の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般＜br＞営業・企画営業（個人向け）＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 長期休暇あり 研修・教育制度充実 急募 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社オープンハウス...部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから!◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況!┗お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実...
場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般＜br＞営業・企画営業（個人向け）＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 長期休暇あり 研修・教育制度充実 急募 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社オープンハウス・アー...部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから!◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況!┗お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実...
業務全般＜br＞営業・企画営業（個人向け）＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 長期休暇あり 研修・教育制度充実 急募 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社オープンハウス・アーキテクト 東京都三鷹市大沢3-2-37...様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから!◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況!┗お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。【勤務時の服装】スー...
を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ▼現地でのお声がけ ・物件がある現地近辺でお客様にお声がけし、案内する業務です。 ・土地勘も磨かれるとともに「営業」の基本が詰まっているため、営業...保険 労災保険 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 ＼スピード感をもって成長しており、業績は非常に好調なため、随時増員をしています。／ 会社全体の雰囲気として「明るく元気に」というところを重視しています。 年功...
を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ▼現地でのお声がけ ・物件がある現地近辺でお客様にお声がけし、案内する業務です。 ・土地勘も磨かれるとともに「営業」の基本が詰まっているため、営業...家づくりで笑顔を増やすお仕事☆週休2日でオンオフも充実！女性がイキイキ働ける職場です！ 仕事内容 「一戸建ての販売に興味があるけど、未経験で大丈夫？」 「女性がストレスなく働けるよう配慮された会社を探している。」 「人と...
内容】 不動産 【具体的な仕事内容】 ＜マンション営業＞ ☆個人のお客様へ住居のためのマンションを紹介し、販売する仕事です。 ☆物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウス...お客様と一緒に理想を形にするやりがい☆週休2日制◎女性陣が活躍していて心強い！ 仕事内容 『販売経験はあるが不動産は未経験。』 『一戸建ての営業に憧れるけど、専門知識が不安…。』 『女性目線を大切にする会社が理想。』 →ぜひ...
スタッフが中心。会社全体で「明るく元気に」を掲げており、好調な業績を背景に積極的に人員を増やしています。 【評価制度について】 年功序列に依らず、実力重視。一度の失敗を否定せず、その後の行動や成長を評価する社風で、高収...を達成するまでやり抜く力がある方 30秒動画で会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 一次面接 二次面接 三次面接 内定 会社概要 設立 2021年4...
業務全般 こんな方にオススメ ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎目標を達成するまでやり抜く力がある方 30秒動画で会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募...する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 一次面接 二次面接 三次面接 内定 会社概要 設立 2021年4月 代表者 代表取締役社長 鎌田和彦 資本...
な方にオススメ ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎目標を達成するまでやり抜く力がある方 30秒動画で会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要...項目をご入力の上、ご応募ください。 選考の流れ 一次面接 二次面接 三次面接 内定 会社概要 設立 2021年4月 代表者 代表取締役社長 鎌田和彦 資本金 100,000,000 円 従業員数 1000...
活用や木造建築の提案を法人顧客へ 個人のお客様には理想のマイホームプランを紹介 テレアポや問合せ対応で新規アプローチ 見積り・プレゼン・契約・引き渡し後のサポートを担当します。 職種 営業職 個人営業 勤務地 東京都三鷹市大沢3-2-37 ハウ...厚生 賞与あり（年2回：会社の業績による） 昇給あり（年1回） 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月） 固定残業代（30時間分の時間外手当として4万7千円を支給） 残業手当 通勤手当（実費支給） 夜間手当 資格手当 社宅/社員...
案 個人顧客には注文住宅のプラン提案と見積り テレアポや飛び込み、反響対応など多様なアプローチ 契約・引き渡し・アフターサポートまでトータルで担当します。 職種 営業職 個人営業 勤務地 東京都三鷹市大沢3-2-37 ハウ...年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 出産/育児休業 看護休暇 介護休暇 福利厚生 賞与あり（年2回：会社の業績による） 昇給あり（年1回） 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月） 固定残業代（30時間分の時間外手当として6万4...
が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...
が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...
が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格...
が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...
が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...
的な仕事内容】 ＜マンション営業＞ ☆個人のお客様へ住居のためのマンションを紹介し、販売する仕事です。 ☆物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウス...保険 労災保険 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 ＼スピード感をもって成長しており、業績は非常に好調なため、随時増員をしています。／ 会社全体の雰囲気として「明るく元気に」というところを重視しています。 年功...
が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格...
ション営業＞ ☆個人のお客様へ住居のためのマンションを紹介し、販売する仕事です。 ☆物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウス...保険 労災保険 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 ＼スピード感をもって成長しており、業績は非常に好調なため、随時増員をしています。／ 会社全体の雰囲気として「明るく元気に」というところを重視しています。 年功...
が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格...