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Keywords: 採用担当(メンバー~リーダークラス), Location: Minato, Tokyo

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採用担当(メンバー~リーダークラス)

【求人詳細】 採用担当メンバーリーダークラス)【所属部門役割・募集背景】 当社は、ソフトバンクグループの一員としてエネルギー事業を拡大し、確かな事業基盤を築いてきました。現在はさらなる成長に向けて、自立...面の整備や運用改善など、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 【募集要項】 【職種】 採用担当メンバーリーダークラス) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 <キャリア採用> ・部門との採用...

Location: Minato, Tokyo
Posted Date: 03 Dec 2025

東京都済生会中央病院・医療事務・文書受付

にもオススメ★ メンバー間で協力体制あり◎初診受付、会計窓口のスタッフと連携を取りながら業務を行います。 2名体制で手厚いフォロー! エルダー(教育係)がついて日々の業務をサポート。定期的にリーダーによる面談を実施。困っ...事務の経験がありませんが応募出来ますか?》 A:はい、医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので未経験の方も安心して始められます。8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。(募集内容により異なります) 面談もソラストの採用担当者や、医療機関の責任者などが面談を担当...

Posted Date: 19 Dec 2025
Salary: 210000 - 223000 per month

東京都済生会中央病院・医療事務・入院受付

会中央病院での医療事務の求人です。 入退院に関する受付やご案内を中心に、付随する事務を担当いただきます。 最初にしっかり研修があるので、未経験の方も大丈夫です! オシゴトは経験ある頼れる先輩とチームでおこなっています。 忙しい時間帯や、困ったときはメンバー間で協力、フォ...ロー体制あり◎ 【入社後のスケジュール】 午前中にオリエンテーションあり ・社会人マナー(挨拶・身だしなみ・言葉使い) ・病院の歴史(院内設備などの説明) ★2名体制の手厚いサポート◎ 担当の先輩が日々の業務をしっかりサポート!リーダー...

Posted Date: 19 Dec 2025
Salary: 210000 - 223000 per month

インフラエンジニア

は残業削減の取り組みを行っており、全社平均月残業時間は12時間です。残業時間の管理は常駐先のお客様もしっかりと巻き込みながら行っています。稼働時間が多すぎる場合はメンバーと顧客のリーダークラスと面談を行い改善提案を行います。また...-957-644 【採用担当】 株式会社アイデム エージェント事務局...

Location: Minato, Tokyo
Posted Date: 17 Dec 2025

幼児園のスポーツインストラクター

(リーダー):月給298,200円、年収4,146,400円 【勤務地】 東京都港区新橋六丁目1番11号 募集情報 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」など...フスタイルに変化があっても 安心してキャリアが築ける環境です。 ◆研修制度について 3~4名のスポーツインストラクターメンバーがしっかりと入社後はサポートするほか、 同園では明確なカリキュラムがあるため未経験からでも安心の環境です! 【仕事特徴】 未経...

Posted Date: 15 Dec 2025
Salary: 228480 - 295260 per month

事務スタッフ

されているので、働きやすく 男女共に長期就業が可能です。 産休・育休からの復帰率は83% (2018年度実績)、 お子様が中学校入学まで 時短勤務が時短勤務が利用できる為 ”時短で業績トップクラス” ”時短チームリーダー” など、 『家庭... これまでのスキルやご希望に応じて 幅広く業務をお任せする予定です。 12名のメンバーで取り組んでおり、 分からないことなどは 気軽に相談できる体制が整っているので 業務がはじめての方も 安心してチャレンジできます◎ どの...

Posted Date: 15 Dec 2025
Salary: 210000 - 320000 per month

ラグジュアリーブランドのバックヤードスタッフ

管理 ・店長/ストックマネージャーのサポート ・商品の荷受け ・整頓 ・出荷、返品、E-Commerceオーダーの準備 …など 世界トップクラスの人気を誇るブランド 《PRADA/プラダ》直営店で スト...厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・充実したインセンティブあり ・語学手当 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・ロケーション手当 ・引越し手当/社内規定に基づく ・森美術館メンバー...

