[中部支社] 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21 セントライズ栄7F [九州支社・福岡営業所] 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル10F [東京オフィス] 〒150-6033... 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー [高知オフィス] 〒780-0841 高知県高知市帯屋町2丁目2-9 帯屋町CENTRO3F [新潟オフィス] 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本...
定義などをしていきたいという方は是非! ■構築事例: ・顧客ニーズに沿ったオーダーメイドのASPサービス ・自治体の情報管理システム(情報の蓄積、カウント等を管理) 上記以外にも、電力系、製造系など多数のシステム開発・運用実績があります。 ■配属部門について: 東京オフィス...内容】 【東京】インフラエンジニア◆富士通×関電Gの安定基盤/離職率4%/平均残業17.4h/在宅勤務相談可 <最後の転職にしたい方必見求人!/働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%/富士通×関電Gの安定した経営基盤/フレックスタイム制〇/平均...
までの一連の工程を担当して頂きます。東京オフィスでの勤務が中心となりますが、オージス総研様との協業により大阪地区の中規模から大規模プロジェクトへリモートで参画することもあります。 ■この仕事の魅力: お客様の要望を聞き、スクラッチ開発を行いますので、様々な業...意欲のある人材にとって魅力的な職場です。 ■事業内容: ・生産管理システム:「UP-One」などの業界特化型パッケージを提供し、販売・購買・生産・在庫・原価管理を一元化。100社以上の導入実績を誇り、業務フィット率80%以上を実現しています。 ・品質管理システム:「QC...
回程度、上限1,000円まで)※本社、東京オフィスにて実施 ■技術書等の書籍購入補助 ■育児・介護休業 ■副業OK(条件あり・要申請) ■健康診断(年1回) ■産業医診断(月1回) ■インフルエンザ予防接種 【休日・休暇...【事業内容】 株式会社スマレジは『お店を元気に、街を元気に! 』をミッションに、主力サービスである「スマレジ」を中心とした店舗向けソリューションを展開しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京/大崎】パー...
製品力を誇る製品を開発してきました。 【ミッション】 韓国本社の革新的製品開発製造のサポートに全力を尽くし、皮膚科学、治療学において世界的リーダーを目指します。 市場をリードし、お客様のニーズにお応えすることによりシェア拡大を目指します。 【オフィス】 本社東京オフィス...、品川オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス 【募集背景】 【仕事内容】 【品川】人事総務《責任者/マネジメント》◆年休128日/年収940万円~/美容医療業界トップシェア 【人事総務部の責任者を募集/年収...
プス:ボトムス=20:80 ※デニムアイテムが多いもののその他のアイテムもお取引先様からご依頼頂いております。 ■生産背景: 日本(自社)、カンボジア(自社)中国の協力工場で生産。 ■組織構成 岡山オフィス:5名 東京オフィス:30...名 └デザイナー:10名 ※20代~50代の女性が在籍 パタンナーの方も東京オフィスに1名、岡山オフィスに5名いらっしゃる為、依頼等もすぐにできる環境です。 ■入社後のステップ: 入社後はOJT研修...
や出張の頻度は少なめです。 ※宿泊を伴う遠方への出張は年に数回程度。 【入社後の流れ】 ~約2週間~ ・自社製品や社内システムの使用方法などをオンライン座学研修 ・自社工場(静岡・浜松市)での実地研修やポンプが実際に設置されている現場を見学 ▼ 東京オフィス配属。先輩...施設・ビルなどに導入されたポンプ製品のアフターサービス(点検・修理・交換提案) ◎顧客との技術的な折衝・提案活動 ◎製品トラブルの原因究明と改善策の立案 ◎海外拠点や工場、技術部門との連携による課題解決 ◎サービス品質向上のための社内フィ...
ブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援) ■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 (屋内原則禁煙:喫煙室有) <変更の範囲> ■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス...ザー会や勉強会の企画・運営を通じた、顧客満足度の向上とコミュニティ形成 サービス改善への貢献 顧客からの要望やフィードバックを収集し、開発チームへフィードバック よくある質問(FAQ)やマニュアルなどのサポートコンテンツの作成 この...
