株式会社ウィルオブ・ワーク CW事業部 立川支店 募集要項 【週2日~OK】50代の方まで活躍中★生活サポートのお仕事♪ 【雇用形態】 派遣 【給与】 時給 1,500円~ 【勤務地】 東京...→職場見学→勤務開始 ※面接から3~7日で採否決定(登録は、WEBでもOK) 【応募先企業名】 株式会社ウィルオブ・ワーク CW事業部 立川支店 【応募先担当者】 応募受付係 【応募先住所】 東京都立川市曙町2丁目38-5...
株式会社ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 立川支店 募集要項 【牛浜駅】「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎ 【雇用形態】 派遣 【給与】 時給 1,800円~ ※経験等に応じて変動あり ※1年以...%オフ ・車のサブスクサービスあり ・スポーツクラブの限定プランあり(社保加入者) 【事業内容】 (株)ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業のグループ会社です。 キッズケア営業部では、保育の人材派遣・紹介を行っております! \こん...
タイトル: 携帯ショップでの携帯販売スタッフ!未経験でも始められる!プライベートとの両立可能!!気軽に話せる面談を実施!20代~30代の社員さん中心に大活躍中!! 勤務先名: 株式会社ウィルオブ・ワーク MO営業部 職種...保険あり 企業名: 株式会社ウィルオブ・ワーク 本社住所: 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 電話番号(代表): 0353126311 会社HP: https://willof-work.co.jp/...
タイトル: 家電量販店内の携帯エリアでの販売STAFF!未経験でも始められる!!充実の福利厚生!気軽に話せる面談を実施!20代から30代の方々を中心に活躍中!! 勤務先名: 株式会社ウィルオブ・ワーク MO営業部 職種...室設置) 加入保険: 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 企業名: 株式会社ウィルオブ・ワーク 本社住所: 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 電話番号(代表): 0353126311...
の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」! 【求人の特徴】 派遣活躍中、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、経験者優遇、マスク・消毒OK、シフト相談可能、即日勤務スタート可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・即日勤務OK ・主婦...
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が成長する姿が嬉しい! などお客さまや仲間との関わりを大事にできる人をお待ちしています◎ 【キャリアパス20通り以上!】 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富...までもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接で自分の想いをとてもフランクに話すことができました。 この人たちと一緒に働きたい! そう...
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様をお持ちの方や家庭をお持ちの方が活躍できる環境づくりを推進中! 【応募方法】 【応募先】株式会社ウィルオブ・ワーク ケアワーク事業部 立川支店 【連絡先電話番号】 【職種】サービス・接客系その他、介護・ヘルパー・訪問介護、医療・介護・福祉系その他 【路線】...い者就業支援制度あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【企業概要】●ウィルオブ・ワークってどんな会社? 東証プライム市場上場企業。2016年には600億円を超える売上を達成。 「ウィルグループ」の中核を担うグループ会社です。 ●みん...
概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社ウィルオブ・ワーク 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】JR青梅線...)OK 日払い週払いOK 前払いOK ★働きやすさはお墨付き!ウィルオブ・ワークならではサポート体制★ <働き方> 時短勤務相談OK・夜勤なしOK <安心・サポート体制> 専任担当がサポート 就業前(入社時)研修あり・介護...
ーツクラブの限定プランあり(社保加入者) 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社ウィルオブ・ワーク 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】JR青梅線...やすさはお墨付き!ウィルオブ・ワークならではサポート体制★ <働き方> 時短勤務相談OK・夜勤なしOK <安心・サポート体制> 専任担当がサポート 就業前(入社時)研修あり・介護業界に特化した社内研修あり・職場見学OK ウィルオブ...
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概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社ウィルオブ・ワーク 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】JR青梅線...)OK 日払い週払いOK 前払いOK ★働きやすさはお墨付き!ウィルオブ・ワークならではサポート体制★ <働き方> 時短勤務相談OK・夜勤なしOK <安心・サポート体制> 専任担当がサポート 就業前(入社時)研修あり・介護...