Posted Date: 15 Dec 2025

採用人事(ビジネス職/新卒採用担当)◆労務管理クラウド開発企業◆リモート可【転職支援サービス求人】

営業、事務、企画系 掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日) 採用人事(ビジネス職/新卒採用担当)◆労務管理クラウド開発企業◆リモート可 ■□“well-working 労働...は、単なる人員補充施策ではなく戦略的投資として次世代リーダーを輩出することを目指し、26卒から開始し毎年20名程度の採用を目指しております。 また28卒採用以降はさらなる拡大を見据え、採用戦略を作っていきたいと考えております。 今回...

Location: Roppongi, Tokyo
Posted Date: 10 Dec 2025

【南青山/未経験歓迎】ITコンサル企業の採用人事◆20代女性リーダー活躍中!/育休産休取得・復職率◎

24名の内、なんと未経験・異業種から転職してきたメンバーは6名。(新卒入社メンバーも7名!) キャリア採用部のユニットリーダーも、最初は未経験で入社。今では組織の中核として大きな成果を上げています。 同じような境遇のメンバー...がどのような状態なのか可視化、分析することで、 世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを目指しています。 ◇ミャンマーオフショアラボ 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、ミャンマー子会社を設立しています。 今後...

Posted Date: 09 Dec 2025

【リモート可】新卒採用担当/採用戦略~企画、ブランディングなど◆労務管理クラウドでトップ級シェア◆

的には戦略・企画などを中心にお任せしますが、一部、面談・面接等の候補者対応やインターンの企画検討・実行等のサポートも担当いただく場合があります ■配属組織 新卒採用チームは現在チーフ1名・メンバー3名(プロダクトサイド2名/ビジネスサイド1名...積されたデータは戦略人事や組織改革における意思決定を促進します。 【募集背景】 【仕事内容】 【リモート可】新卒採用担当採用戦略~企画、ブランディングなど◆労務管理クラウドでトップ級シェア◆ ■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミ...

Posted Date: 09 Dec 2025

【品川】人事採用メンバー◆フレックス◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎

Goal設定~研修企画~講師選定~実行) 【キャリアパス】 メイン業務は採用領域となりますが、今後は組織内でのリーダーポジションに着任しマネジメント経験を積む他、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事としてキャリアを広げることも可能です。まだ...同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつあります。 【募集背景】 【仕事内容】 【品川】人事採用メンバー◆フレックス◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎ ~人材紹介経験歓迎/フレックス/離職率は1%の隠...

Posted Date: 05 Dec 2025

【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集!

はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 【募集背景】 【仕事内容】 【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバー...者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など) ■将来的にお任せする業務内容 ・経営者・役員直下での全職種の採用採用戦略・企画 ・採用部リーダー/部長 ・HRBP ・新規業の立ち上げ/部長 ・人事制度設計/考案/構築/整備 ・研修担当...

Posted Date: 05 Dec 2025

【東京/港区】中途採用リーダー候補◆セールス/Biz採用◆急成長スキマバイトアプリ「タイミー」◆

体制構築が急務となっています。 今回募集するのは、ビジネス職採用の戦略立案から実行・改善までをリードし、チームの組織づくり・マネジメントを担う中途採用チームのリーダー候補です。 CxOクラスの採用や制度策定など、経営直結の採用...計画策定 ・採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理 ・市場動向・競合状況を踏まえた戦略最適化 ◇メンバーマネジメント ・メンバー育成計画策定・OJT・フィードバック ・採用プロセスの標準化・効率化 ◇ハイクラス人材採用(CxO...

Posted Date: 02 Dec 2025

【料飲部】レストランリザベーション(アシスタントマネージャー)

時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) 採用担当者より 2014年に開業したアンダーズ 東京は銀座や六本木よりほど近いビジネス・レジャーの中心にあるランドマーク「虎ノ門ヒルズ」の高層階に位置する“日本初”のラグジュアリー...ト対応、アップセル技術、複雑なリクエスト対応についてチームメンバーへの教育・指導 ●週間・月間の予約レポート(予約状況、カバー数、チャネル実績)作成 ●ノーショー率、キャンセルパターン、予約トレンドを分析し、戦略的意思決定をサポート 他...

