育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,資格取得支援制度あり,小規...職種 ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 求人概要 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。3サー...
とライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,資格取得支援制度あり,夜勤なし,看護小規模多機能型居宅介護,...職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 求人概要 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します...
リア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,グループホーム,夜勤なし,未経験OK,...小規模多機能型居宅、小規模多機能型居宅が併設されており、ケアマネも在籍しておりますので、相談できる環境です。夜勤はありません。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画...
リア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,資格取得支援制度あり,グループホーム,夜勤なし,未経験OK,...小規模多機能型居宅、小規模多機能型居宅が併設されており、ケアマネも在籍しておりますので、相談できる環境です。夜勤はありません。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画...
リア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,資格取得支援制度あり,小規模多機能型居宅介護,夜勤なし,未経験OK,...職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 求人概要 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します...
育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,資格取得支援制度あり,夜勤なし,デイ...交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門...