・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。 【事業内容】 オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以...ーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 私たちオープンハウス...
・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。 【事業内容】 オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以...ーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 私たちオープンハウス...
>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス...
業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>未経験者歓迎 第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F...を除く土日休み)<br>年間休日116日+計画休5日=実質121日<br>【当社について】<br>◆実力評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格...
場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>未経験者歓迎 第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈...保険<br>完全週休2日制(祝日を除く土日休み)<br>年間休日116日+計画休5日=実質121日<br>【当社について】<br>◆実力評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクト...
場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7...保険<br>完全週休2日制(祝日を除く土日休み)<br>年間休日116日+計画休5日=実質121日<br>【当社について】<br>◆実力評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクト...
業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F・2F セン...を除く土日休み)<br>年間休日116日+計画休5日=実質121日<br>【当社について】<br>◆実力評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格...
業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F・2F セン...を除く土日休み)<br>年間休日116日+計画休5日=実質121日<br>【当社について】<br>◆実力評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格...
歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F・2F センター南駅より徒歩3分<br>自転車通勤可...休日116日+計画休5日=実質121日<br>【当社について】<br>◆実力評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目...
評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が...(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス...
場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7...保険<br>完全週休2日制(祝日を除く土日休み)<br>年間休日116日+計画休5日=実質121日<br>【当社について】<br>◆実力評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクト...
内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F・2F センター南駅より徒歩3分<br>自転車通勤可...について】<br>◆実力評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材...
の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈...どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...
評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が...(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス...
>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス...
>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス...
評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が...(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス...
>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>施工管理(建築・設備)<br>第2新卒歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス...
内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F・2F センター南駅より徒歩3分<br>自転車通勤可...について】<br>◆実力評価主義・抜擢人事<br>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材...
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