株式会社ハイデイ日高 [仕事内容] 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人...運転免許 [企業名・施設名] 株式会社ハイデイ日高 [最寄り駅] 尻手 [アクセス] 徒歩 [待遇] 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3万300円以...
ールポイント／ ・接客・調理の試験に合格すれば店長昇格 ・未経験スタートでも安心の研修プログラム ・店長以降のキャリア路線豊富（マネージャー・本部など） 【商材・サービス】 『日高屋』『焼鳥日高』運営 【業務内容詳細】 店舗配属後、接客...メニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 健康保険 厚生年金 雇用...
ッフ同士が意欲的に意見を出し合っています。みんなで会社を大きくしている感覚が味わえ、成果が収入アップに繋がる可能性も高い職場です。 【当社について】 駅前を中心に全7業態・400店舗以上を運営する当社。『日高屋』は、多く...から学べる充実研修 成長スピードに合わせて昇給 店長候補としてキャリアを築ける 安定経営の大手企業 どの年齢からでも挑戦可能 【商材・サービス】 中華・焼き鳥系飲食チェーン（「日高屋」「焼鳥日高」など） 【業務内容詳細】 ・ホール業務(接客...
など） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 アイデアを形にしながら調理・接客を行うため、自分たちが会社...験歓迎の研修プログラム スキル次第で店長にスピード昇格 多店舗・本部でキャリアアップ 大手ならではの福利厚生 年齢・性別を問わないキャリア制度 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など多展開の飲食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホール業務(お客...
ニューやサービスの改良に素早く反映する社風が根付いています。スタッフの発想が会社の成長を後押しするため、やりがいと収入アップの機会をしっかりつかみやすい環境です。 【当社について】 駅前を中心に全7業態・400店舗以上を運営し、フードチェーンとして広く展開しています。『日高屋』は仕...い指導でスキルを習得 キャリアアップが早く、やる気を評価 店舗数が多く活躍の幅が広い 多職種へ展開できる柔軟さ 未経験者も安心の大手経営基盤 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などのラーメン・焼き鳥チェーン 【業務内容詳細】 ・ホール対応（お客...
ッフが意欲的に提案できる環境です。努力次第で会社の成長をダイレクトに感じられ、収入アップも期待できるモチベーションの高い職場です。 【当社について】 首都圏の駅前にて7業態・400店舗以上を運営する当社。『日高屋』は仕事終わりの利用者も多く、幅広い支持を得ています。東証...の研修で基礎と実践を両立 店長昇格で大幅収入アップ 複数の業態経験で幅広い成長 大手企業だから将来性抜群 やる気重視の評価で頑張りが報われる 【商材・サービス】 中華や焼き鳥などを扱う外食チェーン（「日高屋」「焼鳥日高」） 【業務内容詳細】 ・ホー...
アを出せる職場です。現場発の提案がそのまま会社の成長につながり、結果として収入面でも評価を得られるチャンスが豊富にあります。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に、全7業態・400店舗以上を運営。『日高屋』は仕...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
ニューやサービスの改良を推進しています。やりたいことを提案しやすい空気のため、会社を成長させている実感を得られ、頑張りが収入アップにも繋がる職場です！ 【当社について】 駅前を中心に7業態・400店舗以上を展開し、多くのファンを抱えるフードチェーンを運営中。『日高屋』は仕...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
ニューやサービスに反映しやすい社風です。スタッフが会社の成長に大きく寄与でき、頑張りが収入に繋がりやすい魅力的な職場となっています。 【当社について】 首都圏の駅前で7業態・400店舗以上を運営している当社。『日高屋』は仕事帰りにも利用しやすいフードチェーンとして、多く...気重視で積極採用 店長候補として早期ステップアップ 複数業態が経験できるから飽きない サポート体制が整い初心者でも安心 将来につながる経営スキルを習得 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高など多業態の飲食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホー...
定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 現場の声を活かして新メニューやサービスを改善する文化が定着しており、スタッフが主体的にアイデアを出し合うことで会社...験者が多く活躍 キャリアアップ支援が充実 店長以上のステップ多数 学びやすい研修・OJT 大手チェーンの安定基盤で長く働ける 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食店舗運営 【業務内容詳細】 ・ホール(オーダー対応、会計...
を育てている感覚を得られます。ハイデイ日高は首都圏の駅前中心に全7業態・400店舗以上を展開し、『日高屋』が有名。東証プライム市場上場企業としてコロナ禍でも安定的に経営を継続。採用が進めばさらに新店舗オープンを計画し、成長性と安定性を両立しています。 受動...の意思を尊重して店長をお任せします。年齢や経験を問わずいつでもチャレンジOK！店長後はエリアマネージャーや商品開発、店舗開発、人事・総務など、多彩な道があり収入アップも十分狙えます。 【当社について】 現場で生まれたアイデアを活かしてメニューやサービスを改良し、社員全員で会社...
アを出せる職場。自分の意見が事業に貢献しやすいので、「会社を大きくしている」というやりがいを感じられ、収入面でも正当に評価されます。 【当社について】 首都圏の駅前で400店舗以上を運営し、全7業態のフードチェーンを手掛けています。看板の『日高屋』は...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
ニューやサービスに活かす風通しの良さが特徴です。スタッフの発想が会社の成長を支えやすく、収入アップに直結する機会が多いため、やりがいを持って働ける職場になっています。 【当社について】 首都圏の駅前に400店舗以上を構え、全7業態を運営する当社。『日高屋』は、多く...な研修で基礎が固まる 年齢経験不問で店長を目指せる 幅広いポジション展開で飽きずに成長 収入アップの仕組みが分かりやすい 大手企業の安定した雇用体制 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食店展開 【業務内容詳細】 ・ホール対応(お席...
ニューやサービスをより良いものにしていく社風が根付いています。スタッフ一人ひとりの工夫が会社の成長につながるため、収入アップを目指すモチベーションも高く保ちやすい環境です。 【当社について】 首都圏の駅前にて全7業態・400店舗以上を展開する当社。『日高屋』は、仕事...上を支給） 休日手当 深夜手当 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣り...
験から店長へ早期昇格可能 上場企業ならではの手当充実 シフト制で休みの融通が利く 人事・企画など様々なキャリアに挑戦OK 【商材・サービス】『日高屋』『焼鳥日高』など多店舗経営 【業務内容詳細】 接客(案内・注文)とキッチン(調理補助) 試験...のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体...
アを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多く...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...新しい自分を発見するチャンス★大手ならではの教育制度でステップアップ確実◎ 仕事内容 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高...
を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多く...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...応募条件は「挑戦したい！」だけ★有名チェーン店でゼロから大きく羽ばたこう 仕事内容 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...知名度抜群で始めやすい♪未経験者向け研修があるから安心→将来は店長候補にも！ 仕事内容 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高...