社名（支店名）・店舗名：株式会社アウトソーシングテクノロジー【機電事業本部 南関東採用課】 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間備考：年間休日122日 仕事...ジニア同士が組織化される安心の環境 ・年齢が高くても多数の中途採用実績 ・リーマンショックをしっかりと超えてきた確かな実績 本求人は、 株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。 応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます。 職場の特徴：経験...
社名（支店名）・店舗名：株式会社アウトソーシングテクノロジー【機電事業本部 南関東採用課】 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事...的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 本求人は、 株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。 応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます。 職場の特徴：経験者優遇 学歴...
社名（支店名）・店舗名：株式会社アウトソーシングテクノロジー【機電事業本部 南関東採用課】 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事...的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 本求人は、 株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。 応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます。 職場の特徴：経験者優遇 学歴...
マンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社） 勤務地： 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 勤務先： 株式会社アウトソーシングテクノロジー 横浜店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロ...【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 【職種】 整備士等の整備関連 ( 機械・電気・電子系 - 整備士等の整備関連 ) 【企業名】 株式会社HRリンク 【仕事内容】 完成...
マンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社） 勤務地： 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 勤務先： 株式会社アウトソーシングテクノロジー 横浜店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロ...【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 【職種】 整備士等の整備関連 ( 機械・電気・電子系 - 整備士等の整備関連 ) 【企業名】 株式会社HRリンク 【仕事内容】 完成...
者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メー...カー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 半導体の開発・製造の他、半導体や深層学習関連のソフトウェアの開発まで行っております。その中の半導体設計部門において、アナログ回路設計やレイアウト設計のポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・半導体アナログレイアウト...
者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メー...カー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 半導体の開発・製造の他、半導体や深層学習関連のソフトウェアの開発まで行っております。その中の半導体設計部門において、アナログ回路設計やレイアウト設計のポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・半導体アナログレイアウト...
年数に応じて最大20日） ※配属先により異なります 【会社概要】 株式会社アウトソーシングテクノロジー 「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジー...の先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。 業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、 あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。 【株式会社プラチナエージェントについて】 新し...
概要】 株式会社アウトソーシングテクノロジー 「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニ...の先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。 業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、 あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。 【株式会社プラチナエージェントについて】 新し...
開発 ・デジタルまたはアナログ回路設計 ・上記の設計物についての評価検証 などについて、1年以上のご経験があれば応募可能です 【会社概要】 株式会社アウトソーシングテクノロジー 「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付...加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、 国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、 グル...
した環境で着実なスキルを積んでいただけるフィールドがあります。また、「今はマネジメントの立場だけど、生涯エンジニアとして、プレイヤーのポジションに戻りたい」そんな思いをお持ちの方にも多くご入社いただいています。 【会社概要】 株式会社アウトソーシングテクノロジー 「エン...ジニアの可能性をもっと広げたい」 高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、 国内...
の開発経験 ・モデルベース開発経験 ・画像処理、通信・信号処理制御のいずれかの経験 ・車載用機器/システムの開発経験 いずれか一つでも可 【会社概要】 株式会社アウトソーシングテクノロジー 「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付...加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、 国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、 グル...