【事業内容】 ■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さら...に、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島...
情報データを用いた人流分析、シミュレーション作成 ■業務環境とポジションの魅力 （1）何よりグリッドを強くするのは、全社員に共通する「社会をよくしたいと思う志」です。機械学習、強化学習、量子コンピューターという最先端技術に投資すると同時に、その...ンクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。 ■当社について グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本...
【事業内容】 ■インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本...国内では希有なテクノロジース上場企業です。 国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。 グリッド...
ボンニュートラルや再生エネルギーの普及に重要な役割を担う『蓄電池』をさらに有効なプロダクトアイテムにするため、蓄電池＋AI での新しいエネルギーサービスの開発プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 「 蓄電池＋AI 」プロ... 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術書籍購入補助：みんなのスキルアップにつながる本を会社...
から作ることができるので、プロジェクトを通して新しい技術やテクノロジーの知見や経験が身につきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理・投資家提案 ・関係者（電力会社...:00～18:00 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術書籍購入補助：みんなのスキルアップにつながる本を会社...
背景】 【仕事内容】 【コンサルタント/電力領域】最先端のAI事業を展開◇大手電力会社向けDXコンサル◇上場◇在宅可 【大手インフラ企業のDXを推進／社会貢献度の高い案件多数／フルフレックス／リモート可／就業環境◎グロース上場】 ■業務...業界の政策や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。 ■主なクライアント： 大手一般電気事業者（小売、発電、送配電） ■プロジェクト例： ・電力会社向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング ・電力会社...
化の提案を行います。 ・電力業界の政策や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。 ■主なクライアント： 大手一般電気事業者（小売、発電、送配電） ■プロジェクト例： ・電力会社向け業務改革プロジェクトの推進支援・コン...サルティング ・電力会社向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進 ■ポジションの魅力： ◎電力会社で培ったドメイン知識を活かし、当社の高度なスキルを持つデータサイエンティストと協働することで、AIをは...
に汗をながす仲間感が溢れる現場です。 ・開発メンバーの出身は、ゲーム会社、SIer、通信業から、ミュージションまで、様々な場所で経験を積み上げたメンバーで構成されています。入社時にAIプロジェクトの経験があったメンバーはほとんどおらず、当社に入ってから身につけています。 ■ポジ...バーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験（5年以上） ＊入社時にAI知識・経験は問いません！ 【勤務...
開拓となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 □組織構成(全11名) 部長30代男性／メンバー50代男性1名、メンバー40代男性1名、30代男性5名／20代女性1名/アシスタント女性2名 □ポジションの魅力 ◎AIとIoTの時...ンクな雰囲気であり、成果によってチャンスが溢れる会社です。 □顧客の課題/解決方法 ・産業界のほとんどでは、需要供給、設備能力、天候その他の外的な要因も含む様々な要素を考慮した複雑な計画が組まれ、計画...
の採用担当として、既存メンバーと一緒に採用業務をお任せします。 現在当社では、会社規模拡大のため採用活動を強化しており、この度新たなメンバーを募集することになりました。本ポジションでは採用の他にも、社員研修や人材開発、コミュニケーション促進などの、様々な人...事施策に幅広く携わることが可能です。 入社後は採用業務を中心に行なっていただき、ご経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・採用オペレーション（面接の日程調整／エージェントとのやり取り/新規...
量削減を実現しています。 ※主なお客様：電力会社、物流会社、製造メーカー、IoTディベロッパー これまで、数多くのAIエンジニアを採用してきましたが、より満足度の高いシステムを提供する為、AIエン...ジンをシステムに組み込む為のバックエンド開発エンジニアの募集を開始します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システム（ソフトウェア設計やバックエンドなど）とAI（機械学習、数理最適化、アルゴリズムなど）の両方の知識を活かし、以下のバックエンドエンジニアリング業務を担当していただきます。 ・AIエン...
方 ハイブリッドワークスタイル 週4出社と週1リモートリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 会社情報 会社名 ラクスル株式会社 設立 2009年9月1日 役員 永見 世央 代表取締役社長 グループCEO 松本 恭攝 取締...役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長 渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 田部 正樹 上級執行役員 グループCMO / ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / コーポレート本部 本部...