が活躍中／経験不問～ ■業務概要： 【人事のお仕事】 ◎新卒採用 ・インターンや企業説明会の準備や司会進行 学生が企業について詳しく知るための説明会やインターンシップを開催します。その際の会場準備や資料作成、当日...官と学生のスケジュールを合わせます。 ※1年単位のスケジュールで動きます。 新卒採用は1年間の流れで計画を立てるため、長期的な視点で業務を進行します。 ◎中途採用 ・応募者への対応や、面接日程の調整 中途採用の応募者に対して、応募...
内容】 【新宿】求人広告代理店の総務担当※未経験歓迎【契約社員】正社員登用実績あり/年間休日125日 ～第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性が活躍中／経験不問～ ■業務概要： 【人事のお仕事】 ◎新卒採用 ・イン...ルや電話での対応が主です。 ・面接日程の調整、内定までの応募者対応 応募された学生との面接日程を調整し、面接官と学生のスケジュールを合わせます。 ※1年単位のスケジュールで動きます。 新卒採用は1年間の流れで計画を立てるため、長期...
験業務にも安心して挑戦できます。 ■働きやすさ： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業20時間以内 ・風通しの良いチーム体制で、相談しやすい職場環境 ■配属組織： 新卒採用チーム3名、中途採用チーム2名で構成されています。 ■求める人物像： ・人と...減少と高齢化が進む現代の日本で、心身の健康は社会的なニーズであり、「ウェルネス＆リラクゼーション」市場は今後、大きく発展、拡大すると予測されています。 【募集背景】 【仕事内容】 【新宿】人事採用＜未経験歓迎＞リラクゼーションサロン『Queensway』等運営／上場...
を変えていく」 という企業理念のもと、更なる組織強化を図るため、 人事部を増員募集いたします。 【具体的な仕事内容】 あなたには、新卒採用業務全般をお任せしていきます。 ・採用手法に関する戦略立案～策定 ・イベントや選考説明会の企画 ・新卒採用...ナレッジの蓄積・整理・型化 ・学生へのアトラクト実施 など ★新卒採用の体制をこれから整えていくため、 将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれています！ 【キャリア】 まずは新卒採用...
モート可／カメラ、高級機械式時計などの中古・新品を取扱い／お客様本位のECの独自サービスを展開／プライム上場◆◇ ◆業務概要： 当初は「新卒採用」「中途採用」「研修」からスタート頂きますが、採用以外にも労務給与、や制...員にとって働きやすい会社・組織をともに作っていきましょう。 ■シュッピンの人事部とは？ ◎人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。 ◎人事...
概要： 当初は「新卒採用」「中途採用」「研修」からスタート頂きますが、採用以外にも労務給与、や制度企画など幅広く携わっていただく予定です。 ■業務詳細： ＜採用業務＞ 新卒・中途採用を担当いただきます。 ◎採用施策企画、ター...部とは？ ◎人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。 ◎人事部は社長直下の部署であるため、決定判断も早く、また...
リング・求人企業紹介） ・応募書類の添削 ・面接対策（模擬面接） ・各企業の選考状況管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉：現在の組織構成・給与・年収例・勤務地・勤務時間 ++ ＜RA（企業の採用支援）＞ 新卒採用...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日) 【東京/新宿区】転職・採用のサポート/個人対応（ＣＡ）法人対応（RA）<未経験歓迎>完全固定報酬 ■仕事内容： ・CA（個人...
面接） ・各企業の選考状況管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉：現在の組織構成・給与・年収例・勤務地・勤務時間 ++ ＜RA（企業の採用支援）＞ 新卒採用・中途採用を行う法人顧客に対して、採用...までの資金や資産を無駄にしません。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京/新宿区】転職・採用のサポート/個人対応（ＣＡ）法人対応（RA）<未経験歓迎>完全固定報酬 ■仕事内容： ・CA（個人の転職支援）、RA（企業の採用支援）の何...
支社における、IT・公共福祉事業部の新卒・中途採用に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆中途採用の計画立案・調整・実行 ◆新卒採用の計画立案・企画・会社説明 上記に伴い、求人媒体の選定や求人資料の企画・作成 など ……POINT1：ノル...ゆくはリーダーをお任せしたいと思っています。 当社の中心人物として、ご活躍いただけます！ チーム／組織構成 現在5名の人事担当が活躍中！ チームでミーティングを行い、業務に偏りがないかを確認しながら、できる限り残業が発生しないように協力しています。 ……POINT3：性別...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水) 【東京】在宅・フレックス◎人事・新卒採用◇創業24年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える ～厳選採用するため、1人1人に向き合った採用...化するためのアクションを期待しています。 ■業務詳細： 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体...
