株式会社ハイデイ日高 日高屋 神田西口店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円...西口店 募集情報 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) ★雇用先企業のご紹介★ 『熱烈中華食堂日高屋』を関東1都3県中心に、展開するフードサービスの企業です。 【安定基盤で働きやすさを実現】 ・創業50周年 ・東証...
株式会社ハイデイ日高 日高屋 池袋北口駅前店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円...北口駅前店 募集情報 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) ★雇用先企業のご紹介★ 『熱烈中華食堂日高屋』を関東1都3県中心に、展開するフードサービスの企業です。 【安定基盤で働きやすさを実現】 ・創業50周年 ・東証...
株式会社ハイデイ日高 日高屋 大塚南口店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円...情報 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) ★雇用先企業のご紹介★ 『熱烈中華食堂日高屋』を関東1都3県中心に、展開するフードサービスの企業です。 【安定基盤で働きやすさを実現】 ・創業50周年 ・東証...
株式会社ハイデイ日高 日高屋 蔵前駅前店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円...情報 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) ★雇用先企業のご紹介★ 『熱烈中華食堂日高屋』を関東1都3県中心に、展開するフードサービスの企業です。 【安定基盤で働きやすさを実現】 ・創業50周年 ・東証...
株式会社ハイデイ日高 日高屋 錦糸町北口店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円...情報 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) ★雇用先企業のご紹介★ 『熱烈中華食堂日高屋』を関東1都3県中心に、展開するフードサービスの企業です。 【安定基盤で働きやすさを実現】 ・創業50周年 ・東証...
残業月20h未満★手当豊富で稼ぎやすいから、未経験でも早期に高収入が期待できる◎ 仕事内容 【業務概要】 『日高屋』『焼鳥日高』などでホール・キッチンを学び、試験合格後は店長として年収アップを目指せる仕事です。 ＼アピ...ールポイント／ ・早ければ2年目で店長になり給与アップ ・充実した研修プログラムで着実にステップUP ・エリアマネージャーや本部職のキャリアもあり 【商材・サービス】 日高屋・焼鳥日高など飲食店の運営 【業務内容詳細】 店舗に配属され、レジ...
未経験歓迎★残業少なめで働きやすい＋手当が充実⇒給与面もしっかりサポート♪ 仕事内容 【業務概要】 日高屋・焼鳥日高などのチェーンでホール・キッチンを経験し、店長として高収入を目指せる飲食店勤務です。 ＼アピ...ールポイント／ ・研修プログラム「SMDP」で接客・調理を一から学べる ・2年目店長も多く、スピード昇格が可能 ・将来的にはマネージャーや本部企画など多様なキャリア 【商材・サービス】 『日高屋』『焼鳥日高』等の飲食店の運営 【業務...
ニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長や収入アップをしっかり感じられる環境です。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感できるのも魅力となっています。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400...に応じた昇給が明快 スピード昇格も狙える研修プログラム 未経験スタートを応援 多彩なキャリアパスで将来性抜群 大手が運営する安定した仕組み 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などの外食チェーン運営 【業務内容詳細】 ・ホール業務（接客、オー...
募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...年以内に店長を目指せる 豊富な業態で経験値が積める 昇給・賞与で実力を還元 人柄重視で即戦力じゃなくても採用あり 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などの飲食店を幅広く展開 【業務内容詳細】 ・接客(オーダー取り、レジ...
アを出し合いながら調理・接客に取り組むので、会社を支えている実感を得やすく、収入面でも評価されやすい環境です！ 【当社について】 駅前を中心に7業態・400店舗以上を運営する当社。人気ブランド『日高屋』は、仕事終わりの一杯にも利用されるなど、多く...で生活を安定 店長以降のキャリアオプション豊富 大手ならではの研修とサポート 接客スキルだけでなく経営感覚も身につく 【商材・サービス】 日高屋・焼鳥日高をはじめとする飲食ブランド 【業務内容詳細】 ・ホール業務(席案内、オーダー、会計...