業中の方もお気軽にご応募ください。 この求人の担当オフィス 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 (東京オフィス) TEL: STEP 03 内定~ 入社・就業開始 ご応募から最短3日で内定通知いたします。 入社...用制度 <会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション> 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ◎映画:1,800円→1,300円 ◎カラオケ:室料30%オフ ◎eラーニング:無制...
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:00 ランチ/オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店が多数 14:00-17:00 プロジェクトとエンジニアのマッチング業務 17:00-19:00 エンジニアとのカウンセリング/1日2~3名と面談 ■組織構成: 東京オフィス...
原則禁煙:喫煙室有) <変更の範囲> ■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する場所) ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務)...-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分 選考フロー ▼書類選考 ▼1次選考:配属部署の部長との面接 ▼最終選考:執行役員+副本部長との面接+適性検査+リフ...
周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店が多数 14:00-17:00 プロジェクトとエンジニアのマッチング業務 17:00-19:00 エンジニアとのカウンセリング/1日2~3名と面談 ■組織構成: 東京オフィスのメンバーは現在約40名で...ジニアの方への案件打診 ◎打診受理後のお客様企業へのエンジニアご紹介 ◎エンジニアのフォロー ■標準的な一日の流れ: 10:00-11:00 営業メンバーとミーティング 11:00-13:00 メール対応 13:00-14:00 ランチ/オフィス...
領域などをお聞かせください! メンバー構成 札幌オフィス(正社員1名、アルバイト2名) 東京オフィス(正社員2名) 仕事の魅力 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 女性が99%とい...募集背景 「自分を愛し、輝く女性を創る」を理念に掲げ、キレイで通いやすい女性目線のホットヨガスタジオ「loIve(ロイブ)」や、ボディメイクに特化したマシンピラティス「pilates K(ピラティスケー)」をはじめとする女性専用フィ...
領域などをお聞かせください! メンバー構成 札幌オフィス(正社員1名、アルバイト2名) 東京オフィス(正社員2名) 仕事の魅力 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 女性が99%とい...募集背景 「自分を愛し、輝く女性を創る」を理念に掲げ、キレイで通いやすい女性目線のホットヨガスタジオ「loIve(ロイブ)」や、ボディメイクに特化したマシンピラティス「pilates K(ピラティスケー)」をはじめとする女性専用フィ...
ュニケーションを取りながらお仕事をすることが好きな方にも向いています! 仕事内容 応募者と面接日程等のメールのやりとり 社員との面接日程調整 管理システム(HRMOS)での応募者情報整理作業 など メンバー構成 東京オフィス(正社員5名) 札幌オフィス(アルバイト1名) 歓迎スキル・経験...募集背景 「自分を愛し、輝く女性を創る」を理念に掲げ、キレイで通いやすい女性目線のホットヨガスタジオ「loIve(ロイブ)」や、ボディメイクに特化したマシンピラティス「pilates K(ピラティスケー)」をはじめとする女性専用フィ...
/月、固定残業代(16H分)37,100~39,300円 勤務地 ・東京オフィス 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー 9階 ■就業の場所 (雇入れ直後)東京本部及び会社が指定する場所 (変更の範囲)限定なし 勤務時間 変形...会社LOIVE(旧:株式会社LIFE CREATE) 会社概要 「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国160店舗(2025年5月末時点)運営。カラダだけでなく、ココ...
ンペーンのお仕事(東京オフィス勤務) →イベントの企画運営を行う部署です(モバイルショップでのイベントやコスメアパレルでのイベントなど) ・講師のお仕事 →携帯販売代理店でのスーパーバイザー(現場とオフィス勤務の割合は半々) (キャ...リアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習/キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング/スタッフ育成など) ・人事(東京オフィス勤務) →採用活動や、スタッフが働く先となる店舗の案件獲得を行います ・現場のプロフェッショナル →現場のプロを目指したい方は、チー...
との接点を充実させ各フェーズの遷移率を高める ◇誠実で個別最適なフォローアップを行い承諾率を高める ◇入社へのエンゲージメントを高め承諾後辞退率を最小限に留める ◇未来を見据え市場を先取する ◇東京オフィスのメンバー進捗管理(1名想定) など ■配属先情報: 新卒採用課(課長...