らしや産業の成長を支える重要な役割を担います。 「目に見える成果」として社会に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ★日立グループの安定基盤 × 技術者としての裁量 日立グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を享受しながら、設計者として自らの技術力・提案...建築・土木・不動産急募管理職第二新卒可40代活躍中 中途入社5割以上3年連続成長企業学歴不問駅から徒歩5分以内マイカー通勤可土日祝休み年間休日120日以上長期休暇取得可能社宅・家賃補助制度資格取得支援制度従業員1000人以上 株式会社日立...
通費支給をはじめ、 各種社会保険（規定有）など充実の待遇でサポート！ 「やりがいのある仕事にチャレンジしたい」 あなたのそんな思いを応援しています！ 【求人情報】 職種： 一般事務/人事労務 仕事内容： 【期間限定！日立グループ...限定業務で、2025年12月頃までとなります。 ★時短勤務・就業時間などお迷いの方、お気軽にご相談ください 待遇： ■社会保険・雇用保険制度有 ■年次有給休暇制度有 ※社会保険加入の方には、パソナグループ...
仕事内容： 【日立グループ★資料作成サポート♪未経験OK＆在宅相談可！】 ＼資料作成や事務サポートにチャレンジしたい方、必見！／ Excel・Word・PowerPointを使った資料作成や、部内...株式会社パソナ・東京キャリアセンター/KT6001080859 <派遣社員> 大手メーカー／HITACHIグループで働こう／電話応対なし／未経験OK／資料作成サポートのお仕事です 給与： 月給290400円...
充実の待遇でサポート！ 「やりがいのある仕事にチャレンジしたい」 あなたのそんな思いを応援しています！ 【求人情報】 職種： 営業事務/一般事務 仕事内容： 【日立グループでの営業アシスタント♪】 ■契約書・見積書等の修正、事務...株式会社パソナ・東京キャリアセンター/KT6001080638 <派遣社員> 電機メーカー／HITACHIグループ／9月スタート／残業なし／営業アシスタントのお仕事です 給与： 月給290400円 ★交通...
労務 仕事内容： 【期間限定！日立グループで年末調整のお仕事】 ◎住宅・保険 (1)年内 11/4(火)～12/23 (火) 、 (2)年始 1/5(月)～1/16 (金) 年末調整業務 ・申告書の不備等の連絡や確認 ・申告...保険制度有 ■年次有給休暇制度有 ※社会保険加入の方には、パソナグループの福利厚生代行会社のベネフィットワンのサービス 「ベネフィット・ステーション」が利用いただけます。 【応募情報】 応募方法： ＼24時間ご応募OK／ 応募...
ックス、保育料一部負担、時短勤務（時間が3通りから選べ、子どもが小学校卒業まで利用可能です） 【SE職専門研修】 ・IT技術研修 （Java・Webプログラミング、データベース、ネットワーク、DX系） ∟日立グループの豊富な研修(約600...クラウドなど新技術活用も多数 ■福利厚生はロジスティードグループに準じています ・家族（扶養者）手当（1名あたり11,000円）、住宅手当（家賃の半額/上限額あり：東京・大阪地区42,500円、45歳迄）、資格手当（最大15万円） ・賞与例年4～5か月分 ・フレ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日) 【東京／文京区】IT・通信製品法人営業◇日立Gの総合技術商社／優れた技術力／年休123日 ～日立グループの安定基盤／20年以上黒字経営／仕事...とプライベートの両立が叶う環境～ ■業務内容： 半導体製造装置メーカーや食品メーカー、インフラシステムを構築するSIerに対して、日立グループの産業機器・情報機器の提案販売を担当していただきます。既存の顧客を2～3社ほど担当し、まず...
ロー体制： 資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、資格学校受講支援、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。 ■業務内容： 日立グループから独立し、業界...の鋼管柱に溶接するベースプレートで構成され、建物の耐震性能を確保する高剛性・高強度を実現しています。 施工効率とコスト面に大きなメリットがあると高い評価を受けています。 ■同社について： 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」とし...
に配慮した大型インフラ製品をオーダーメイドで展開する！日立グループの中核企業です！契約法務～戦略法務までスキル獲得が可能！在宅勤務・フレックス制度有り・年間休日126日】 ■募集背景： 当社は2019年4月に、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として新たにスタートした。 会社...
割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/7期連続最高売上高～ ◎日立グループ...他補足＞ ■社員持株制度、財形貯蓄制度 ■キャリア面談 ■保養所あり ■カフェテリアプラン ■ロジスティードグループの社内割引あり ■日立保険サービス ■時短勤務制度 ■産育休取得実績あり※取得...
社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅...
内保険代理店/来店型保険ショップ出身者歓迎◆完全週休二日制（土日祝休）/年間休日126日～ <業界最大級の事業規模/日立グループ/日立グループのライフコンサルタント/ライフステージの変化や身の回りのリスクに対して最適な保険スキームを提供/年間...休日126日以上/フレックス有/在宅勤務可/健康経営優良法人ホワイト500取得> ■職務内容： 日立グループ従業員・家族・退職者等の個人のお客さまを中心とした生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。お客...
と腰を据えて働ける環境です。 ■同社について： 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法...建築・製造・設備・配送 掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日) 【新橋／在宅可】耐震診断・耐震補強設計◆日立Gから独立した建材メーカー／住宅手当有 【高度な技術力と信頼の実績を誇る安定企業／残業25ｈ...
短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフ...者と連携して推進していただきます。 ・日本国内のグループ会社を含む日本地域の労務（労政）関連業務に従事いただきます。 ■業務詳細： (1)下記業務および担当メンバーの業務マネジメント ・労働組合とのリレーションシップ（制度・運用プロセスに関する労使での協議等） ・雇用...
取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。 ■会社について： もともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在...だけではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工...
社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■日立グループ、日立...ムとして監査プロジェクトを遂行します。 ■仕事の魅力： ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wide...
・ミッション）】 概要：日立グループの事業活動を阻害し得る4つのリスク領域（自然災害、パンデミック、武力紛争、テロ・暴動・暴力行為等）における脅威に対応し、平時における備えを進めるとともに、インシデント発生時には、深刻...度等に応じて状況確認や幹部報告、対策本部設置等初動対応とその後の有事対応にあたる。 ミッション：グローバルに、日立グループの人の安全、会社資産を守る 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 本社コーポレート組織の一つとして、業務を通じて日立グループの様々な事...
取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。 ■会社について： もともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在...だけではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工...
取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、資格学校受講支援、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。 ■業務内容： 日立グループから独立し、業界トップシェアを誇る同社の主力製品である「ハイ...の鋼管柱に溶接するベースプレートで構成され、建物の耐震性能を確保する高剛性・高強度を実現しています。 施工効率とコスト面に大きなメリットがあると高い評価を受けています。 ■同社について： 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」とし...
＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修...業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■キャリア形成支援： 「能力...