ールポイント/ 段階的に教わる現場研修で着実に成長 スタッフ数を多めに配置し、休日取得が容易 月1回の店長プロジェクトで経営改善案を提案 社内研修や日本経営品質賞受賞の人材育成制度充実 【商材・サービス】 牛た...んとろろ麦めしを中心に展開する外食チェーン 【業務内容詳細】 ・接客(ご案内、オーダー取り、レジ対応) ・簡単な調理補助や盛り付けなどのキッチン業務 ・店長昇格後はスタッフ管理やマーケティング ・5日連休や土日休みの相談も可能 職種 販売・サービス業(小売・外食...
ールポイント/ マニュアルだけでなく店長プロジェクトで運営を改善 5連休取得や土日休みも柔軟に可能 日本経営品質賞受賞の育成制度で専門知識を習得 入社2年で店長昇格実績あり、キャリアの幅が広い 【商材・サービス】 牛たん・とろろ・麦め...しをメインとした定食スタイルの飲食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホールでの接客やレジ対応 ・キッチンでの盛り付けや簡単な調理 ・店長昇格後はシフト管理や予算計画、販売企画 ・スタッフ数が多く、休みや連休を取得しやすい 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門...
ールポイント/ 充実のOJTと研修で基礎から学べる 店長プロジェクトで店舗運営のノウハウを吸収 安定した休日取得でプライベートも充実 将来はエリアマネージャーや人事へのキャリア展開可 【商材・サービス】 牛た...んを中心とした定食スタイルの飲食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホール業務(お客様対応、レジ、片付け) ・キッチン業務(下ごしらえ、盛り付けなど) ・店長昇格後はスタッフ育成と売上管理 ・店舗間の協力体制で忙しい時期も乗り切れる 職種 販売・サービス業(小売・外食...
ジナル研修「ねぎし大学」で着実にステップアップ 店長同士の意見交換の場があり成長速度が速い シフトは社員数2~4名体制で休みが取りやすい 入社2年で店長も目指せるキャリアパス 【商材・サービス】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」の飲...食店運営 【業務内容詳細】 ・店舗オペレーション(接客、調理補助) ・慣れてきたらスタッフ管理や売上管理の補助 ・月1回の店長プロジェクトに参画し知識を吸収 ・月9~10日休み、5連休や土日休みの相談可 職種 販売・サービス...
ノウハウも身につけたい方におすすめです。 \アピールポイント/ 多彩な研修で調理や接客だけでなくリーダー力も育成 月9~10日休みで無理なく働ける 店長プロジェクトで自分の声が店舗経営に反映 日本経営品質賞受賞の人財育成制度で安心成長 【商材・サービス】 牛た...休や土日休みも相談しながら取得 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理スタッフ 勤務地 東京都新宿区歌舞伎町1-6-3 石塚ビル2F 給与 月給 260,000円 ~ 300,000円 賞与あり(年2回) 昇給...
ュアルだけでなく店長同士が考えるプロジェクトあり 月9~10日休み×5連休でプライベートも充実 新人研修や階層別研修でスキルを段階的に習得 日本経営品質賞受賞の人財育成体制で安心 【商材・サービス】 牛たん・とろろ・麦めしを中心に提供する外食チェーン店 【業務...内容詳細】 ・ホール業務(接客、オーダー、会計) ・キッチン業務(調理補助、盛り付け、仕込み) ・店長昇格後は売上やスタッフ育成、販促企画 ・1店舗あたり社員2~4名配属で働きやすい 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホー...
ールポイント/ 調理・接客を基礎から教わりリーダーシップも養成 店長同士が集まり店舗運営を考えるプロジェクト 週休2日(月9~10日)に加え5連休など柔軟 成長次第で店長やエリアマネージャーの道もあり 【商材・サービス】 牛たん・とろ...リアの店舗が連携し合いシフトに余裕を確保 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理スタッフ 勤務地 東京都渋谷区宇田川町28-1 高山ランド第15ビルB1F 給与 月給 260,000円 ~ 300,000円 賞与あり(年2回...
一緒に働く仲間と成長しながら安定経営を学ぼう☆失敗もフォローし合う環境です 仕事内容 【業務概要】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチンを学び、将来的に店舗運営をリードしたい未経験者向けの仕事です。 \アピ...ールポイント/ 充実研修で短期成長をサポート 店長プロジェクトで店舗運営に直接関われる 月9~10日休みに加え長期連休も取得可能 安定経営の実績あり!早期に店長を目指せる 【商材・サービス】 牛た...
的には店舗運営全般を担当します。未経験からでも研修制度でじっくり成長可能。 『商材・サービス』 飲食業 『業務内容詳細』 ■人気店「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でのホール・キッチン業務 ○入社後は接客・調理など基礎業務を習得し、店長...プロジェクトに参加し、自分の意見を経営に反映できるやりがいがある 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理スタッフ 勤務地 東京都新宿区西新宿1-14-16114ビル1F 給与 月給 260,000円...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 \アピールポイント/ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9~10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業(小売・外食・専門) ホールスタッフ・調理...