の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社が一方的に判断する面接とは違い、 対等なコミュニケーションができる面談。 面接用の自分を演じたり、 無理にいいことを言ったりしなくてOKです◎ お人...スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅勤務制度・リモートワーク可（配属先案件により適用） ・パラレルワーク（副業・兼業）制度 ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・確定拠出型年金制度 ・短時...
の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社が一方的に判断する面接とは違い、 対等なコミュニケーションができる面談。 面接用の自分を演じたり、 無理にいいことを言ったりしなくてOKです◎ お人...負担） ・外部研修無料受講制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・各種スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅勤務制度・リモートワーク可（配属先案件により適用） ・パラレルワーク（副業・兼業）制度...
のお悩みを聞くところからスタートします。 ＊昇給賞与年2回！ 正社員デビューの方も活躍しています。 【「面接」ではなく「面談」をはじめました。】 自分の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社...スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅勤務制度・リモートワーク可（配属先案件により適用） ・パラレルワーク（副業・兼業）制度 ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・確定拠出型年金制度 ・短時...
なく「面談」をはじめました。】 自分の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社が一方的に判断する面接とは違い、 対等なコミュニケーションができる面談。 面接...フルエンザ予防接種（費用会社負担） ・外部研修無料受講制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・各種スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅勤務制度・リモートワーク可（配属先案件により適用） ・パラレルワーク（副業...
なく「面談」をはじめました。】 自分の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社が一方的に判断する面接とは違い、 対等なコミュニケーションができる面談。 面接...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・外部研修無料受講制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・各種スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅勤務制度・リモートワーク可（配属...
のお悩みを聞くところからスタートします。 ＊昇給賞与年2回！ 正社員デビューの方も活躍しています。 【「面接」ではなく「面談」をはじめました。】 自分の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社.../月） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・外部研修無料受講制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・各種スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅...
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のお悩みを聞くところからスタートします。 ＊昇給賞与年2回！ 正社員デビューの方も活躍しています。 【「面接」ではなく「面談」をはじめました。】 自分の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社...あり） ・各種スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅勤務制度・リモートワーク可（配属先案件により適用） ・パラレルワーク（副業・兼業）制度 ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・確定...
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なく「面談」をはじめました。】 自分の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社が一方的に判断する面接とは違い、 対等なコミュニケーションができる面談。 面接...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・外部研修無料受講制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・各種スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅勤務制度・リモートワーク可（配属...
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なく「面談」をはじめました。】 自分の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社が一方的に判断する面接とは違い、 対等なコミュニケーションができる面談。 面接...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・外部研修無料受講制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・各種スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅勤務制度・リモートワーク可（配属...
のお悩みを聞くところからスタートします。 ＊昇給賞与年2回！ 正社員デビューの方も活躍しています。 【「面接」ではなく「面談」をはじめました。】 自分の良さを活かしたお仕事をしたい方必見！ ウィルオブ・ワークは書類選考なし！ 「面接」ではなく「面談」を実施中。 会社...研修無料受講制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・各種スクール割引 ・表彰制度 ・サークル活動あり ・チャレンジ公募制度 ・在宅勤務制度・リモートワーク可（配属先案件により適用） ・パラレルワーク（副業・兼業）制度 ・各種手当（報奨...
他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメントなど ■会社概要： 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立...以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成成してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィル...
拡大するための人材サービス提案プレゼン ・新規営業活動 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメントなど ※配属部門は未定：コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討 ■会社概要： 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ...・ワーク』。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。ウィルオブ・ワークは、1997年に3名か...
ード感のある昇給昇格などアップデートの早い業界で働きたい方 ・「企業規模◎福利厚生◎成長性◎」の下でワークライフバランス整えたい方 ■企業概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の...【事業内容】 ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定...
祝い金 ・出産祝い金（10万円） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種年1回 ・短日／短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業...識したリソース配分の経験 ・コミュニケーション能力と交渉力（社内外のステークホルダーとの折衝を含む） 変更の範囲：全職種 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デジタルメディア、Webサービス、また...