の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...「アパレル販売での経験を深め、店長としてリーダーシップを発揮したい?」「接客から販売促進、イベント企画まで、幅広い業務に挑戦したい...!」「ファンづくりを通じて、ブランドの魅力を広げたい...!」そんなあなたにおすすめです。充実...
の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う)※新卒者の例ですが、経験...からディスプレイまで店頭業務全般を行う)◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う)◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う)◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...「すでに販売経験があるけれど、もっと大規模なブランドや百貨店で腕を試したい?」「店長候補としてチームをまとめ、売上を作り上げるやりがいを感じたい...!」「顧客のリアルな声を商品企画に活かす、面白みを味わいたい...!」そん...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...レル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします!【事業内容・取扱商材】・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売【具体的な仕事内容】■清掃・商品の整理■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理■入出荷作業・検品 など...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします!【事業内容・取扱商材】・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売【具体的な仕事内容】■清掃・商品の整理■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...レル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします!【事業内容・取扱商材】・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売【具体的な仕事内容】■清掃・商品の整理■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理■入出荷作業・検品 など...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします!【事業内容・取扱商材】・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売【具体的な仕事内容】■清掃・商品の整理■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...・アパレル店頭で接客を極め、数年後には店長・マネージャーへ挑戦 ・仲間と協力し、お客様の声を商品づくりに活かす ・20代が多く活躍し、トレンドの最前線で働ける もし、こんな未来を描きたいなら??今がその第一歩です。アパ...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...「アパレル接客経験があり、更なる裁量とキャリアアップを求めている?」「ディスプレイや売場づくりで、ブランドの世界観を創り上げたい...!」「経験者だからこそ、お客様との距離感や販売戦略に深く関われる...!」ここが理想のステージです。店長やマネージャー...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...その第一歩です。アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします!【事業内容・取扱商材】・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売【具体的な仕事内容】■清掃・商品の整理■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理■入出...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...・ファッションセンスを活かして、お客様に最適なスタイルを提案 ・若手が中心となって店舗を盛り上げ、新しいトレンドを発信 ・ステップアップしながら、将来的にはブランド運営にも携われる もし、こんな未来を描きたいなら??今が...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...地やデザインを提案しながら、店長やMDへの道も開けています。アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします!【事業内容・取扱商材】・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売【具体的な仕事内容】■清掃・商品の整理■接客・販売 ■ショ...
の店長へのアドバイスやサポートを行う)◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる)◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャー...・接客だけでなくディスプレイや商品管理など、幅広い業務を経験 ・お客様の声を商品作りに活かすことで、ブランドに貢献 ・店長やマネージャーへの道も開かれており、長期的に活躍可能 もし、こんな未来を描きたいなら??今がその第一歩です。アパ...
ゆくはリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたしますが、営業部からブランドマネージャー、経営企画室にキャリアチェンジをしたメンバーもおります。ご志向性によって多様にチャレンジをいただけます。 変更の範囲：本文参照 【チーム／組織構成】 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社...ゆくは大手クライアントもお任せしていく予定です。 ・配属先チームは、部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（30代～20代）複数名で構成されています。業界未経験者も多数おりますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： ゆく...
ゆくはリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたしますが、営業部からブランドマネージャー、経営企画室にキャリアチェンジをしたメンバーもおります。ご志向性によって多様にチャレンジをいただけます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等...ゆくは大手クライアントもお任せしていく予定です。 ・配属先チームは、部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（30代～20代）複数名で構成されています。業界未経験者も多数おりますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： ゆく...
ィアリレーションズ、パブリシティ支援等々 ※①パーセプションスタディ（PS) PSとは企業とアナリスト・ファンドマネージャー等の市場参加者との間に発生するパーセプション（認識）のギャップを抽出し、市場参加者の意見・評価を多面的に調査・分析すること。 ※②コー...多様な業界での豊富な経験を持つ陣容を有しています。 ■IRコンサルティング内容 上場企業のIR活動のサポート（IR戦略策定コンサルティング／※①パーセプションスタディ／※②コーポレートストーリー策定支援／投資家ターゲティング／コーポレート・ブランディング） ■コミュニケーションの内容 会社...
正社員 土日祝休み 残業月20時間以内 フレックスタイム制 在宅・リモートワーク 転勤なし オフィスが禁煙 服装自由 髪型自由 中途入社5割以上 女性が活躍中 学歴不問 No.76371 職種 マーケティングマネージャー...の効果測定・レポート作成と改善提案 ・ブランド及び商品企画と協力し、IMCプランの推進をリード 応募資格 ・プロダクト／ブランドマーケティングの経験3年以上 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・化粧品ブランドのマーケティング経験 ・化粧品の商品企画経験...
や商品企画等をお任せいたします。売上向上を目的とし、幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。 ■採用背景： 次世代を担う人材を採用し、長期的な視点でブランドマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 【当社の特徴】 ■東証...Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水) 【第二新卒歓迎】ブランド担当者（販売促進・CRM等）高品質の化粧品・育毛剤を展開／残業15時間以下 【高品質化粧品・育毛...
代を担う人材を採用し、長期的な視点でブランドマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 【当社の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康...背景】 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】ブランド担当者（販売促進・CRM等）高品質の化粧品・育毛剤を展開／残業15時間以下 【高品質化粧品・育毛剤の販売事業／中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富...
ッフの数だけ働き方や理想の形が変わってくるはずと考えています！ もちろん、幹部の道へ進むことも可能。 店舗リーダーや統括マネージャーなど管理者の道はもちろん、 人事、総務、経理などのバックオフィスも目指せます！ これから大きくなっていくビハリストで、理想のキャリアを描いていきましょう！ アピ...制度あり / 鍼灸院 / 女性が活躍中 / 引越し手当 / 残業月20時間以内 / 新規オープン / オープン3年以内 給与の備考: 中途 月給280,000円～340,000円 ※経験次第で変動あり（マネージャー...