【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26.5万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します!★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】,【お仕事内容】 ■仕事...マネ資格の勉強会開講などが導入されています。これからも、働く皆さんにとってメリットとなるような制度を整備していく予定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26.5万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します!★電動...
に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう! いきいきと働ける職場です ・日勤夜勤での勤務と、日勤のみの勤務どちらか選べるのが魅力です。 ・研修をしっかり行っているので、キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタ...あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内) 【応募資格】【経験】 ・不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 【資格】 ・介護福祉士 【福利厚生】■待遇・福利厚生 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回 ※給与改定) ・社会...
【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します!★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】,【お仕事内容】 ■仕事内容 介護...マネ資格の勉強会開講などが導入されています。これからも、働く皆さんにとってメリットとなるような制度を整備していく予定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します!★電動...
員比率9割弱!安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100...一人でも不安なくケアに入れるまでに成長できたなと感じます。 まだまだ勉強の日々ですが、経験を積んで、まずは介護福祉士を取得したいなと考えています。将来的には、店長をやっていたころのように、事業所の管理者をすることが目標です! 初任者研修を一緒に受けた仲間は、事業所は違えど、今も数か月に1回飲...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...てみたら気持ちが変わるんじゃないかなと思います!少しでも興味を持っていただける方がいたら、一緒に働いて訪問の面白さや奥深さを教えてあげたいです! (入社3年目・女性・37歳・介護福祉士) ■採用担当者の声 「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです! 「この...
【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します!★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】,【お仕事内容】 ■仕事内容 介護...マネ資格の勉強会開講などが導入されています。これからも、働く皆さんにとってメリットとなるような制度を整備していく予定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します!★電動...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...やりかたを伺うことで、比較的うまくできていたかな~と思います。仕事に慣れるまでは苦労も結構ありましたが、入社して3か月もすると、介護スキルが身につき、自分一人でも不安なくケアに入れるまでに成長できたなと感じます。 まだまだ勉強の日々ですが、経験を積んで、まずは介護福祉士...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...てみたら気持ちが変わるんじゃないかなと思います!少しでも興味を持っていただける方がいたら、一緒に働いて訪問の面白さや奥深さを教えてあげたいです! (入社3年目・女性・37歳・介護福祉士) ■採用担当者の声 「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです! 「この...
繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [3]夜勤なし!プライベート充実! 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。 休日は日曜日を含め月9日。※2月のみ8日間 仕事とプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 介護.../月) ※超過分別途支給 ★月給275,900円にスキル手当と資格手当が加算されます! ☆資格手当支給 介護福祉士資格者 +7,000円/月 ※294,900円は介護福祉資格手当10,000円/月とスキル手当12,000円/月を...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...やりかたを伺うことで、比較的うまくできていたかな~と思います。仕事に慣れるまでは苦労も結構ありましたが、入社して3か月もすると、介護スキルが身につき、自分一人でも不安なくケアに入れるまでに成長できたなと感じます。 まだまだ勉強の日々ですが、経験を積んで、まずは介護福祉士...
:00の間で実働8時間(シフト制) (休憩1時間) 【応募条件】 ■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給27万円...したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...てみたら気持ちが変わるんじゃないかなと思います!少しでも興味を持っていただける方がいたら、一緒に働いて訪問の面白さや奥深さを教えてあげたいです! (入社3年目・女性・37歳・介護福祉士) ■採用担当者の声 「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです! 「この...
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したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...てみたら気持ちが変わるんじゃないかなと思います!少しでも興味を持っていただける方がいたら、一緒に働いて訪問の面白さや奥深さを教えてあげたいです! (入社3年目・女性・37歳・介護福祉士) ■採用担当者の声 「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです! 「この...
に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう! いきいきと働ける職場です ・日勤夜勤での勤務と、日勤のみの勤務どちらか選べるのが魅力です。 ・研修をしっかり行っているので、キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタ...実働時間:15時間/日 ※時間外:月平均5時間 程度 ・記載例:1ヶ月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内) 【応募条件】 【経験】 ・不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 【資格】 ・介護福祉士 【PR・職場...
たことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問入浴の先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [3]夜勤なし!プライベート充実! 日勤のみのお仕事で、夜勤...〜260,500円 固定残業代 48,000円(34時間/月) ※超過分別途支給 ★月給241,500円にスキル手当と資格手当が加算されます! ☆資格手当支給 介護福祉士資格者 +7,000円/月 ※260,500円は介護福祉...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...やりかたを伺うことで、比較的うまくできていたかな~と思います。仕事に慣れるまでは苦労も結構ありましたが、入社して3か月もすると、介護スキルが身につき、自分一人でも不安なくケアに入れるまでに成長できたなと感じます。 まだまだ勉強の日々ですが、経験を積んで、まずは介護福祉士...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...やりかたを伺うことで、比較的うまくできていたかな~と思います。仕事に慣れるまでは苦労も結構ありましたが、入社して3か月もすると、介護スキルが身につき、自分一人でも不安なくケアに入れるまでに成長できたなと感じます。 まだまだ勉強の日々ですが、経験を積んで、まずは介護福祉士...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...てみたら気持ちが変わるんじゃないかなと思います!少しでも興味を持っていただける方がいたら、一緒に働いて訪問の面白さや奥深さを教えてあげたいです! (入社3年目・女性・37歳・介護福祉士) ■採用担当者の声 「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです! 「この...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...てみたら気持ちが変わるんじゃないかなと思います!少しでも興味を持っていただける方がいたら、一緒に働いて訪問の面白さや奥深さを教えてあげたいです! (入社3年目・女性・37歳・介護福祉士) ■採用担当者の声 「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです! 「この...