株式会社ハイデイ日高 日高屋 マーレ武蔵浦和店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円... 日高屋 マーレ武蔵浦和店 募集情報 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) ★雇用先企業のご紹介★ 『熱烈中華食堂日高屋』を関東1都3県中心に、展開するフードサービスの企業です。 【安定...
経験ゼロでもスタート可★残業月20h未満＆手当充実で安心♪稼げる仕事に挑戦しませんか？ 仕事内容 【業務概要】 『日高屋』『焼鳥日高』などの飲食店で、ホール・キッチン担当から店長へと成長し、高収...メニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 健康保険 厚生年金 雇用...
について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収入を目指して働けるのが魅力！ 【当社について】 首都...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
や経験不問でチャレンジ可 段階的にスキル習得し昇格スピードUP マニュアル充実で調理初心者でも安心 店長以降も本部職など多彩なキャリア展開 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」等のチェーン店舗 【業務内容詳細】 ・接客...補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体...
験でも挑戦できる調理・接客 個々のペースに合わせた育成プログラム 店長になればマネジメント力が磨ける 2年目での昇格例多数 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などの飲食チェーン 【業務内容詳細】 ・オーダー対応、配膳、テーブル清掃 ・簡単...な料理の下ごしらえ ・スタッフの教育やフォロー ・店舗管理研修（売上計算など） ・店舗改善アイデアの提出 ・商品開発や販促企画に参加のチャンス 職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） ホールスタッフ・調理スタッフ 勤務地 埼玉...
休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収...習得OK 店長試験で自身の成長を実感 将来のエリア統括や本部職へステップ 社内制度が整っており安心して働ける 【商材・サービス】 日高屋、焼鳥日高などのチェーン飲食店 【業務内容詳細】 ・ホールでのオーダー受付や配膳 ・食材...
について】 現場主導で新メニューやサービスを改善する文化が根付き、社員が会社を作り上げている感覚が得られます。ハイデイ日高は首都圏駅前を中心に400店舗超・全7業態を展開する上場企業で、看板の『日高屋』は多くのファンを獲得。コロナ禍でも安定しており、採用...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...未経験でも研修で安心 店長やエリアマネージャーなど多彩な道 資格不要でキャリアを築ける SMDP制度で着実にステップアップ 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食店運営 【業務内容詳細】 ・接客業務（オーダー取り、会計） ・キッ...
について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収入を目指して働けるのが魅力！ 【当社について】 首都...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収...メニューで確実にステップアップ 2年で店長に挑戦可能 大手チェーンなのでノウハウ豊富 自分に合ったキャリアを自由に選べる 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など飲食店の運営 【業務内容詳細】 ・来店客の接客や会計業務 ・キッ...
や調理の基礎をしっかり学べる キャリアアップ制度が明確でモチベーション高 2年目で店長を狙えるスピード成長 研修プログラムで安心のフォロー体制 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」等の店舗運営 【業務内容詳細】 ・お客...のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体...
休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収...を段階的に覚えて店長へ 未経験歓迎で知識ゼロからスタート 研修プログラムが明確で成長しやすい 幅広い将来の道が開ける 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などの大手外食ブランド 【業務内容詳細】 ・ホールでのオーダー受付や接客 ・キッ...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...大手チェーンで未経験OK！オペレーションを学んで給与も急成長☆ 仕事内容 【業務概要】 日高屋グループの店舗運営を担いながら、高収入と早期キャリアアップを実現できます。 ＼アピールポイント／ 即戦...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...ステップアップ制度で着実に昇給！やる気次第でビッグチャンス♪ 仕事内容 【業務概要】 日高屋・焼鳥日高の店舗で、ホールやキッチンを経験しながら高収入の店長職を目指す仕事です。 ＼アピールポイント／ 未経...
について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収入を目指して働けるのが魅力！ 【当社について】 首都...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収入を目指して働けるのが魅力！ 【当社について】 首都...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収入を目指して働けるのが魅力！ 【当社について】 首都...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収入を目指して働けるのが魅力！ 【当社について】 首都...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...店長へ一直線で給与も急上昇♪未経験者歓迎の飲食チェーンスタッフ☆ 仕事内容 【業務概要】 日高屋グループの飲食店でホール・キッチンに携わり、頑張りに応じて高収入を得られる仕事です。 ＼アピールポイント／ 新人...
について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアや声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスを柔軟に改善する社風です。だからこそ、自ら会社を支えている実感を得ながら、高収入を目指して働けるのが魅力！ 【当社について】 首都...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...