創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。 【募集背景】 【仕事内容】 人事（新卒・インターン採用担当）◇採用企画全般お任せ/No.1勤怠管理システム・ジョブカン運営 【新卒採用・イン...に繋げる手法も積極的に行なっております。長期的な視点を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となるポジションです。採用の実務だけでなく、採用企画としても広く携われる本ポジションは、裁量が大きく様々な事にチャレンジが可能です。まずは採用領域から人事...
資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用経験2年以上 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 ■歓迎条件： ・ITやWeb業界、ベンチャー企業での人事経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 【勤務...れ合う中から新たな可能性が導かれる 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】在宅・フレックス◎人事・新卒採用◇創業24年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える ～厳選採用するため、1人1人に向き合った採用活動ができる／自社クラウドCRMシステム「Synergy...
ューション&サービスヘルプデスク等)を担い、新たな価値を創造し、かつ様々なサポート・サービスをワンストップでご提供できる体制を目指し、変革活動を継続しております。 【募集背景】 【仕事内容】 【西新宿／週2在宅可】人事採用リーダー◎新卒・キャリア採用の...） ※風通しよく意見を言い合える職場環境です。 ■ポジション魅力： 採用の企画立案から運営まで一貫して関わることができるポジションです。また、今後教育研修等他の人事総務領域についてもお任せする可能性があるため、採用...
レクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進 ※採用チャンネルは人材紹介がメインですが、今後はダイレクトスカウトやリファラル採用などにも力をいれていく予定です。 ※新卒採用人数は年間約10名、中途採用人数は年間約3名で、3DCGクリエイター/プロ...グラマー/バックオフィス/グループ会社メンバーの採用がメインです。 【広報】（2割） ・採用広報 ・グループ広報 ■組織構成 現在経理3名（CFO含む）、人事広報1名、総務システム1名、労務1名の6名で構成されています。（5月に...
について： 大手法人の複雑な人事給与・勤怠管理からタレントマネジメントまであらゆる人事業務をサポートできるサービスです。 ■ポジションの魅力： ＜採用のスペシャリストを目指せます＞ ・中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広...リアアップを目指していただける環境となっています。 個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京/西新宿】増員/人事採用担当（中途・新卒）◆リモート可◆有休取りやすい◎東証スタンダード上場 ＜独立...
ほどを対象とした資格取得制度や部門ごとの研修費負担を行うスキルアップ支援制度などサポート体制が総合的に充実しております。 ■組織構成： <全体>6名 <男女比>1:1 <平均年齢>36歳 ■キャリアステップ まずは当社の新卒採用業務を中心に担当いただきます。将来的に人事制度や人事企画などの採用以外の人事...指します。 【募集背景】 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/在宅可】新卒採用人事／実働7.5h／残業15h／採用業務全般挑戦可／働き方福利厚生◎ ～創業50年以上の独立系Slerにて、新卒採用に関わる業務全般をお任せ～ ●直取引7割かつ顧客と50年以...
に携わることが可能です。またゆくゆくは採用のみならず制度企画などの人事業務の上流にも携わっていただくため人事として幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■当社について：ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等）のケガや病気の早期発見・早期...バー9名(40代男性2名、30代男性2名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。現在中途採用担当は1名ですが、新卒採用担当(2名)や、教育担当(2名)とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■本ポ...
に携わることが可能です。またゆくゆくは採用のみならず制度企画などの人事業務の上流にも携わっていただくため人事として幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■当社について：ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等）のケガや病気の早期発見・早期...バー9名(40代男性2名、30代男性2名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。現在中途採用担当は1名ですが、新卒採用担当(2名)や、教育担当(2名)とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■本ポ...
な適性があるのか分からなくても大丈夫です。必ず誰もが通る道だから。人事部が全力で応援します。安心してご応募ください！シムックスホームページ https://www.keibi-sems.co.jp/シムックス新卒採用ホームページ https://saiyo-sems.com/イン...までは正社員とアルバイトどちらも可です。＜br＞体制強化のため積極採用中です＜br＞・在学中の新卒予定者＜br＞・第二新卒者＜br＞・10代～20代の転職活動中あるいは転職を考えている方 ※入社後の長期キャリア形成を目的とした採用の為＜br＞●8:30～17:30＜br＞※現場...
スタンダード上場企業での管理職ポジション／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア率／安定のストック収益基盤とグループシナジーを活かした新規事業で業績好調】 ※採用戦略を含めた中途採用をお任せ／将来的には新卒採用・人事制度企画・研修領域にも挑戦可能で人事...領域でスキルアップできる環境※ 持株会社のサンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、グループ全社の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、メンバー 6名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。初めは主に中途採用...