を育てている実感を得られる職場です。ハイデイ日高は首都圏に全7業態・400店舗以上を展開し、『日高屋』が主要ブランド。東証プライム市場上場企業としてコロナ禍でも経営が安定し、人材確保が進めばさらに出店が計画されている成長企業です！ 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） 将来...や社歴に縛られずキャリアアップを実現できます。店長後はエリアマネージャーや商品開発、人事・総務といった本部業務にも進め、収入を大きく上げるチャンスがあります！ 【当社について】 日々の調理・接客の中で生まれるアイデアを積極的に取り入れ、みんなで会社...
アを共有しながら働けるので、会社が大きくなる様子を肌で感じられます。努力が収入につながりやすい制度も整っており、やりがい十分です！ 【当社について】 首都圏の駅前を中心に、全7業態・400店舗以上を展開。『日高屋』は幅広い層からの支持を得ており、東証...の研修で未経験でも安心 店長候補として早い昇格が期待 幅広い部門へのキャリア展開 安定収入を得やすい評価システム 頑張りが反映される社風 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」の飲食チェーン展開 【業務内容詳細】 ・ホー...
ニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長とやりがいをしっかり感じられます。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感でき、安定した収入アップにもつながる可能性があるのが魅力です。 【当社について】 首都...ながら昇給可能 店長を目指す明確なプログラム 複数店舗管理や本部業務も 年齢や性別にとらわれない評価制度 働きやすい環境で長く続けられる 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高など、複数の飲食形態を展開 【業務内容詳細】 ・お客...
アを出せるため、自分たちが会社の発展に貢献している実感がわきやすく、収入アップのモチベーションも高まります。 【当社について】 駅前に多くの店舗を持ち、全7業態・400店舗以上を展開。『日高屋』は、仕事...やすいチーム体制 年齢不問で店長を目指せる 昇給や賞与が収入を後押し 多彩な職務にチャレンジ可能 複数の業態でキャリアアップできる 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など外食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホール業務(接客、オー...
良い店舗運営を目指す社風です。スタッフ一人ひとりが会社の発展に貢献している実感を得られ、収入アップに直結するチャンスも豊富にあります。 【当社について】 全7業態・400店舗以上を首都圏の駅前に展開している当社。『日高屋』は仕...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 スタッフの意見を大切にし、メニューやサービスを日々改善している職場です。自分のアイデアが採用されやすく、会社...未経験者に優しい教育体制 成長スピードが早く店長就任可能 多彩な役職でキャリアアップ 大手チェーンで福利厚生が充実 やる気重視の昇給・昇格制度 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などの飲食店舗事業 【業務内容詳細】 ・接客(案内、会計、接客...
者でも受け入れ態勢充実 会社独自の試験で明快なステップ 複数業態を経験でき対応力UP 正当評価で収入UPが望める 【商材・サービス】 日高屋・焼鳥日高などの飲食運営 【業務内容詳細】 ・ホール作業（レジ、接客、テーブル準備） ・キッチン作業（仕込...休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 スタッフのアイデアを積極的に取り入れながら、新しいメニューやサービスをどんどん改善していく社風です！自分の発想が活かせるので、会社...
験でも段階的に成長可 店長昇進後の給与水準が高い 幅広い業態で業務経験が積める 試験制度があるので目標設定が容易 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食事業 【業務内容詳細】 ・ホール業務（オーダー対応、テーブル片付け） ・キッ...のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体...
成長や収入アップをしっかり感じられる環境です。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感できるのも魅力となっています。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開するフードチェーンを運営しています。看板ブランド『日高屋』は、仕事...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
について】 新メニューの開発やサービスの改良を現場の提案から取り入れる社風があり、自分の仕事が会社の拡大に直結するやりがいを得やすいです。ハイデイ日高は首都圏の駅前を中心に全7業態・400店以上を展開し、『日高屋』で有名。東証...験でも数年以内に店長を目指せる研修体制 ●成果主義でやった分だけ給与に反映 ●商品開発やエリア管理など多様なキャリアパス ●スタッフ同士のチームワークを大切にする社風 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など大手飲食ブランド 【業務内容詳細】 ●ホール：来店...