残業月20h未満★手当豊富で稼ぎやすいから、未経験でも早期に高収入が期待できる◎ 仕事内容 【業務概要】 『日高屋』『焼鳥日高』などでホール・キッチンを学び、試験合格後は店長として年収アップを目指せる仕事です。 ＼アピ...ールポイント／ ・早ければ2年目で店長になり給与アップ ・充実した研修プログラムで着実にステップUP ・エリアマネージャーや本部職のキャリアもあり 【商材・サービス】 日高屋・焼鳥日高など飲食店の運営 【業務内容詳細】 店舗に配属され、レジ...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...い研修とフォローで未経験者も安心 店長昇格率が高い 多店舗管理や人事・総務への異動チャンス しっかり稼げる給与体系 大手チェーンで長期勤務可能 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など外食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホールでの接客業務 ・キッ...
ニューやサービスに活かす文化が定着。スタッフの意見がダイレクトに反映されるため、会社を支えている充実感が得やすく、収入アップの仕組みもしっかり整備されています。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に展開し、全7業態・400店舗以上を運営する当社。看板ブランド『日高...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 スタッフが主体的に提案し、新メニューやサービスに反映する社風があります。会社の成長に自分のアイデ...手当 深夜手当 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員...
ニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長とやりがいをしっかり感じられます。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感でき、安定した収入アップにもつながる可能性があるのが魅力です。 【当社について】 首都...ながら昇給可能 店長を目指す明確なプログラム 複数店舗管理や本部業務も 年齢や性別にとらわれない評価制度 働きやすい環境で長く続けられる 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高など、複数の飲食形態を展開 【業務内容詳細】 ・お客...
年目で店長へのステップ可 複数の職種が選べるキャリア幅 福利厚生が整い長期勤務OK 努力をしっかり還元する仕組み 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などのチェーン店事業 【業務内容詳細】 ・ホールでの接客・レジ...のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体...
ニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長とやりがいをしっかり感じられます。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感でき、安定した収入アップにもつながる可能性があるのが魅力です。 【当社について】 首都...充実で経験ゼロでも安心 頑張りがキャリアに直結 早い段階で店長に就任可能 福利厚生や待遇が充実 多店舗展開で成長できるチャンス大 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食事業 【業務内容詳細】 ・接客（オーダー、会計） ・調理（仕込...
定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 日々の業務で生まれたアイデアを共有しながら、新メニューやサービスを更新する社風があります。自分たちの発想が会社...プログラムで一から学べる 年齢問わずに店長へ昇格可能 将来的に本部業務も狙える 収入とスキルが同時にアップ 安定基盤で長期勤務がしやすい 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など多店舗展開の外食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホー...
ニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長とやりがいをしっかり感じられます。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感でき、安定した収入アップにもつながる可能性があるのが魅力です。 【当社について】 首都...のチャンス多数 サポート体制が整った研修 複数店舗管理や開発業務へも道あり 年齢に関係なくステップアップOK 安定企業で安心して働ける 【商材・サービス】 中華・焼き鳥系飲食チェーン（「日高屋」「焼鳥日高」など） 【業務内容詳細】 ・ホー...
の拠点/就業範囲:当社業務全般＜br＞ホール・フロア＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 上場企業 フリーター歓迎 マイカー通勤OK 急募 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社ハイデイ日高...休暇＜br＞慶弔休暇＜br＞特別休暇＜br＞育児・介護休暇＜br＞【職場内の雰囲気について】＜br＞新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています!だからこそ、自分たちで会社...
の拠点/就業範囲:当社業務全般＜br＞ホール・フロア＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 上場企業 フリーター歓迎 マイカー通勤OK 急募 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社ハイデイ日高...休暇＜br＞慶弔休暇＜br＞特別休暇＜br＞育児・介護休暇＜br＞【職場内の雰囲気について】＜br＞新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています!だからこそ、自分たちで会社...
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カー通勤OK 急募 資格取得支援あり＜br＞株式会社ハイデイ日高 東京都豊島区巣鴨3-20-17 三口ビル 巣鴨駅より徒歩2分＜br＞自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)...ニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています!だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社『日高屋』は、仕事...
の拠点/就業範囲:当社業務全般＜br＞ホール・フロア＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 上場企業 フリーター歓迎 マイカー通勤OK 急募 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社ハイデイ日高...休暇＜br＞慶弔休暇＜br＞特別休暇＜br＞育児・介護休暇＜br＞【職場内の雰囲気について】＜br＞新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています!だからこそ、自分たちで会社...
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グラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタ-トしたスタッフが多数活躍中です！ ＜br＞株式会社ハイデイ日高/東京/接客＜br...＞就業時間特記事項:＜br＞その他（販売・飲食・サービス）＜br＞20代活躍中 30代活躍中＜br＞株式会社ハイデイ日高 雇用形態：正社員 東京都豊島区北大塚２－２－２ｂａ０６ビル...
グラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタ-トしたスタッフが多数活躍中です！ ＜br＞株式会社ハイデイ日高/東京/接客＜br...＞就業時間特記事項:＜br＞その他（販売・飲食・サービス）＜br＞20代活躍中 30代活躍中＜br＞株式会社ハイデイ日高 雇用形態：正社員 東京都豊島区西池袋１－１３－５シ-ガルハウスビル１階...