい業務＞ ・採用...タ分析をもとにした効率化 ・入社後フォロー：オンボーディングプロセスの企画・実施 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・企業ブランド構築：採用広報の設計（SNS・ブログ・動画制作など） ・人事制度構築：代表とともに人事制度構築に携わっていただきます ■組織...