Posted Date: 28 Nov 2025
Salary: 327225 - 485813 per month

高級メンバーズバーでのマネージャー

情報 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさ抜群◎学歴・経験不問◎お気軽にご応募ください♪ ◇◆西麻布の高級メンバーズBARでのホールスタッフ募集◆◇ 【メリットポイント】 ●高級...イ- 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 東京都港区西麻布2-25-23バルビゾン27 2F 関連ワード:ホールスタッフ、フロアスタッフ、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ...

Posted Date: 27 Nov 2025
Salary: 450000 per month

高級メンバーズバーでのバーテンダー/ホールスタッフ

情報 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさ抜群◎学歴・経験不問◎お気軽にご応募ください♪ ◇◆西麻布の高級メンバーズBARでのバーテンダー募集◆◇ 【メリットポイント】 ●高級会員制ラウンジで一流の接客を身につけることができる ●資格...Member's Bar NIKAI -ニカイ- 募集要項 【月給35万円~の高収入】完全会員制の高級メンバーズBARでのバーテンダー業務!未経験からOK! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円...

Posted Date: 27 Nov 2025
Salary: 350000 per month

高級メンバーズバーでのホールスタッフ

Member's Bar NIKAI -ニカイ- 募集要項 ◇時給1,800円の高収入◇完全会員制の高級メンバーズBAR◇毎日まかない&送迎あり◇未経験OK 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,800円... -ニカイ-』 西麻布で新たにOPENしたメンバーズBAR 。 日本中のVIPが集うプレミアムな空間で最高級のホスピタリティを感じてください。 元飲食店や元ホテルのスタッフの方など活躍中!未経験者も大歓迎です◎ 業務のスキルよりも、“やる...

Posted Date: 27 Nov 2025
Salary: 1800 per hour

総務企画・管理(メンバー~リーダークラス)

【求人詳細】 総務企画・管理(メンバーリーダークラス)事業規模が拡大しつつある当社において、総務全般の企画および管理を担当。 親会社であるソフトバンク株式会社との連携を保ちつつ、自立したエネルギー事業会社として、総務...が安心して業務に取り組める環境を提供することで、会社の成長に寄与します。 【募集要項】 【職種】 総務企画・管理(メンバーリーダークラス) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・全社的な施策やイベントの企画・運営 ・設備の管理・運用...

Location: Minato, Tokyo
Posted Date: 26 Nov 2025

【麻布台ヒルズ/在宅可】採用担当/マネージャー候補◆国内トップクラス◎人材マッチングプラットフォーム

スの目標です 【募集背景】 【仕事内容】 【麻布台ヒルズ/在宅可】採用担当/マネージャー候補◆国内トップクラス◎人材マッチングプラットフォーム 【東証グロース上場/国内トップクラスのオンライン人材マッチングプラットフォーム展開/リモート可/フレ...メディアを活用したコンテンツ企画、作成。(歓迎:AIを活用したコンテンツ作成) 4.(将来的な業務)採用メンバーの育成、マネジメント、組織体制の強化。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業...

Posted Date: 18 Nov 2025

【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事 採用~制度設計に携われる◇服装・髪型自由!年休125日【転職支援サービス求人】

を推し進めるために、人事の中核として活躍いただけるメンバーを募集!★ ☆人材業界→人事へのキャリアチェンジ歓迎 ☆将来的に制度設計などの上流にも携われる環境 ☆急成長フェーズに携われる ■メインミッション: まずは採用担当として、採用...ろまで土日祝の出勤がある可能性があります。代休は100%取得できる環境です。 (目安:月2日) ■キャリアパス: 採用担当 → 人事リーダー→人事マネージャー → CHRO ■働き方: 個人の尊重で組織パフォーマンスを最大化をモットーに服装自由、髪型...

Posted Date: 11 Nov 2025