み・商品提供・締め作業など）■スタッフのマネジメント（シフト管理・教育・メンタルケアなど）■店舗運営・管理（売上管理・備品管理など）【魅力】★2024年11月東証スタンダード上場！安定性ばっちりな環境で働きませんか？★社員還元も多く、頑張...手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【明確な評価制度】＜br＞◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。＜br＞＜br＞◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポスト...
み・商品提供・締め作業など）■スタッフのマネジメント（シフト管理・教育・メンタルケアなど）■店舗運営・管理（売上管理・備品管理など）【魅力】★2024年11月東証スタンダード上場！安定性ばっちりな環境で働きませんか？★社員還元も多く、頑張...手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【明確な評価制度】＜br＞◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。＜br＞＜br＞◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポスト...
的な仕事内容】 ＜飲食店の店長候補＞ ■接客・調理 ■現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ■スタッフのマネジメント（シフト管理・教育・メンタルケアなど） ■店舗運営・管理（売上管理・備品管理など） 【魅力】 ★2024年11月東証スタン...手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長...